То, что я более экстравертен, чем интровертирован, не означает, что я не ценю свое одинокое время. Я не всегда хочу вступать в разговор, рассказывать о Slack, высказывать свое мнение на собраниях или даже взвешивать, куда наша команда должна пойти на ланч в следующем месяце.
Иногда я чувствую себя лучше, когда ухожу, сосредотачиваюсь на своей работе и редко использую свой голос. Это было особенно верно в последнее время, учитывая интенсивный политический климат. Я определенно находил утешение в общении с друзьями, семьей и коллегами - как лично, так и в Интернете - но я также нашел немного утешения в том, чтобы претендовать на тихое убежище и выбрать для себя более спокойную сторону, когда умный, последовательный слова, кажется, подводят меня.
В то время как вы без сомнения читаете статью за статьей о том, как (и почему) высказываться первыми на собраниях, как чувствовать себя более комфортно во время мозгового штурма, как реагировать, когда ваш начальник ставит вас на место, будьте уверены, что вы, мои друг, все в порядке, на 100% хорошо, если тебе нечего сказать.
Этот недооцененный факт является причиной того, что я так высоко оценил недавнюю интровертную, дорогую запись Эллисон П., которая просто говорит об этом в статье под заголовком «Быть спокойным - не недостаток характера».
Вам не нужно оправдываться или извиняться за то, кто вы есть.
Одно короткое предложение, которое служит таким мощным напоминанием. Автор говорит о том, что придет к этому осознанию спустя годы и годы после того, как ей скажут, что она должна быть более общительной, что она должна говорить больше. Возможно, ей потребовалось 20 с лишним лет, чтобы принять ее тихую натуру как неотъемлемую часть себя, но, по крайней мере, она поняла это.
Если вы когда-либо проходили тест на личность или вы страстно отождествляете себя с интровертом, надеюсь, вы тоже знаете и любите свое холодное поведение. И если вы амбиверт или как я - иногда очень громкие, иногда тихие и замкнутые - тогда вы знаете, что вам не за что извиняться.
Вы не менее умны, успешны или цените те дни, когда вы менее готовы вести разговор, даже если это большинство дней. Вы по-прежнему вносите важный вклад в вашу команду и в вашу компанию, и они, надеюсь, осознали это благодаря вашей постоянной тяжелой работе и достижениям.
«Ты делаешь» - все еще популярная мантра, и, надеюсь, всегда будет.
