Помните тот курс, который вы должны были пройти в колледже? Тот, в котором профессор наметил «подходящий» способ написать сопроводительное письмо? Да, этот класс. Эта еженедельная лекция, которая научила вас, как использовать идеальную структуру предложений, однодюймовые поля (все вокруг) и невероятно проницательный тон, потому что все это было профессионально. Подходящее. Правильный.
Помнишь это?
Хорошо. Теперь забудьте все, что вы узнали там. Или забудьте, что тетя Мэри, семейный грамматик, настояла, чтобы вы всегда делали, когда писали деловое письмо. Забудьте правила ради правил. Потому что на сегодняшней арене найма ты должен быть незабываемым. Вы должны схватить менеджеров по найму за короткие волосы (предупреждение: я не говорю в буквальном смысле) и объявить в минуту в Нью-Йорке, что вы собираетесь украсть их сердца - и вашим талантом, и вашей индивидуальностью.
Вы должны позволить себе сломать шаблон сопроводительного письма пословиц. Вы должны запустить что-то, что позволяет менеджеру по найму (очень) быстро соединить точки между тем, что ему или ей нужно, и тем, что вы предлагаете. И вам нужно сделать это таким образом, чтобы прямо за воротами представить вас как талантливого, подлинного и безумно приятного человека.
Достаточно просто, правда?
Хотя это не просто детская игра, она вполне выполнима. И вот несколько действительно хороших новостей: большинство ваших конкурентов попадут на их лица с сопроводительными письмами. Так что у вас есть потрясающая возможность, если вы правильно сыграете.
Вот три способа, которыми вы можете нарушить так называемые правила и оказать влияние, не отталкивая и не оскорбляя менеджера по найму (ваша цель - это крушение, а не выглядеть как кто-то, кто слишком старается здесь):
1. Гвоздь чертовски из свинца
Моя степень бакалавра в области журналистики. И одна вещь, которую все мы, студенты-журналисты, узнали, которая невероятно хорошо послужила мне на протяжении всей моей карьеры: вы должны закрепить лидерство.
Вы должны заставить читателей войти в вашу историю, а затем быть достаточно заинтригованными, чтобы продолжать. Эта концепция относится не только к СМИ. Это относится к вашему сопроводительному письму. Ребята, те же самые люди, которые сидят, чтобы поймать сегодняшние заголовки, - ваши будущие начальники. Они менеджеры по найму, которые рассматривают груды приложений. По большому счету, это страшная задача.
Таким образом, само собой разумеется, что, если вы сможете сделать их работу даже отдаленно интересной и увлекательной (начиная с вашего увлекательного руководства), они вас запомнят. И посмотри, что ты можешь предложить.
Как ты это делаешь? Для начала вы начинаете с того, что сразу же выясняете, кто вы профессионально (подсказка: представьтесь таким образом, который соответствует тому, что они ищут), и почему, в частности, вам нужна эта роль.
И в любом случае, когда вы можете раскрутить один, используйте личный анекдот - что-то, что сразу дает понять, почему вы хотите работать в этой компании, и в то же время представляет вас как приятного человека с хорошим история.
Вот пример - скажем, вы некоммерческий лидер, который подает заявку на должность директора по развитию в благотворительной организации, специализирующейся на предотвращении пожаров. Ваше сопроводительное письмо может начинаться примерно так:
Вы видите, что там произошло? Кандидат привлекает читателя личной историей, которая показывает, почему он увлечен предотвращением пожаров, а затем представляет себя в качестве ясного и очевидного совпадения. Им нужен опытный специалист по сбору средств. Он один.
И затем, как только вы поймаете лидера, вы можете приступить к деталям того, как ваш опыт совпадает с тем, что ищет компания.
2. Используйте Разговорный Тон
Читая приведенный выше пример, вы почувствовали, что читаете письмо в форме? Нет, вы, вероятно, не сделали. Вступление к этому сопроводительному письму было разговорным, вплоть до сокращений (которые, кстати, полностью разрешены).
Люди, вот в чем дело: люди, читающие это, ну, в общем, люди. Они встают каждое утро с неприятным запахом изо рта. Им нравятся кошачьи видео на YouTube. Они подрывают ветерок о футбольной игре со своими коллегами в обеденное время. Учитывая все это, вполне нормально использовать разговорный (но все же профессиональный) тон в сопроводительном письме. Это на самом деле идеальное место для этого, потому что сопроводительное письмо предоставляет вам потрясающую платформу, с помощью которой вы можете начать представлять свою личность (когда вы обрисовываете свои навыки) потенциальному работодателю.
Не трать это.
Теперь я не предлагаю, чтобы вы пошли слишком случайно. Не за что. Вы, вероятно, обидите или, по крайней мере, будете выглядеть так, будто слишком стараетесь. Но писать в том же стиле, в котором вы бы поговорили с менеджером по найму? Это нормально. Действительно, действительно, все в порядке.
Звуки, как вы находитесь в середине поиска работы
Это замечательно слышать, потому что соединять великих людей с отличными рабочими местами
Проверьте 10000+ вакансий сейчас
3. Сделайте так, чтобы длина была необходимой
Я не уверен, кто давал официальные законы о сопроводительном письме еще когда-то, но кто-то явно сделал. Я знаю это, потому что редко проходит неделя, когда мне не нужно убеждать какую-то испуганную душу, что нет волшебной, идеальной длины, которая гарантировала бы вам интервью.
Конечно, способность быть убедительной и лаконичной важна. Вы хотите почтить время и внимание тех, на кого пытаетесь повлиять. Вы должны заставить слова заработать свое место на этой странице. Тем не менее, никто не упадет и не умрет, если - когда вы очаровываете их своей квалификацией и индивидуальностью - вы начинаете чувствовать, что он работает немного долго. Точно так же никто не уволит вас, если это всего лишь несколько абзацев.
Вместо того, чтобы сосредоточиться на подсчете слов, сфокусируйтесь на своей миссии и задайте себе следующие ключевые вопросы:
- Я совершенно ясно даю понять, что у меня есть конкретные причины, по которым я подаю заявку на эту работу? Другими словами, выгляжу ли я страстно и с энтузиазмом работаю здесь?
- Я делюсь (очень быстро) способами, которыми я полностью подхожу для этой работы, основываясь на том, что я знаю об этой должности из описания работы или информации, которую я получил от людей, которые там работают?
- Могу ли я казаться искренним, приятным человеком, с которым они захотят встретиться, и, надеюсь, хотят быть в их команде?
Формульные сопроводительные письма - гигантская трата ценной недвижимости. Вся их цель - привлечь внимание читателя и убедить его или ее в том, что у вас есть не только то, что нужно, но и то, что вы - компания, которой понравится приносить и узнавать.
Забудьте о списке правил, даже если вы действительно обожаете тетю Мэри.
Ты получил это.
