Чтобы вы не подумали, что это статья о том, как найти дешевые авиабилеты на Гавайи или как получить этот пятизвездочный отель по двухзвездочной цене, позвольте мне прояснить: у меня нет подсказок по этим привлекательным предметам.
Однако у меня есть несколько полезных советов о том, как спланировать менее напряженный отпуск. И, нет, я не собираюсь говорить вам заниматься йогой, паковать вещи заранее или рано добираться до аэропорта (хотя ни одна из этих вещей не является плохой идеей). Скорее, я хотел бы призвать вас подумать о том, как заблаговременное планирование может дать вам больше свободы для того, чтобы по-настоящему отключиться от работы и получить необходимую зарядку, тем самым сделав свое время максимально комфортным.
По общему признанию, я - один из тех людей, которые любят планировать. (У меня могут быть или не быть мои запланированные отпуска в начале 2019 года.) Из-за моих плановых инстинктов я всегда запрашивал ВОМ как можно раньше и был удивлен недавно, когда мой близкий друг сказал мне в понедельник что она решила взять выходной в пятницу, потому что хотела отправиться в путешествие.
«А с твоим начальником все в порядке?» - недоверчиво спросила я.
«Да, у меня осталось много дней», - ответила она, как будто это было не страшно.
У нее могут быть неиспользованные дни отпуска, и, конечно, она не уведомляет своего менеджера о четырехдневном перерыве на какое-либо значительное время, но мне все равно это кажется ужасно в последнюю минуту.
Поэтому неудивительно, что опрос, проведенный отделом Office Team, показал, что в летние месяцы 32% людей виновны в «плохом планировании отпусков». При этом 22% сотрудников имели «необъяснимое отсутствие», что свидетельствует о том, что вероятность того, что долгие выходные были решены под влиянием момента, заставила сотрудника внезапно, неожиданно отсутствовать. Они оба - по понятным причинам - считались уничижительным поведением.
Вот почему вы должны спросить своего босса о свободном времени правильно. Любезность правильного хедз-апа, будь то отпуск на три дня или две недели. Мало того, что они оценят это, но вы, несомненно, тоже пожнете преимущества.
Затем - вот мой трюк - вы захотите сделать обратный отсчет, как тот, который я создал перед моим медовым месяцем прошлым летом.
Чтобы помочь вам сделать это, я создал этот простой рабочий лист, который вы можете заполнить.
Трудно опередить, если вы оставите вещи до последней возможной минуты. Не говоря уже о том, что знание того, что у вас запланировано свободное время на два месяца, дает вам возможность подумать о предстоящих неделях, рассредоточив небольшую работу здесь и небольшую работу вместо того, чтобы пытаться втиснуть все это в небольшое окно.
И хотя для вас может быть нереально выполнить все до того, как вы уйдете, я полагаю, что ваш руководитель, вероятно, будет гораздо более склонен помочь вам взять свободное от стресса время, если вы задумывались о том, что займет это время. значит для вашей команды. (Например, отправка этой заполненной рабочей таблицы, когда вы запрашиваете выходной.)
Если взять отпуск без стресса так же просто, как потратить 15-30 минут на разработку плана - и я думаю, что это так - вы можете убедиться, что вы не участвуете в одном из «самых распространенных негативных поведений сотрудников в это время» года ».
В конце концов, зачем проводить лето, сидя в офисе или нервничая, когда вы вне его, когда вы можете избежать того и другого?
