Мы все испытали, каково это - женщинам работать на западном рабочем месте, но во всем мире проблемы и ожидания женщин сильно различаются. Во многих культурах женщины все еще не считаются равными. В других они сталкиваются со всем, начиная с давления и заканчивая выпивкой со своими коллегами, заканчивая обучением включать очарование (или ярость), чтобы выполнить свою работу.
Недавно у меня была возможность взять интервью у шести специалистов со всего мира об уникальных проблемах, с которыми они сталкиваются, живя и работая за границей. Если вы планируете работать в другой стране - или когда-нибудь задумывались над тем, на что это похоже - читайте их (часто удивительные) истории и мудрость, которую они приобрели для навигации по незнакомой территории.
В Корее: поклонись, потом выпей
Обеды компании являются обычными и обязательными в корейских конгломератах, и в этой среде корейские боссы могут принуждать своих сотрудников пить огромное количество рисового вина или пива, что используется в качестве метода, чтобы заставить рабочих «чувствовать себя ближе». Работающие в Корее женщины не довольны культурой пьяных компаний, но эта атмосфера постепенно меняется, так как все больше женщин приходят на работу.
В Мексике: учиться плавать
Сосредоточение внимания на различиях действительно делает наблюдателя другим. Я перестал смотреть в бассейн, наблюдая за людьми, откуда чувствовал себя в безопасности, и прыгнул внутрь. Плавать в воде с моими коллегами гораздо интереснее.
В Болгарии: постоять за себя, чтобы добиться цели
Я считаю, что ничего не работает лучше, чтобы преодолеть такие патриархальные барьеры, чем стальное высокомерие, преследовавшую настойчивость и упрямое упорство. Короче, сделайте из себя неприятности. Скажите что-то вроде «Не берите с собой этот тон голоса, иначе вы пожалеете о последствиях» в банке, и вдруг вас будут рассматривать как VIP-клиента. Или: «Я буду продолжать звонить вам и держать вашу линию занятой, пока вы не сделаете то, что я хочу, чтобы вы делали». Работает как обаяние, потому что люди застают врасплох диссонанс между их ожиданиями и вашей реальной огневой мощью.
В Пакистане: манипулирование работой пяти
Как женщина из корпоративного сектора, я рано усвоил урок, что для того, чтобы стать сильным профессионалом, вам нужно выглядеть сильнее и умнее, чем мужчины, с которыми вы работаете. Так что для меня было «достижением» найти и сохранить свое место на равных в корпоративной социальной среде
Как фотограф в Пакистане, мне все еще нужно работать, чтобы понять культуру. Я заметил первоначальный дискомфорт моих мужчин, когда они меня видят (особенно когда я снимал народных музыкантов из Пешавара и других северных районов), но в конце концов, как в корпоративном мире, так и в мире искусства, все зависит от того, насколько комфортно Вы в своей шкуре и насколько вы уверены, как профессионал. Это сглаживает предубеждения и плохой опыт. Если вы будете относиться к себе объективно, другие тоже будут в конечном итоге.
В Японии: петь громко и гордиться
Неважно, хороший ли у тебя голос. Неважно, какую песню вы выбрали. Неважно, если кто-то обращает внимание, потому что они, вероятно, не очень. Важно то, что вы делаете это с позитивным настроем и улыбкой на лице. Японцы рассматривают караоке как способ повеселиться и снять стресс. Будучи игрой и желанием присоединиться к веселью, вы становитесь одним из участников группы. Вы можете подумать, что пение перед коллегами сделало бы вас более заметным, но когда вы поете, вы присоединяетесь к толпе. Отказ от этого заставляет вас казаться сдержанным. Чтобы получить дополнительные бонусные баллы, спойте дуэтом со своим боссом!
