Есть ли собеседование для вашей идеальной работы в компании вашей мечты? Понятно, что вы, вероятно, более чем нервничаете.
Теперь представьте, что вы конкурируете с десятками других кандидатов, которые все считают, что это их идеальная работа и в компании их мечты - и все это, от первого рукопожатия до окончательного найма, запечатлено на национальном телевидении.
Если вы еще этого не видели, это предпосылка MTV HIRED, документального сериала, который следует за недавними выпускниками, поскольку они соперничают за выступления с ведущими компаниями, такими как Premier Sports & Entertainment, SHEfinds.com и Steve Madden. Кандидаты проходят через процесс подачи заявок и жесткую конкуренцию и получают дополнительный бонус от того, чтобы мама наблюдала за тем, как они спотыкаются, отвечая на вопрос «так, почему мы должны вас нанимать?»
Но есть один достойный зависти перк, который получают эти соискатели: руководство Райана Кана, рекрутера, карьерного тренера и автора недавно выпущенного «Наемного работника! Руководство для недавних выпускников ». Кан, который брал интервью у тысячелетних (в том числе и нереальных звезд), определенно знает кое-что о том, как устроить свой первый концерт, а также о том, как показать дверь.
К счастью, мы воспользовались некоторыми блестящими советами Кана, не появляясь перед миллионами зрителей. Продолжайте читать его советы инсайдеров о том, как их заметить, провести интервью и найти работу своей мечты.
Вы видели сотни недавних выпускников, борющихся за работу своей мечты. Как лучше всего выделиться кандидату из огромного числа претендентов?
Я сказал так: сеть - это собственный капитал. Если у вас есть большой круг друзей, которые поддерживают вас, есть большая вероятность, что у вас есть друг или друг друга, которые могут помочь вывести ваше резюме из стека и в руки лица, принимающего решения. Поэтому я рекомендую выстраивать ваши отношения и использовать социальные сети.
Как только ваше резюме попадет в эти очень важные руки, что выделит его?
Реальная вещь, которая заставит вас выделиться - это ваш опыт работы. Храните резюме в простом формате - заполнив одну полную и полную страницу. Больше страниц не означает больше опыта, это просто показывает, что вы не знаете, как продать себя в четкой и сжатой форме.
Как лучше подготовиться к собеседованию? Любые советы для успокоения ваших нервов?
Знайте себя и знайте о позиции, на которую вы проводите собеседование. Если у вас есть четкое понимание ваших достижений и опыта, а также того, как они соответствуют профилю того, что они ищут, у вас не возникнет проблем с такими вопросами, как «Расскажите мне о себе!» Или «Что делает вас подходящим? на эту должность?
«Какая ваша самая большая слабость?» Никому не нравится этот вопрос, но работодатели любят его задавать. Лучший способ справиться с этим - быть честным, но вы всегда хотите включить то, что вы сделали, чтобы исправить эту слабость. Для меня это слишком много проектов, которые я мог бы реализовать за один день. Итак, теперь я использую свой смартфон для планирования своего календаря, составления списка приоритетов и проверки списка на день.
Какую самую большую ошибку вы видели в кандидате?
Один из тех, кто выделялся мной, был очень талантливый дизайнер видеоигр, который, видимо, давно не обновлял свою учетную запись MySpace. Когда он выполнял поиск в Google (как и любой другой работодатель), первым, что всплыло, была его учетная запись MySpace, в которой его профессия была названа «Бобровым инспектором», а его родной город - «Пенисом». Он так талантлив в разработке видеоигр. Я бы хотел, чтобы одна из его игр появилась в поиске вместо «Профессия: бобровый инспектор».
Что вы думаете о дебатах по поводу благодарственной записки: рукописная открытка или электронная почта?
И то и другое! Перед собеседованием имейте при себе готовую карточку с печатью и адресом с печатью. Таким образом, вы можете написать свою благодарственную записку прямо после того, как вы выйдете из собеседования, пока все свежо в вашем уме, и поместить ее прямо в почтовый ящик. Как только вы вернетесь домой, вы должны отправить письмо тоже!
На сегодняшнем рынке труда не каждый собирается получить работу своей мечты. Насколько привередливы должны быть новые выпускники, когда ищут свою первую работу?
Мой совет: путь к карьере вашей мечты не всегда прямой путь. Но важно то, что вы путешествуете в правильном направлении.
