Вся моя профессиональная деятельность в качестве рекрутера совпадает с одной общей целью: моя задача - дать людям возможность найти карьеру. В любой день, который может включать в себя работу со стартапом, чтобы найти нового менеджера по цифровому маркетингу, обучение клиента сетевым технологиям или составление советов по поиску работы, которыми они могут поделиться с читателями.
На основании полученных отзывов я бы сказал, что мои сильные стороны - это энергия и страсть, которые я вкладываю в свою работу. Но если я полностью честен, это не всегда так. Фактически, потребовалось 10 лет и пять переездов в города по всей стране, прежде чем я даже получил представление о том, чего я действительно желал в карьере.
Все началось, когда я устроился на работу прямо из колледжа, которая была не для меня. Я был мотивирован стартовой зарплатой, подписным бонусом, служебным автомобилем и комплексным пакетом льгот.
И хотя я определенно оценил все эти вещи, в конце концов, их было недостаточно, чтобы восполнить, насколько я был несчастен. Тем не менее, я продержался это целых 10 лет, выдерживая многократные движения всегда с надеждой, что следующим будет переход. Это никогда не было. И хотя меня постоянно продвигали по службе в течение всего срока службы, я не был удовлетворен.
Наконец, после корпоративной реструктуризации меня уволили.
Я был в восторге.
Это может звучать безумно, но я видел в этом свой шанс действительно понять, что я хотел сделать со своей жизнью. Поэтому вместо того, чтобы сразу же вернуться на другую работу в той же области, я заставил себя понять, какая работа приведет к успешной карьере.
Вот как я это сделал:
Я привлек много разных людей
Я чувствовал себя полностью потерянным после того, как меня уволили, но я также был так рад получить второй шанс. Моим первым шагом было провести мозговой штурм с людьми, которые не имели абсолютно никакого отношения к моей предыдущей работе. Мне нужны свежие идеи.
Я сидел и слушал пенсионеров, бариста кафе, членов семьи, которые владели бизнесом, студентов колледжа, в основном всех, кто давал мне советы о том, как найти тип работы, который мог бы принести удовлетворение. Выделились три совета:
-
Легко сделать то же самое; не попадитесь в эту ловушку.
-
Вы заслуживаете ту работу, которую хотите; не соглашайтесь только на любую компанию, которая направляет приглашение.
-
Запишите три описания работы, которые выглядят как идеальная работа, а затем выйдите и найдите ее.
Запишите идеальную позицию изображения
Записать мое видение идеальной роли изменило правила игры. Это подтолкнуло меня к размышлению о типе среды, в которой я работаю лучше всего, об отраслях, которые меня накачивают, и о том, что, по моему мнению, должно быть полезным для повседневных задач.
Ответ кроется в деталях: сотрудничает с небольшой сплоченной командой, использует блоги и социальные сети, продвигает полезный опыт или услуги, взаимодействует с клиентами один на один для достижения общей цели, помогает людям в достижении их личного потенциала и скоро.
Я взял свой список и начал искать в Интернете, набрав ключевые слова, которые вызвали у меня наибольшее возбуждение в надежде определить должности, которые точно соответствовали моему видению. Результаты вернулись - рекрутер, некоммерческий сборщик денег и продавец для социально ответственной компании. Рекрутер был тем, кто заставил лампочку погаснуть.
ВЫ ДОЛЖНЫ САМ НАЙТИ КАРЬЕРУ, КОТОРУЮ ВЫ ЛЮБИТЕ
Потому что жизнь слишком коротка, чтобы ненавидеть твою работу.
Проверьте компании, нанимающие сейчас
Сделать исследование
Теперь, когда у меня был фокус, пришло время собирать информацию. Я хотел узнать все, что я мог о наборе. Я читаю статью за статьей онлайн, чтобы почувствовать индустрию. Это привело к поиску рекрутеров, с которыми можно было бы поговорить, были ли они деловыми контактами друга или случайными профилями, с которыми я сталкивался в LinkedIn.
Я просто протянул бы короткое сообщение с подробным описанием моего текущего перехода и попросил пятиминутный звонок, чтобы немного узнать о том, что они делают. Общение с незнакомцами может вызвать беспокойство у некоторых людей, но большинство людей, к которым я обращался, были открыты для чата. Я полагал, что в худшем случае люди не отвечают. Ничего страшного.
Проверьте это
Чем больше я понимал свою карьеру в карьере, тем больше мне хотелось начать. Именно тогда я обратился к некоммерческой организации, которая помогла беженцам найти работу. Я стал волонтером и сосредоточился на развитии своих навыков рекрутинга, навыков, которые я мог использовать в своем резюме. Я нашел творческий способ обменять свое время на возможность получить опыт и перспективы. Это был отличный способ увидеть, действительно ли этот новый путь подходит так, как кажется.
Волонтерство работало на меня - и вы можете прочитать о моем опыте здесь - но я видел, как люди тестировали воду разными способами, включая: рекламу в Интернете, чтобы предоставить дешевые услуги, участие в отраслевых мероприятиях, обучение или помощь исследователям, или просто слежка за кем-то в течение нескольких дней.
Поскольку мне потребовалось более 10 лет, чтобы найти успешную карьеру, иногда я чувствую себя немного позади. Но, по крайней мере, я на правильном пути.
Я все время говорю людям, что никогда не поздно остановиться, оценить вашу ситуацию и в конечном итоге сменить карьеру на ту, которая подходит вам. Начиная с карьерных тренеров и заканчивая онлайн-курсами, есть ресурсы, которые помогут вам встать на путь и раскрыть свою страсть. И, послушай, я знаю, что в наши дни это слово используется слишком часто, но ты собираешься потратить большую часть своей жизни на работу - разве не имеет смысла найти то, что ты любишь?
