Dropbox начинался как решение для хранения файлов и совместной работы. Теперь компанией пользуются сотни миллионов компаний и частных лиц. Но, по словам Джанкарло Лионетти, главы по формированию цифрового спроса, он только начинается.
«Мы начинаем строить историю - не только о хранении, но и о производительности - и это выражается в наших продуктах и функциях», - говорит он.
Это означает, что команда получает возможность работать над некоторыми удивительными проектами. Кейт Тейлор, которая возглавляет команду по развитию продаж, работала с университетами во время турнира NCAA March Madness, чтобы выяснить, как Dropbox можно использовать для распространения списков или обмена планами командных игр.
«Мы хотим, чтобы люди были страстными, потому что мы все такие», - говорит Тейлор. «Мы узнаем людей, которые много работают».
А в Dropbox все сделано со страстью. Например, компания может предложить своим сотрудникам современную кухню и остановиться на этом - в этом нет ничего плохого! Но Dropboxers получают три вкусных блюда в день, пять дней в неделю, приготовленные шеф-поваром, который так же серьезно относится к инновациям. (Есть даже полуденная булочка и чайная тележка. Потому что, кто не хочет полуденной булочки?)
В Dropbox есть несколько залов отдыха, но в его офисах также есть музыкальная комната, которая дает членам команды возможность застревать, когда им нужен перерыв. На территории отеля также есть отличный тренажерный зал.
Но независимо от того, сколько бонусов может похвастать Dropbox или впечатляющих достижений, основные ценности компании остаются неизменными.
«Несмотря на то, что компания выросла, есть фундаментальные вещи, которые остаются верными нашей культуре - такие как счастье, стремительность и достижение цели», - объясняет партнер по стратегическим финансам Анджела Чан.
Готовы забить булочку? Проверьте офисы Dropbox, а затем получите свою следующую работу.
