В мартовском выпуске Elle 2015 года Кэти Перри назвала знаменитостей «персонажами». «… Тейлор - милая. Канье злодей. Это рассказ.
Даже если ни у кого в вашем офисе нет премий Грэмми на его или ее полках, шансы на то, что вы (и ваши коллеги) также попадают в определенные роли. Вы всегда можете рассчитывать на Карен, чтобы найти юмор в чем-то. Майк не такой дружелюбный, но он кнут умный. Клэр действительно разговорчива.
Конечно, мы все сложнее, чем первый атрибут, который приходит на ум. Например, вы отлично справляетесь с работой, но как-то само собой разумеется. И, возможно, Карен также невероятный писатель, Майк обладает огромной институциональной памятью, а Клэр действительно креативна. Но каким-то образом их индивидуальность, так сказать, затмевает другие аспекты их «работы над собой».
Конечно, есть советы для Карен, Майка и коллег Клэр (гм, «будь менее осуждающим»). Но что происходит, когда вы человек, у которого есть репутация, которую вы хотели бы поколебать? Возможно, вы перестали пользоваться репутацией собеседника, потому что чувствуете, что это затмевает ваши навыки слушания. Или, может быть, вы хотите, чтобы к вам относились более серьезно.
К счастью, вы можете изменить свою репутацию в офисе.
Не стань другим человеком за ночь
Делайте небольшие шаги
Я помню, как слышал термин «скинтерн», чтобы описать летних стажеров колледжа, «которые выглядели так, как будто они купили свой деловой наряд из каталога Victoria's Secret». Теперь, если вы узнали, что ваш наряд считался крайне неуместным, вы, вероятно, хотите внести изменения как можно скорее.
Но что интересно, если бы вы перепрыгнули в другую крайность (подумайте: носите серьезные брючные костюмы каждый день), люди все равно будут говорить о вашем наряде, и вы все равно будете казаться неуместными. Лучшим планом было бы начать одеваться как более профессиональную версию себя. Это означает, что вы все еще можете носить летние платья, но вам стоит поискать платья с более длинными подолами, выбрать короткие рукава поверх ремней для спагетти и взять пиджак или кардиган для хорошей меры (и для борьбы с кондиционером).
В том же духе, скажем, вы известны своей забавностью. Но затем вы оказались за проект, за которым следили, потому что ваш начальник думал, что клиент отреагирует на кого-то «более серьезного». Это может укусить, и ваш первый инстинкт может решить никогда не рассказывать другую шутку на рабочем месте.
Проблема в том, что ваши коллеги уже считают ваше чувство юмора определяющим качеством. Таким образом, ваше новое сообщение о том, что к вам следует относиться серьезно, может быть омрачено тем, что ваши коллеги воспринимают как не самого себя. Они могут спросить, если что-то не так, или даже увидеть вас менее способным во время того, что они считают нехарактерным промежуточным периодом.
В соответствии с примером гардероба, сделайте небольшие шаги. Не ругайтесь шутками, но ставьте перед собой разумную цель. Поэтому, если вы используете юмор как ледокол, поставьте перед собой задачу ограничить эту стратегию раз в день, а затем раз в несколько дней, и попробуйте новые способы связи с коллегами и клиентами.
Не объявляйте о своем изменении до того, как оно произойдет
Будьте честны в своих усилиях
У вас может возникнуть соблазн объявить о своих намерениях в тот момент, когда вы решите внести изменения. Конечно, все считают вас «разговорчивым», но вы готовы слушать, и вы хотите, чтобы ваши коллеги знали, что вы будете меньше общаться. Этот разговор может быть ценным - ваши коллеги могут поддержать вас и помочь контролировать вас, но вам нужно проявлять терпение и ждать подходящего момента.
Развитие новых привычек требует времени. Даже если вы придумываете действенные шаги, например, позволяете всем остальным в комнате задавать вопросы перед тем, как поднять руку, вы все равно можете время от времени прыгать или говорить долго, когда будете переходить. Если вы уже сказали своим коллегам, что вносите изменения, даже нечастые промахи могут заставить вас казаться менее преданными или искренними в отношении своей цели. Если вы сказали всем, что больше не будете покойным коллегой, опоздание на одно собрание после того, как ваше объявление подрывает ваши слова. Внезапно, вы так же плохо, как и супруг, который всегда говорит, что она не принесет работу домой из офиса (но он проводит большинство вечеров), или коллега, который говорит, что он пытается упаковать свой ланч (но никогда не делает).
Лучший подход - позволить своим действиям говорить громче, чем ваши слова. И, да, ваши коллеги могут прийти к вам, чтобы спросить, почему вы больше не такой смешной, не такой громкий или замкнутый, и в этом случае вы можете согласиться, но не спешите сказать, почему вы меняете свой атрибут подписи. Это не должно быть длинной речью: попробуйте просто: «Я рад, что люди думают, что я забавный, но я хочу показать, что у меня есть серьезная сторона и что меня можно рассматривать для различных типов проектов» или « Я понял, что количество, которое я говорил, иногда принималось за отсутствие интереса к тому, что говорили другие. Я изучил некоторые новые методы, которые развили мои навыки слушания, и они помогают мне работать более совместно ». Вы много работали! Итак, соедините точки между вашими новыми навыками и многоплановой репутацией, которую вы хотели бы иметь.
Помните, у вас есть право голоса в том, чем вы известны. Если вы хотите изменить свою репутацию, начните с корректировки своих действий - просто не тяните на 180 градусов за ночь.
