Вы готовы сделать следующий шаг в своей карьере, хотя технически у вас нет опыта управления - пока. Конечно, вы знаете, что станете отличным боссом, но как вы можете заставить кого-то дать вам шанс, если у вас нет непосредственного контроля?
Хотя не существует волшебной формулы для назначения на руководящую должность, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь работодателям увидеть ваш потенциал.
1. Воспроизвести свои переводные навыки
Быть менеджером подразумевает гораздо больше, чем просто надзор за младшим персоналом - большинству в этой должности также нужно уметь тренироваться и тренироваться, проводить презентации, разрабатывать и интерпретировать политику или процессы, набирать и проводить интервью, составлять графики или сроки и контролировать проекты с самого начала. заканчивать.
Скорее всего, вы, вероятно, уже сталкивались по крайней мере с некоторыми из этих типов обязанностей в течение вашей карьеры. Теперь все, что вам нужно сделать, это получить удобное объяснение (как лично, так и в вашем резюме), как ваш опыт превращается в лидерскую роль.
Если вы помогли с наймом нового сотрудника, представили его на тренинге компании, участвовали в новом развертывании политики департамента, представили новую инициативу руководству или запланировали и провели мероприятие от начала до конца, у вас уже есть законный менеджмент -уровень опыта под вашим поясом.
Выделение этих навыков и проектов в сопроводительном письме и резюме, а также готовность рассказать о них в следующем собеседовании поможет работодателям увидеть ваш истинный потенциал.
2. Выделите свой опыт
Если вы чувствуете, что готовы взять на себя роль менеджера, вы, вероятно, уже обладаете серьезными знаниями и опытом в своей работе, команде или отделе. И это действительно ценно.
Понимание тонкостей вашей текущей должности, динамики вашей команды и характера вашей отрасли будет очень полезным, когда вы будете ориентироваться в своей первой управленческой роли. Это также может быть чертами исключительного руководителя.
Добавьте свой опыт в свое резюме и в свой профиль на LinkedIn. Вы можете сделать это, включив список своих наиболее подходящих навыков, выделив общий многолетний опыт, который вы привели в таблицу, упомянув отрасль (или отрасли), в которой вы разбираетесь, и разместив соответствующий контент на своих общедоступных социальных сетях.
3. Инвестируйте в свое дальнейшее образование
Если вы чувствуете, что вам не хватает опыта в переводе или вы хотите улучшить свои лидерские навыки, подумайте о том, чтобы взять урок менеджмента или работать над сертификацией. Вместо того, чтобы перебирать весь интернет, чтобы найти правильный, посмотрите этот список из 10 отличных вариантов.
Потенциальные работодатели, вероятно, будут впечатлены тем, что вы проявили инициативу, чтобы отточить свои навыки, и это отличный способ продемонстрировать свою приверженность. Вы можете включить эти тренинги в свое резюме, даже если вы еще не завершили его - просто обязательно укажите, что курсовая работа продолжается (подробнее об этом).
4. Будьте готовы объяснить, почему вы готовы
Вероятно, вас спросят, почему вы хотите активно участвовать в управленческой роли на протяжении всего процесса собеседования, поэтому вам лучше подготовить отличный ответ. Вы увлечены развитием сотрудников, полны отличных идей по улучшению процессов или хотите бросить вызов себе?
Какими бы ни были ваши причины, будьте готовы объяснить, почему вы заинтересованы, откуда вы знаете, что готовы, какой передаваемый опыт вы принесете на стол и почему потенциальный работодатель должен дать вам шанс.
Как и в случае с любым приложением, вам нужно быть реалистичным в отношении того, насколько ваши квалификации действительно соответствуют требованиям, предъявляемым к данной вакансии. Например, если вы никогда ранее не возглавляли команду, вероятно, лучше не претендовать на должность, где вы будете управлять персоналом из 20. Если вы не уверены, что это охват, прочитайте это.
Пребывание в той же отрасли или возможности таргетинга, которые позволят вам управлять функциями, с которыми вы хорошо знакомы, также увеличат ваши шансы на то, чтобы вас рассматривали.
Но если вы действительно готовы сделать следующий шаг в своей карьере, вы должны пойти на это!
