Наша миссия здесь, в музее, проста: помочь вам найти работу своей мечты. Так что нет ничего, что мы любим больше, чем слышать об этом, когда вы это делаете!
Сегодня мы побеседовали с Грейс Баркхафф, недавней выпускницей и инженером компании-разработчика программного обеспечения Appian. Ее страсть к математике, решению проблем и помощи другим людям ежедневно используется на ее работе - от тестирования программного обеспечения до пропаганды лучшего пользовательского опыта и обеспечения доступности ресурсов Appian для инвалидов.
Читайте ниже, чтобы узнать больше о ее истории, затем загляните в офисы Аппиан и узнайте, как вы можете получить свой собственный новый концерт!
Расскажи нам немного о себе!
Я только что закончил колледж Маунт Холиок по специальности «математика» и «исполнитель на трубе». Моя работа была сосредоточена на математическом моделировании, которое часто использует компьютерное моделирование для создания прогнозных или аналитических моделей реальных ситуаций. После окончания учебы я хотел работать в сфере коммерческого программного обеспечения, и именно так я поступил в Appian.
Какое у тебя звание на новой должности и чем ты занимаешься изо дня в день?
Я инженер по качеству (QE), и на базовом уровне моя работа состоит в том, чтобы не допустить, чтобы команда вносила ошибки в наше программное обеспечение. Иногда это означает ручное тестирование: я смотрю на обновленную версию программного обеспечения как на пользователя и проверяю, работает ли новый код должным образом. Иногда это означает работать с разработчиком, чтобы написать тестовые проекты и подумать обо всех потенциальных крайних случаях, прежде чем они начнут работать. А иногда это означает, что нужно работать с владельцем продукта команды, чтобы наша команда работала над самыми важными обновлениями за любую неделю. Вы должны быть сильным защитником как QE и быть непреклонным, когда что-то в программном обеспечении кажется неправильным или не работает так, как могло бы.
Чем ты занимался до того, как получил новую работу?
В школе я все время занимался математикой. Я написал дипломную работу по математике и комбинаторике для бакалавров (причудливый способ сказать, что нужно считать вещи не только в трех измерениях, но также в четырех, пяти и бесконечных измерениях!), Прошел курсы по математике и информатике, работал преподавателем ассистент кафедры математики и преподавал моим сверстникам в нашем клубе математического моделирования. У меня была репутация студента, который жил на математическом факультете.
Хотя сейчас я не провожу время за чтением учебников по математике, я использую навыки мышления, рассуждения и преподавания из моей математики в качестве QE. В математике вы не добьетесь большого успеха, если у вас будет правильный ответ, но вы не знаете, почему, или если вы не можете убедить других в правильности своего ответа. И, как QE, мне нужно не только знать, что код работает неправильно, но и почему он может быть взломан, и кто является тем, кто может это исправить.
Что привлекло вас к работе, когда вы нашли ее в музее?
Я искал работу, которая носила технический характер, но не требовала степени информатики. Поэтому в поиске работы Muse я отфильтровал «начальный уровень» и «математику».
Список вакансий для инженера по качеству в Appian начинается с: «МИФ: Вам нужна степень CS, чтобы проникнуть в индустрию программного обеспечения и получить все крутые высокооплачиваемые технические работы. ФАКТ: Слинг-код - это только одна из многих вещей, которые компании высоких технологий должны делать, чтобы создавать крутые новые продукты ». Я был вынужден подать заявку, потому что это был именно« миф », в который я начинал верить во время поиска работы. Мне понравилось, что компания, казалось, открыта для найма самых разных людей, и это подтвердилось в моей работе.
Я никогда не слышал о качественном проектировании, пока не нашел его в Muse - это так здорово работать в карьере, что я даже не подозревал о существовании до того, как начался мой поиск работы!
Какая ваша любимая часть работы в Appian?
Appian действительно хочет, чтобы его сотрудники добились успеха. Если мне когда-нибудь понадобится что-то или процесс покажется неэффективным, все, что мне нужно, - это высказаться, и это будет решено. Меня поддерживают и заботят мои менеджеры и сотрудники в Аппиане.
У нас также ежемесячно проводится общее собрание инженеров, и первое, что мы делаем на этом собрании, - это объявляем о новых сотрудниках департамента и о новых акциях. Несмотря на то, что компания растет, мы все равно уделяем время этим изменениям и отмечаем друг друга!
Узнайте больше о работе в Appian
Каким проектом вы действительно восхищаетесь?
Я очень рад работе, которую мы делаем, чтобы сделать наше программное обеспечение доступным для людей с ограниченными возможностями. Многие программы трудно (или невозможно) использовать людям, которые слепые или дальтоники или которые не могут физически использовать компьютерную мышь, среди многих других вещей. Поскольку Appian используется в основном в рабочих условиях, если это не доступное программное обеспечение, это мешает многим людям выполнять свою работу. Прямо сейчас мы значительно улучшаем удобство использования, чтобы оно было совместимо с программами чтения с экрана, имело высокую контрастность цвета и могло полностью перемещаться с помощью клавиатуры.
Что-нибудь из Muse помогло вам в поиске работы?
Когда я прибыл в Аппиан для моего собеседования на месте, первым человеком, на которого меня направили, был Джеймс Стивенсон, который дал мне обзор продукта Аппиан. Я сразу же почувствовал какое-то чувство комфорта в то, что было в другой день напряженных интервью, поскольку я уже «встретил» этого человека в Интернете в Muse!
Какой совет вы бы дали тем, кто хочет работать, как ваша?
Практика, практика практики! Я провел много практических собеседований с семьей, друзьями и центром карьеры в колледже. Это было полезно как для того, чтобы уладить мои мысли по общим вопросам, так и для практики зрительного контакта и разговоров без волнения. Я думаю, что многие люди недооценивают полезность практики ваших ответов, но это действительно улучшило мою уверенность в моих интервью.
Кроме того, не позволяйте страху быть причиной, по которой вы решили не подавать заявку - вы недостаточно знаете о компании, боитесь, что никогда не пройдете собеседование, или беспокоитесь, что компании «сложно получить» в. »Один из моих профессоров посоветовал мне взять несколько жестких интервью, и я так рад, что она сделала. Иначе я бы не подала заявку в Аппиан!
