Скорее всего, вы слышали совет, чтобы добавить цифры к вашим резюме пуль. Это помогает рекрутерам действительно представить, какое влияние вы оказали на вашу позицию, и, откровенно говоря, звучит более впечатляюще.
Убедитесь сами: кого бы вы наняли?
Лицо 1: Обязанности включали проведение полевых измерений и ведение записей, настройку и отслеживание проекта с использованием Microsoft Project, а также разработку компьютеризированных списков материалов.
Лицо 2: Инициированные и управляемые системы отслеживания, используемые для проекта по обеззараживанию воды в Зеленом районе, что позволило сэкономить 125 000 долл. США на общем проекте за счет сокращения времени распределения персонала на 30%.
Именно так.
Конечно, я знаю, о чем вы думаете: звучит здорово, но что, если я просто не работаю с точными числами? Возможно, вы находитесь в роли, требующей более мягких навыков, или, возможно, у вас нет точных данных или отчетов о продажах, из которых можно было бы извлечь.
Это нормально! По правде говоря, независимо от того, что вы делаете, вы можете добавить некоторые цифры и данные в свое резюме, чтобы придать ему дополнительный штрих.
Вот три способа количественно оценить ваш опыт, не будучи в сущности количественной области:
1. Диапазон
Незнание точной цифры для вещей часто является большим сдерживающим фактором для использования чисел в резюме. Но одним из способов преодоления этого является использование диапазона.
Совершенно нормально не знать точно, сколько клиентов вы видите в месяц или сколько звонков вы берете в неделю, но это не значит, что вы все равно не должны давать количественную оценку.
Дайте ему лучшую оценку, и диапазон покажет, что есть немного свободы. И, конечно же, сосредоточиться на своем воздействии.
2. Частота
Теперь, когда вы знаете, что можно использовать диапазон, один из самых простых способов добавить некоторые числа - это указать, как часто вы выполняете определенную задачу (в конце концов, это число относится практически ко всем).
Это особенно полезно для иллюстрации вашей работы в ситуациях с большими объемами - менеджер по найму сможет увидеть, насколько вы справитесь.
3. Масштаб
Вы слышали это раньше и слышите снова: работодатели по всему миру заботятся о деньгах - и сохраняют их. Включение частоты ваших действий дает отличное ощущение масштаба, но еще более привлекательный способ сделать это - поговорить о сути.
Подумайте о том, что вы делаете, что в конечном итоге экономит деньги вашей компании, будь то рационализация процедуры, экономия времени или переговоры о скидках с поставщиками. Умножьте эти действия на то, как часто вы их выполняете, и вставьте их в свои списки резюме (помня, опять же, что грубые числа в порядке).
Или, если вы больше человек-человек, а не человек-фигура, подумайте над тем, чтобы добавить, сколько людей вы общаетесь или обслуживаете. Даже мягкие навыки приходят в себя с несколькими добавленными числами.
Возглавлял рекламный комитет из 12 человек и представлял маркетинговые планы аудитории от 40 до 60 студентов на еженедельных заседаниях сената университета, открытых для всех 2000 членов сообщества.
Числа имеют огромное значение в резюме - независимо от того, что ваша работа включает.
Итак, в следующий раз, когда вы полируете свое резюме, попробуйте добавить несколько цифр для количественной оценки вашей работы и посмотреть, как они действительно отражают влияние, которое вы способны оказать.
ХОТИТЕ НЕКОТОРЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПОМОЩИ РЕЗЮМЕ
Мы вас покроем!
Наймите резюме тренера сегодня
