Самое замечательное в найме - то, что у вас скоро (наконец-то!) Появится дополнительный набор рук в вашей команде.
Не очень хорошая вещь? Вы должны отказаться от других кандидатов, которые вам понравились, но которые не совсем подходили.
В то время как у вас может возникнуть соблазн выбрать легкий путь и замолчать на радио, это профессиональная (не говоря уже о хорошем) вещь, чтобы дать им понять, что они не будут двигаться в процессе найма. Чтобы сделать это проще, мы взяли этот шаблон электронной почты, который вы можете легко адаптировать.
Предмет
приложение в
тело
Привет,
Большое спасибо за ваше заявление. К сожалению, мы не можем в настоящее время, так как мы ищем кого-то с большим опытом для этой роли.
Пожалуйста, не стесняйтесь поддерживать связь и поддерживать связь, если у нас будет другая роль, которая, по вашему мнению, может пригодиться в будущем.
Лучший,
Pro Советы
- Если это тот, кто прошел несколько раундов интервью, добавьте вторую строку о том, как приятно было встретиться, и что это было трудное решение - подвести его или ее более мягко.
- Если вы считаете, что кандидат может подойти для будущего открытия, отправьте этому человеку запрос LinkedIn и пообещайте сообщить ему или ей, если будет доступна другая должность. Если у вас уже есть установленные отношения, это сделает ваш следующий процесс найма намного проще.
