Вы знаете, что должны обновлять свой профиль в LinkedIn, но что нужно изменить, помимо изменения сводной информации и добавления новых достижений и ключевых слов?
Много - если вы готовы рассказать преднамеренную, преднамеренную историю о вашей ценности так, как другие кандидаты не будут. Или, если выразить это более кратко, если вы хотите привлечь внимание рекрутеров, которые ковыряются на платформе в поисках потрясающих сотрудников.
В зависимости от того, где вы находитесь в своей карьере и что вы уже сделали, компании будут искать разные факторы «И что?», И вы захотите использовать свой профиль, чтобы раскрыть их соответствующим образом.
Имея это в виду, вот несколько способов, которыми вы можете обновить его, чтобы усилить свой бренд:
1. Начальный уровень: 1-2 года
На этом этапе вашей карьеры было бы далеко утверждать, что вы эксперт. Вместо этого покажите эти три элемента вашего бренда:
- Ваш энтузиазм по поводу вашей работы (или что вы изучали)
- Ваше участие в сфере промышленности, отрасли или инноваций
- Ваша способность решать, создавать и выполнять задачи
Добавьте свою страсть и участие отрасли в свой личный бренд с помощью онлайн-взаимодействия.
Включите свои фотографии в отраслевые события как часть обновлений вашего статуса. Делитесь и комментируйте текущие статьи или разговоры, связанные с полем. Отметьте соответствующие компании или влиятельных лиц для получения бонусных баллов.
Эти, казалось бы, небольшие движения будут прикреплены к верхней части вашего профиля в разделе «Ваши статьи и действия», что станет одним из первых впечатлений, которые вы произведете на посетителей.
И не забудьте включить проекты, презентации и другие элементы портфолио, связанные с вашими увлечениями и отраслью выбора. Эти предметы докажут ваши таланты - без опыта работы.
2. Профессиональный: 3-6 лет
Шаг 1 : Обрезайте детали о вашем GPA и тех летних выступлениях в средней школе и колледже.
Шаг 2 : Продайте себя, основываясь на своем недавнем опыте и лучших навыках.
Заголовок вашего профиля и резюме - это стандартные места, где можно оценить эти качества, но благодаря редизайну LinkedIn в 2017 году самая последняя роль в разделе о вашем профессиональном опыте на самом деле является одним из лучших мест для этого.
Зачем?
Прошлые позиции скрыты в стиле аккордеона с опцией «Видеть больше», и большинство людей не потрудятся нажать эту кнопку. Тем не менее, ваша текущая должностная инструкция находится там, широко открыта , ждет, чтобы ее прочитали.
Итак, попробуйте то, что я называю подходом «Blurb-Twist-Proof». Ваша реклама отражает ваш повседневный характер с точки зрения ваших талантов (а не рабочих обязанностей). Тогда ваш поворот соединяет эти таланты с вашим доказательством (иначе, результаты). Это выглядит так:
Слово мудрому: курируйте только два-три ваших лучших таланта в этом пространстве, длинные абзацы просто не будут прочитаны. Кроме того, короткий предварительный просмотр позволяет людям узнать, что вы можете предложить еще больше.
3. Середина карьеры: 7-15 лет
На данный момент, ваша цель состоит в том, чтобы овладеть вашими лидерскими способностями и специализированным набором навыков, которые вы приобрели. Вы также захотите продемонстрировать, что при приеме на работу работодатели становятся частью вашей сильной сети отраслевых контактов.
Рекомендации являются самым лучшим социальным доказательством того, что вы связаны с влиятельными фигурами в своей отрасли. Дайте им так же регулярно, как вы просите их (это улица с двусторонним движением!).
Вот мой шаблон для их запроса:
Эти небольшие рецензии дают возможность показать посетителям и сообщество, которое вы создали для себя, и тот факт, что вы тот, кого люди с удовольствием порекомендуют.
ГОТОВЫ НАЙТИ РАБОТУ СВОЕЙ МЕЧТЫ?
Единственный хороший ответ на это: «Да, конечно!»
Смотрите 80 000+ здесь
4. C-level, VP или директор: 15+ лет
На этом этапе ваш профиль, скорее всего, рассказывает сплоченную, убедительную историю о ваших навыках, опыте и увлечении. Путь! Все, что осталось, - это создать и распространить какой-то солидный мысленный лидерский контент.
Ценность в публикации этих предметов в два раза. Во-первых, это увеличивает видимость вашего профиля и количество посещений, потому что все ваши подключения получают уведомление при публикации. Во-вторых, это укрепляет вас как эксперта в вашей отрасли.
Если вы не большой писатель, рассмотрите возможность поделиться своими мыслями с помощью коротких видеороликов. Или, если у вас мало времени, используйте посты с комментариями. Найдите подходящую статью для вашей отрасли, напишите вступительный абзац, поделитесь своими мыслями о содержании, а затем опубликуйте его.
Цель состоит в том, чтобы продать себя с контентом, который решает главную проблему вашей целевой аудитории, создавая диалог между вашей сетью.
Выяснить, какую историю рассказать в разные моменты вашей карьеры, может быть непросто. Но вам нужно больше, чем ключевые слова, чтобы произвести впечатление на LinkedIn. Проявите творческий подход, обновляя свой профиль и фиксируя свой фактор «Ну и что?», Используя элементы, которые другие обычно упускают из виду!
