Хизер Фрейзер является директором фирменного контента в Muse. И мать. И владелец ресторана. По сути, она чертовски занята все время.
В своей роли в музее она руководит командой редакторов, писателей, продюсеров и видеографов. В любой день она создает рекламные материалы для клиентов, редактирует статьи, ведет видеосъемку, пишет сценарии и многое другое.
В 2016 году Фрейзер и ее муж Бен открыли литературно-тематический бар и ресторан Beginnings. Там они проводят авторские подписи, тематические дегустационные ужины и множество детских мероприятий. Пока Бен отвечает за повседневную работу, Хизер управляет веб-сайтом и платформами социальных сетей.
Когда она не создает привлекательный контент для работодателя и не планирует меню, вдохновленное «Дьяволом Носит Прада» , она тусуется со своими тремя очаровательными детьми.
Когда я спросил ее, как она все это уравновешивает, Фрейзер сказал, что секрет в том, чтобы « так много кофе ».
«В основном, как и большинство родителей, я справляюсь», - объясняет она. «У нас с Беном разные графики, что очень сложно. Он работает по выходным и ночам, а я работаю в более традиционные часы с 9 до 6. Поэтому, когда я прихожу домой, начинается моя вторая работа (быть мамой). Кроме того, я по натуре сова, и мне часто нравится ждать, пока Бен вернется домой, чтобы мы могли провести некоторое время вместе. Это сложно, но я бы не изменил это для всего мира ».
Читайте дальше, чтобы узнать больше об истории Фрейзера, а также о ее советах по манипулированию несколькими ролями.
Что вам больше всего нравится в брендовом контенте?
Я люблю использовать видео, чтобы рассказывать истории сотрудников. Я сотрудничал с некоторыми из лучших компаний в мире, и идея, что я могу помочь кому-то найти работу, которую они любят, действительно вдохновляет меня. Я наделен потрясающей карьерой и хочу этого для всех, кто посещает наш сайт.
Каково это управлять командой людей, которые играют такие разные роли (видеограф, писатель и т. Д.)?
Когда у вас есть группа людей, которые делают разные вещи, особенно люди, которые имеют опыт в вещах, которые вы, возможно, никогда не делали (например, редактирование видео, для меня), доверие имеет решающее значение, и хороший лидер знает, что ее мнение не всегда правый. Мы бросаем вызов друг другу таким образом, что подталкиваем нас к созданию очень креативной работы, и мы становимся только лучше. Я могу быть предвзятым, но у меня самая лучшая команда.
Что вы посоветуете другим родителям с упакованными расписаниями?
Во-первых, используйте список дел. Это кажется базовым, но если у меня нет списков повсюду, я забуду что-нибудь простое, например, сбор молока для ребенка или посещение вечеринки по случаю дня рождения, на которую его пригласили.
Кроме того , серьезно выключите телефон . Работая в прямом эфире, я быстро приобрел необходимую (но, вероятно, не здоровую) привычку постоянно проверять свой телефон. Хотя моя работа теперь более гибкая, я все еще иногда борюсь. Мой сын фактически забрал мой телефон из моих рук и велел мне остановиться. Так что теперь я отложил его от того времени, когда я возвращаюсь домой, пока дети не ложатся спать.
Наконец, перестань быть таким строгим с собой. В наши дни родительские заботы становятся все более интересным делом для ваших детей, но иногда они становятся более веселыми и творческими, когда вы оставляете их наедине с собой. Можно позволить им оставаться дома в пижаме и наводить беспорядок в гостиной.
Каждую неделю мои дети записывают одну вещь, которой они гордятся, и я делаю то же самое. Иногда это так просто: «Я горжусь тем, что мы смогли поужинать вместе каждый вечер на этой неделе». Отмечайте небольшие победы. Это помогает вам пережить жизненные стрессы.
