Гораздо больше, чем поставщик услуг беспроводной сети, AT & T возглавляет быстро развивающиеся проекты и интеллектуальные технологии для всех мыслителей: новаторов, предпринимателей, ученых и изобретателей. В своем внутреннем инновационном центре AT & T Foundry компания объединяет бизнес, дизайн и технические ресурсы для создания новых продуктов и услуг, которые бросают вызов воображению. Поскольку проекты компании основаны на всесторонних технических командах с разнообразным опытом и перспективами, компания способна создать уникальное сообщество яркости.
Как и семья, сотрудники AT & T Foundry собираются во многих общественных помещениях, расположенных вокруг уютного офиса компании, что облегчает сотрудничество и ощущение дома. Будь то еженедельные встречи на кухне, где блинчики готовятся вручную, или это информативный обед в среду и обучение, которое можно получить на месте, у сотрудников есть возможность работать и расти вместе в сплоченном сообществе.
«Мы работаем вместе как семья и наслаждаемся обществом друг друга вне работы», - говорит Майкл Альбрехт, тренер по инновациям. «В то же время мы все стремимся сделать работу. Это хорошая смесь веселья, интересной работы и спокойных людей ».
Но команда управления AT & T выходит за рамки предоставления сотрудникам пространства для развлечений, предоставляя людям инструменты, необходимые для их наилучшей работы. Команда поддерживает все виды индивидуальных стилей работы - и они здесь как руководящая сила на каждом этапе пути. Лидеры компании держат линии связи широко открытыми, чтобы любой вопрос можно было услышать и решить, и поэтому на каждый вопрос можно ответить.
«Старшие лидеры уполномочивают нас самим быть лидерами на местах. Независимо от срока службы или опыта, мы поощряемся к этому », - говорит Энни Луунг, младший бизнес-менеджер.
