Если вас недавно уволили, ваш первый инстинкт может состоять в том, чтобы паниковать и суетиться в поисках следующей возможности. Но не бойся. Хотя увольнения тяжелы, не забывайте, что теперь у вас есть шанс в новом начале.
Сохранение этого менталитета стремления к новому началу может фактически вдохновить вас на то, чтобы вдохнуть новую энергию в вашу охоту и помочь вам получить работу, которую вы действительно хотите. Вот несколько советов, которые помогут начать поиск работы - правильный путь:
1. Обладают позитивом
Особенно в трудные экономические времена, работодатели хотят нанимать людей, которые будут положительным, полезным присутствием. И учитывая то, что вы только что прошли - просто подумайте, сколько бы вы выделялись среди других кандидатов, если бы оставались позитивными, несмотря на увольнения, вызванные экономикой.
Собеседования при приеме на работу - и информационные собеседования, и сетевые события - это ваш шанс проявить себя и продемонстрировать свой энтузиазм в отношении должности или возможности. Так что не останавливайтесь на своей ситуации и не критикуйте предыдущего работодателя ни на каком этапе вашей новой охоты за работой. Даже если вы абсолютно горьки, не позволяйте этим эмоциям выползать перед интервьюером или кем-то еще, кто может помочь вам устроиться на работу. Вместо этого сосредоточьтесь на том, что вы узнали из опыта, и на том, как вы взволнованы тем, что ждет вас в будущем.
2. Серьезная самооценка
Переход от работы (независимо от того, ваш выбор или нет) - это хорошее время, чтобы подумать, кто вы и куда идете. Во-первых, найдите время, чтобы наметить свои сильные и слабые стороны. И не «сами отвечайте на вопросы», а-ля: «Моя слабость в том, что я слишком много работаю!» Будьте честны - это поможет улучшить ваш поиск, чтобы узнать, что вы можете предложить работе или новой компании. Вы полностью увлечены социальными сетями или тайно ненавидите Twitter? Знаете ли вы Excel изнутри и снаружи, или цифры, написанные на Post-it, отмечают ограничение вашего опыта обработки данных?
Также подумайте, что бы вы хотели, чтобы ваша следующая работа предложила вам с точки зрения рабочей среды, должностных обязанностей, а также заработной платы и льгот. Не ограничивайтесь своей зарплатой и учитывайте такие преимущества, как возмещение за обучение, 401 (k), а также пособие по инвалидности или страхованию жизни. В настоящее время я работаю с The Hartford над кампанией My Tomorrow, которая поможет вам взять под контроль и спланировать свое будущее. Веб-сайт кампании - это отличный ресурс для поиска вашей карьеры, информации о преимуществах и других реальных советов, которые помогут вам продумать, что вы хотите для своего будущего.
3.
Потеря работы может быть большим разочарованием, независимо от того, в какой ситуации вы оказались. Но независимо от того, где вы были и куда хотите пойти, не позволяйте потере работы вас подавлять. Просто убедитесь, что вы смотрите вперед, сосредоточьтесь на будущем и предпримите шаги, чтобы встать на путь, чтобы получить следующую работу.
