«Какого черта я сегодня буду носить?»
Этот вопрос никогда не бывает более важным, чем день собеседования. Да, да, это действительно ваша личность и навыки, которые действительно имеют значение, но ваш собеседник часто первым замечает вашу внешность - и это может иметь большое значение для того, чтобы показать ей, что вы амбициозны, профессиональны и, что наиболее важно, отлично подходите для компании.
Что означает, что нет единого подхода, который подходит всем, что надеть. От куртки до обуви и даже аксессуаров, прежде чем выбрать свой ансамбль, вы должны рассмотреть культуру места, в которое вы претендуете.
Поэтому, прежде чем начать делать покупки, ознакомьтесь с нашим руководством по четырем типам собеседований - и что надеть для каждого.
Корпоративная Классика
Для компаний, которые имеют деловой или деловой повседневный дресс-код, сохраняйте свой взгляд простым и консервативным для первого интервью. (Придерживайтесь этих рекомендаций для второго и третьего интервью, если это более формальная организация.)
«По-прежнему действует правило, что вы одеваетесь на ту работу, которую хотите, а не на работу, на которую вы претендуете, - говорит эксперт по этикету Диана Готцман. Она рекомендует носить консервативный костюм - пиджак с брюками или юбку - темно-серого или темно-синего цвета и носить «портфель или кошелек, а не оба». Завершите образ простыми черными туфлями и простыми элегантными украшениями.
Деловая одежда
«В зависимости от того, где вы проводите собеседование, во время второго собеседования у вас может быть возможность одеться до некоторой степени», - говорит Готцман. Если сотрудники компании не надевают костюмы каждый день, вы можете пропустить куртку после первого собеседования (или носить более повседневную) - просто убедитесь, что вы все еще одеты на пару ступеней выше всех остальных. «Помните, что это все еще первый раз, когда некоторые из этих людей увидят вас», - добавляет она.
Подумайте, что вы обычно надеваете на работу, одевшись немного: Диана Дэвис, нью-йоркский веб-редактор, рекомендует «темную юбку, белоснежную блузку, изысканное ожерелье, хорошую сумку и полированные сапоги или туфли в качестве непогоды». уместно ». Также хорошо подойдет смена платья с кардиганом или пиджаком.
Стиль запуска
Если вы проводите собеседование в месте, где все приходят на работу в джинсах и фланели, вы не хотите появляться в черном костюме - это будет сигналом того, что вы не подходите или не понимаете культуру компании. (Подумайте об этом - они запускают стартап в стиле «пинг-понг в комнате отдыха», чтобы не обходить весь этот костюм весь день.)
Но это не значит, что вы должны направить свой внутренний хипстер. «Это означает носить то, что вам удобно, что-то подходящее для работы, и что-то, что представляет вас», - говорит Лорен Бэтти, начинающий рекрутер в Connery Consulting, LLC. «Если бы я проводил сегодня собеседование в мире стартапов, я бы одел хорошую пару темных джинсов, простую рубашку или свитер, балетки и небольшую сумку с достаточным пространством для блокнота, ручки и дополнительных резюме. Подойдет и повседневное платье ».
Интервьюер носит Prada
Если вы готовитесь к работе в индустрии моды, где сотрудники больше похожи на модели Gucci, чем на обитателей кабины, в которых вам не хватает одежды, вам придется одеться.
«Одеваться слишком душно, скучно или корпоративно, сразу же укажет, что вы не подходите, прежде чем кто-нибудь даже сядет, чтобы взять у вас интервью!» - говорит эксперт по стилю Дженнифер Чан. «Чтобы по-прежнему выглядеть изысканно и профессионально, соедините одну деловую вещь (юбку-карандаш, элегантный пиджак или гладкие брюки для брюк) с чем-то более веселым - например, шикарной блузкой и великолепным поясом».
Она также рекомендует носить одну (но только одну) сказочную фигуру, например, лакированные туфли, воротничное ожерелье или смелые часы.
Прежде всего, вы хотите, чтобы ваш взгляд соответствовал той работе, на которую вы претендуете - точно так же, как вы ориентируете свое резюме и свои ответы на вопросы в интервью. Ужасный взгляд может не дать вам работу, но он позаботится о том, чтобы вы оставались в бегах.
Удачи!
КУЛЬТУРА КОМПАНИИ, ПРОВЕРКА. СНАБЖЕНИЕ, ПРОВЕРЬТЕ.
Теперь все, что вам нужно, это небольшая подготовка к собеседованию.
ВСТРЕЧАЙТЕ НАШИ ИНТЕРВЬЮ ТРЕНЕРЫ
