Вы устали от офисной политики? Вам скучно в однообразные дни? Хотели бы вы работать в команде людей, которые всегда набирают вес и одинаково разделяют успех?
Если да, мы бы хотели познакомить вас с Shodogg, технологической компанией, которая революционизирует способы доступа, распространения и анализа контента.
Команда Shodogg работает над слишком многими интересными, сложными проектами, чтобы иметь время для борьбы за власть, которая может быть распространена в других компаниях. Как объясняет один из соучредителей Дэвид Стробер: «Наша культура вращается вокруг ответственности. Каждый принимает вызов, когда ему это нужно, и работает над тем, чтобы Шодогг преуспел ».
Кейт Госсерт, менеджер по связям с общественностью и социальным сетям, чувствует то же самое. Ей нравится, насколько «проста» культура Шодогга, говоря: «Все сотрудничают ради одной цели».
Одно предупреждение: вы не найдете самодовольства в Shodogg. Команда достигла больших успехов, которые явились результатом тяжелой работы.
«Мы ищем людей, которые просто охотники и любители, - говорит Госсерт, - потому что вы не представляете, какими будут повседневные дела в Shodogg».
В такой динамичной среде именно сотрудники видят себя более способными и адаптируемыми с каждым днем. Тем не менее, они также имеют постоянный доступ к профессиональному развитию, включая семинары по повышению квалификации, тренинги, встречи и онлайн-семинары. Кроме того, техническая команда компании решила работать с новыми инструментами, такими как Angular JS, Node.js, Chef и OpsWorks, а не с более традиционными технологиями.
Работа в Shodogg - это преображающий опыт. Стробер хорошо резюмирует это: «Как только вы начинаете в нашем стартапе, никакая другая работа не сравнится».
Готов начать? Проверьте офисы Shodogg, затем подайте заявку на следующую работу.
