Slack, приложение для обмена сообщениями для команд, призвано сделать работу проще, приятнее и продуктивнее. Он объединяет общение в одном месте, где все мгновенно доступно для поиска и доступно на ходу. Его даже можно интегрировать со многими инструментами и сервисами, которые используются каждый день, такими как Google Drive, Dropbox и т. Д.
За последние пару лет Slack быстро вырос, а количество новых сотрудников увеличилось в три раза. Успех компании можно объяснить ее менталитетом менеджеров игроков и тем фактом, что идеи каждого сотрудника одинаково учитываются и ценятся в команде. «Всем идеям уделяется одинаковое внимание», - говорит старший инженер Дуретти Хирпа. «Если у вас есть хорошая идея, у вас есть хорошая идея. И я думаю, что хорошо в этом то, что все в Slack работают вместе на концерте, чтобы сделать Slack лучшим местом и лучшим продуктом ».
Члены команды Slack хотят убедиться, что их продукт обеспечивает первоклассное взаимодействие с пользователем, и они делают это, подвергая всех сотрудников проблемам, с которыми пользователи могут столкнуться. «Одна вещь, которую мы делаем здесь, - это то, что все поддерживают, и у каждого есть ротация поддержки, чтобы мы могли быть близко знакомы с болевыми точками наших клиентов», - говорит Джоанн Андерсон, директор по разработке приложений.
И в Slack, опыт сотрудников тоже важен. Они ценят гибкий график работы, приходя и выходя из офиса в любое удобное для них время. И когда они добираются до офиса, они усердно работают и веселятся, по четвергам счастливого часа и настольным играм в обеденный перерыв. У некоторых команд даже есть выездные дни, в которые они могут весело провести время на свежем воздухе, например, покататься на каноэ и отправиться в поход.
