Конечно, поиск работы очень сложен, но вдвойне для студентов гуманитарных специальностей. Как вы можете убедить кого-то, что вы подходите для работы, если вы специализировались в чем-то таком абстрактном, как, скажем, английский ? Как вы можете сформулировать свою способность писать длинные эссе о поэзии 19-го века или анализировать смысл работы Т.С. Элиота таким образом, чтобы это находило отклик у рекрутеров?
Я провожу серию интервью, посвященных английским специальностям и по темам, названным в честь слов, в которых я прошу бывших английских специалистов по различным отраслям промышленности поделиться советами о том, как они ворвались в свои различные области и карьеру. Вот то, что они сказали мне, что они ищут, когда нанимают на должности начального уровня - спойлер: они - все качества и навыки, которыми обладают английские майоры! - и как вы можете выделиться из пакета.
1. Критическое мышление и решение проблем
Специалисты по английскому языку учатся читать подтекст и искать смысл за словами. Вы можете продемонстрировать этот навык в интервью, копаясь в вопросах, которые вы задали.
Роксана, писательница UX в Google, любит спрашивать интервьюируемых: «Как бы вы описали качественное письмо?» Она «ищет их, чтобы задать дополнительные вопросы, например, какова цель написания. Нужно ли доставить кого-то из пункта А в пункт Б как можно быстрее? Он доставляет их туда как можно счастливее?
Джейн, ведущий дизайнер Dropbox, добавляет: «Хорошо сказать менеджеру по найму:« У меня нет особого опыта работы, о котором можно поговорить, но я бы хотела показать вам, как я сформулировала свой тезис, чтобы показать » ты, как я подхожу к тому, чтобы прийти к выводам, а потом продавать эти выводы другим ».
: 3 шага к тому, чтобы убедить менеджера по найму, что вы - решение всех его проблем
2. Ясное и сжатое устное общение
Хорошие коммуникативные навыки встречаются не так часто, как вы думаете, что дает отличную возможность для английских специальностей.
Лейси, инженер-программист из REVSYS, говорит: «Это звучит клише, но отличные навыки устного общения действительно важны. Это не то, что технологическая индустрия считает само собой разумеющимся. Если вы будете четко и структурированно общаться на собеседовании, это будет иметь большое значение ».
Кэролайн, адвокат развлечений в Amazon Studios, соглашается. Она говорит: «Я ищу организацию в ваших ответах. Интервью вызывают стресс, и легко начать бродить, подпрыгивать от примера к примеру и пытаться втиснуть вещи так, как они происходят с вами. Одно дело сказать, что вы организованный человек, но это идет гораздо дальше, если вы демонстрируете это в том, как вы формируете мысли и отвечаете на вопросы ».
: Не скучный способ показать свои мягкие навыки в поиске работы
3. Способность выразить себя посредством письма
Важно не только устное общение.
Виктор руководит социальной и контент-стратегией в Big Spaceship и считает, что «все больше и больше написание является основой общения. Если вы не освоили письмо, вам будет сложнее эффективно работать с другими. Разговоры, которые раньше велись лично или по телефону, перешли на электронную почту, текстовые сообщения и Slack. Если вы сможете выразить себя ясно, лаконично и сочувственно посредством письма, у вас будет огромное преимущество ».
Гарри, диджей и адвокат, согласен. «Хорошие навыки письма являются жизненно важными в каждом бизнесе. Когда вы пытаетесь что-то продать - и особенно когда эта вещь принадлежит вам или более абстрактной идее, такой как искусство, - способность форматировать ваши идеи таким убедительным образом заставит вас сломаться или сломаться ».
: 5 шагов к отправке письменного образца, который унесет менеджеров по найму
4. Подготовка впереди времени
Ключ к собеседованию? Практика!
Лэйси рекомендует вам «искать вопросы, которые часто задают, выписывать некоторые ответы и выделять время для их вслух». Я также рекомендую попрактиковаться в использовании инфраструктуры STAR.
Натали, менеджер по маркетингу бренда в Urban Outfitters, подчеркивает важность исследований для конкретной компании. «Покажите, что вы провели свое исследование и задумались о том, что в настоящее время делает компания, и как она могла бы сделать это лучше. В Urban Outfitters мы много занимаемся маркетингом через Instagram. Если я беру интервью у кого-то, я спрашиваю их о том, что им нравится в нашей стратегии в Instagram, и что-то, что они могли бы изменить. Если они могут назвать что-то конкретное, увиденное нами в посте, это отличное начало ».
: Окончательное руководство по собеседованию: 30 советов по подготовке к успешному собеседованию
5. Страсть и чувство цели
Обеспокоены, у вас нет достаточного опыта работы, чтобы указать? Демонстрация страсти может иметь большое значение для убеждения работодателей, что вы можете сделать эту работу.
Камонн, политтехнолог, говорит: «Я не ожидаю, что кто-нибудь войдет в комнату и скажет:« Это именно то, что я собираюсь сделать со своим будущим ». Но вы должны знать, почему вы сидите в этом кресле и разговариваете со мной, и, надеюсь, это не только потому, что вам нужна работа. Я хочу знать, что заставляет вас приезжать сюда и чем вы интересуетесь. Я хочу знать, почему вы заботитесь о работе, которую выполняет моя организация ».
: Говорить, что ты страстный, это довольно клише - иди с этим вместо этого
6. Любопытство и инициатива
Будь то ведение блога, создание видеороликов или разработка веб-сайта, работа над проектами вне школы продемонстрирует, что вы яркий и целеустремленный человек.
Виктор говорит: «Совет номер один, который я могу дать, - начать делать вещи. Работа, которую вы выполняли в качестве стажера или студента, вероятно, не самая интересная работа, на которую вы способны. Продемонстрируйте свой творческий потенциал, вырезав боковую суету или придумав действительно классный проект ».
Глеб, ИТ-менеджер, добавляет: «Я всегда спрашиваю пример проекта, над которым они работали в свободное время. Я ищу примеры самостоятельного обучения - кого-то, кому настолько интересна тема, что они решают узнать все, что могут о ней ».
Нейт, управляющий редактор For The Win, «изучил HTML, потому что хотел создать свой собственный сайт. Мой друг и я сделали подкаст, поэтому я научился редактировать аудио. Развитие группы навыков дает вам больше возможностей помочь, и это облегчает наем, даже если у вас нет «правильного» резюме ».
: Как получить опыт в новой области, не начиная с низу
7. Умение рассказывать истории
Рассказывание историй не только для писателей и маркетологов. Если вы хотите продать себя на собеседовании, важно показать, а не сказать, какое влияние вы оказываете на других.
Реформатор уголовного правосудия Кейтлин говорит: «Готовясь к собеседованию, подумайте о том, какие навыки требуются, и поделитесь с ними несколькими хорошими историями, которые продемонстрируют их. Не просто говорите мне, что вы хороший командный игрок, сотрудничаете или ориентированы на детали - готовьте примеры ».
Она добавляет: «Я попросила кандидатов рассказать мне о времени, когда они продемонстрировали внимание к деталям, и это шокирует, когда многие сказали:« О, я делаю списки ». Мы все делаем списки. Люди, которые произвели на меня впечатление, поделились конкретными историями о том, как оказать реальное влияние на профессора, клиента или даже друга, будучи вдумчивым и сосредоточенным на деталях ».
: 5 шагов, чтобы превратить любой ответ на интервью в памятную историю
8. Способность поместить Человека в Человечество
Наконец, важно помнить, что хотя менеджер по найму может показаться пугающим, он однажды был на вашем месте и хочет узнать вас как личность.
Расти, офис-менеджер Dropbox, называет это, как что-то английские майоры делают хорошо. Он говорит: «Один конкретный навык, который я выучил, состоял в том, как читать вашу аудиторию и общаться с ними в доступной форме. Это так важно, особенно в интервью. Когда вы молоды и у вас нет большого профессионального опыта, вам нужно найти способ связаться с человеком, с которым вы беседуете ».
Виктор говорит об этом, напоминая нам: «Когда я читаю сопроводительные письма, я ищу людей, а не роботов. Не будь чрезмерно формальным; быть уязвимым. Установите связь со мной. Продемонстрируйте, что вы понимаете, как люди пишут в Интернете ».
Лично я пойду в биту за людей, с которыми я чувствую человеческую связь, особенно с теми, с кем я могу связаться, когда дело доходит до английского специалиста.
: Ключевое различие между «быть собой» в интервью и «быть самим собой»
