Одна десятая секунды. Вот как долго средний менеджер по найму формирует у вас впечатление.
И именно поэтому, за пару дней до моего интервью с крупной медийной компанией, я серьезно думал о том, что надеть. Как только я войду в дверь, менеджеры по найму будут оценивать, выглядел ли я хорошо. Если бы мой наряд соответствовал общему дресс-коду, я был бы намного ближе к получению работы.
Мне нужно было выяснить, что носят сами сотрудники. Для этого я обратился к социальным сетям.
Шаг 1: найдите компанию и посмотрите, что люди носят на повседневной основе
Почти у каждой компании есть несколько социальных аккаунтов. Для этого вам особенно нужны фотографии команды в офисе в обычный день, а не во время их ежеквартального ужина или ежегодной поездки в Мексику.
Я обнаружил, что Facebook компании - ваш лучший выбор для таких фотографий. Проверьте это фото со страницы Eventbrite:
Исходя из этого, я могу сказать, что дресс-код Eventbrite - бизнес случайный. У тебя есть парень в пуговицах и женщина в стильном пиджаке.
Вот снимок, который я нашел на Facebook проекта Рубикон. Исходя из этого, я могу предположить, что их офис немного более повседневный - четыре человека носят джинсы!
Если вам не повезло на Facebook, я бы посоветовал посмотреть на аккаунты компании в Instagram, а также на людей, которые там работают. (Хотите узнать подробности? Посмотрите мое подробное руководство по использованию Instagram для поиска работы.)
Вы также можете искать в блоге компании. Мне потребовалось менее трех секунд, чтобы найти снимки в офисе от HomeAway - я просто поискал в «блоге HomeAway» в Google, выбрал категорию «Жизнь компании» и вуаля.
Команда HomeAway также довольно расслаблена; много джинсов и хлопковых футболок, иногда с пуговицами.
Муза
Я был очень взволнован, когда узнал, что у компании, в которой я брал интервью, был профиль на Muse. В конце концов, вам не нужно копаться в темных уголках интернета - там масса фотографий и видео прямо здесь.
Взгляните на это в офисе Stack Overflows.
Некоторые хорошие свитера, некоторые пуговицы, некоторые хенли - у меня такое ощущение, что эта компания не слишком строга к своей униформе сотрудников.
щебет
Твиттер тоже стоит проверить.
Чтобы оценить, что надето на сотрудников в Bozzuto, я нашел аккаунт компании в Twitter и сразу же нажал на «Фото и видео».
Сразу же я обнаружил этот снимок:
Я предполагаю, что вы не найдете много денима в офисах Bozzuto.
И последнее: вам не нужно просматривать страницу Facebook, учетную запись Instagram, профиль Muse и Twitter для каждой вакансии, на которую вы претендуете - но вы, возможно, захотите! Несмотря на то, что это временные затраты, вы узнаете о компании далеко за пределами дресс-кода. И все, что вы узнаете, может быть использовано в вашем резюме, сопроводительном письме и интервью, чтобы продемонстрировать, что вы действительно понимаете культуру компании - и принадлежите ей.
Шаг 2: Выберите наряд
Если сотрудники, которых вы видите, не одеты очень формально (костюмы, галстуки, каблуки, вы знаете тренировку), вы должны посмотреть, что на них надето, - а затем поднять формальность на один уровень. Эта стратегия гарантирует, что вы не будете выглядеть неуважительно или не будете серьезно относиться к собеседованию, и в то же время будете держать вас в курсе того, как настоящие сотрудники одеваются каждый день.
Давайте вернемся к HomeAway. Хотя команда носила джинсы, вы никогда не должны носить обычные старые джинсы для интервью. Вместо этого я бы пошел с брюками с прямыми ногами, балетками, стильным топом, жакетом и некоторыми красивыми украшениями. По сути, я бы носил чуть более утонченную версию повседневного образа сотрудников HomeAway.
Для мужчины я бы предложил пуговицу с закатанными рукавами, заправленными в темные брюки, и несколько лоферов или кожаных туфель.
Если бы я видел фотографии, на которых работники носили очень консервативные наряды, я бы держался подальше от всего, что без рукавов, коротких или липких, отвлекающих, слишком ярких или слишком модных. Вместо этого я надену юбку-карандаш до колен с пиджаком и низкими каблуками; парни должны идти с костюмом и галстуками - и эй, никаких сумасшедших галстуков тоже!
С другой стороны, если команда будет украшена острыми элементами, демонстрирующими их личный стиль, я последую их примеру и надену что-то более модное - работодатели определенно будут искать кого-то, кто понимает и вписывается в творческую среду.,
После того, как вы прочесали аккаунты в социальных сетях своей целевой компании, у вас должно появиться отличное понимание того, каким будет идеальный наряд для интервью. Это означает, что вы пригвоздите одну из самых важных частей интервью - первые 1/10 секунды - еще до того, как вам нужно будет сказать слово.
