В 2007 году 38-летний Александр Уильямс (имя было изменено) ненавидел свою работу в качестве корпоративного адвоката в крупной юридической фирме в Нью-Йорке. Итог: Уильямс чувствовал, что его работа больше не выполнялась, поэтому он нанял карьеру тренера, чтобы помочь ему выяснить, что он действительно хотел делать с остальной частью своей жизни.
Серия личностных тестов показала, что Уильямс обладает потенциалом преуспеть в профессии дурака, поэтому он бросил свою прибыльную работу юриста и устроился на должность директора по связям с общественностью в университете.
Была только одна проблема. Через шесть месяцев после начала своей новой карьеры Уильямс оказался в том же положении - чувствуя себя таким же неудовлетворенным, но и сейчас недоплачиваемым. Он хотел вернуться к закону, но рецессия только что началась, поэтому фирмы не нанимали.
«Я не мог вернуться в свою старую юридическую фирму, потому что они увольняли людей влево и вправо», - говорит Уильямс. И хотя он брал интервью на других занятиях, встречи не превращались в предложения. Поэтому, когда друг рассказал ему о Карен Элизага, исполнительном тренере, который специализировался на том, чтобы помогать людям находить то, что она называет их «сладким пятном», он набросился на эту идею. Возможно, на этот раз он найдет свою идеальную пару.
Конечно, он больше не зарабатывал деньги на адвоката, поэтому нанимать Элизагу, чья консультация специалиста начинается с 500 долларов в час, было разорителем. Но Уильямс был в отчаянии. «Несмотря на то, что рынок был безрадостным, - говорит он, - я хотел получить все возможные преимущества, чтобы удостовериться в том, что я хорошо знаком с собеседниками, и в основном делал все возможное, чтобы вернуться к юридической практике»
В течение примерно пяти сессий, шести месяцев и большого количества тяжелой работы Элизага помогла Уильямсу окончательно занять место в фирме в Остине, штат Техас, куда он мечтал переехать.
«Когда Александр пришел ко мне, он был на свалке и думал, что его жизнь полностью изменилась, - говорит Элизага. «Таким образом, моя работа № 1 состояла в том, чтобы заставить его чувствовать себя хорошо и проецировать эту позитивную уверенность потенциальным работодателям». Смешанный с самоанализом был также строгой практической работой: Элизага подготовила Уильямса к собеседованиям так, как кто-то обучит призёр, записывающий его в ложных сценариях и затем воспроизводящий видео, чтобы дать ему полный отчет о том, что он делал неправильно.
Элизага признает, что ее подход может показаться терапией, но Уильямс, который заплатил около 2000 долларов за свои услуги, отмечает, что он доказывает, что это работает. «Я не думаю, что получил бы свою работу, если бы не Карен», - говорит он. «Она заставила меня сосредоточиться на своих сильных сторонах и помогла мне понять, что я буду ценным активом для потенциальных работодателей».
Платить, чтобы получить впереди
Может показаться чрезмерным платить за такого человека, как Элизага, когда вы на работе, но эксперты говорят, что выделение денег для исполнительного тренера, составителя резюме или даже консультанта по имиджу может быть потрачено не зря, особенно в эти трудные времена. рынок труда.
«Я думаю, что стоимость этих услуг относительно низкая, учитывая то, что вы получаете взамен», - говорит эксперт по рабочим местам Александра Левит. «То, что вы делаете, неэффективно при поиске работы и может существенно затруднить вам, когда резюме действительно приводит к собеседованию или интервью фактически приводит к работе», - объясняет Левит, которая говорит, что она имеет видел распространение услуг по карьерному обучению на LinkedIn и подобных сайтах поиска работы.
Левит считает, что это увеличение спроса происходит из-за людей, которым не повезло с поиском работы, и которые, следовательно, могут быть более готовы не жалеть средств, чтобы подняться. На самом деле, последние данные свидетельствуют о замедлении снова на рынке труда, который, казалось, немного улучшился в январе, но показал признаки потери своего зарождающегося пара в июле. Перевод: Люди, вероятно, бьют больше стен в своих поисках, поскольку меньше компаний создают работу.
Но стоит ли это того?
Дори Кларк, которая изучает тенденции на рабочем месте, говорит, что стоимость этих услуг в значительной степени зависит от того, кто их предлагает. «На этом рынке есть фантастические люди, а есть и такие, которые не очень помогают», - говорит Кларк. «Таким образом, работа потребителя состоит в том, чтобы найти лучшие варианты, получить рекомендации и найти человека с хорошим опытом».
Джером Клири, 41 год, публицист и блогер, живущий в Голливуде, знает кое-что о попытках отсеять хорошие услуги от плохих. В мае 2010 года Клири рассылал свое резюме для фриланс-маркетинга и рекламных выступлений, но он не получил ни одного хита. Поэтому, когда он увидел объявление для автора резюме за 250 долларов, он решил, что цена была достаточно номинальной, чтобы дать ему шанс. К сожалению, он получил то, за что заплатил. «Я едва могла видеть разницу», - говорит Клири.
Поэтому, когда он заметил еще одно объявление о службе, в которой предлагалось составление резюме и сопроводительного письма, а также инструктаж по собеседованию, он решил тщательно проверить полномочия службы. На этот раз запрашиваемая цена составляла 1000 долларов, поэтому Клири надеялась, что более высокая цена также будет означать лучший результат. Как выяснилось, он был более чем доволен: «Я сразу же увидел резкий отклик - за два месяца я получил более 5000 долларов в новом бизнесе».
Сегодня Клири все еще использует эти шаблоны резюме и сопроводительного письма - и они все еще привлекают внимание. «Люди все время говорят:« Ваше резюме выглядит великолепно. Я вижу, что вы действительно квалифицированы », - говорит он. «Это то, что я не слышал раньше».
Аманда Августин, эксперт по поиску работы для TheLadders.com, считает, что если есть что-то, за что должны платить соискатели, это хорошее резюме
«Каждый должен получить консультацию или помощь в резюме», - говорит она. «У обычного человека, который не живет и не дышит, слишком много нюансов». Но она предупреждает, что вам следует «избегать любых услуг, которые предъявляют большие претензии, например, « дайте мне миллион долларов, и мы получим ты работа несмотря ни на что. И держитесь подальше от всего, что просто собирается взорвать ваше резюме - вы можете сделать это самостоятельно ».
Совет Августина? Чтобы получить максимальную отдачу от своего долга, ищите кого-то, кто связан с Национальной ассоциацией составителей резюме или Профессиональной ассоциацией составителей резюме и карьерных тренеров.
Цена желаемого
Некоторые люди даже платят большие деньги за услуги, которые вообще не связаны с работой - например, советы экспертов по моде. В мае 2012 года 33-летний Майк Уилкинс работал в небольшой консалтинговой фирме и хотел перейти на более крупную компанию. По его словам, клиенты, с которыми он работал, были «мамино-популярными магазинами», поэтому дресс-код был случайным, но если он хотел сделать переходный период, ему нужно было бы выглядеть как безумный финансист.
Уилкинс, который живет в Филадельфии, владел множеством костюмов, но у него не было ни одного хорошего. Как он говорит: «Брюки в основном подходят, галстуки в основном совпадают - они были типичными мужскими костюмами». Поэтому, основываясь на рекомендациях друга, он нанял Брайана Липштейна из Генри А. Дэвидсена, консультанта по имиджу и индивидуального обслуживания. Липштейн помог Уилкинсу выбрать лучший внешний вид для своего телосложения, чтобы создать для него индивидуальные костюмы и рубашки. Весь процесс занял около 10 недель, включая три примерки и две консультации по моде, и составил около 2000 долларов.
Уилкинс рассматривал расходы как часть своего бюджета на поиск работы - расходы, которые окупились, видя, как он быстро поймал этот новый концерт. «Когда я пришел на собеседование, - говорит он, - первое, что они сказали, было:« О, хорошо, вы хорошо одеты. Все остальные парни, которых мы видели, показались похожими на клубов ».
Конечно, не каждый работник с удовольствием раскошелится, чтобы получить новый концерт. Возьмем 61-летнюю Роберту Джекобсон, которая работала журналистом в Греции, когда экономика страны пошла на спад в 2010 году. Военный ветеран искал USAJOBS.gov, чтобы найти работу в США, - и в конце концов согласился на работу в Департаменте сельского хозяйства в Десе. Мойн. Подвох: она должна была покрыть свои собственные транспортные расходы.
«Добрые старые времена, когда люди платили за переселение, прошли», - говорит Джейкобсон. И, судя по карьерным поездкам Джекобсона и других, кажется, что дух «плати за себя» верен во многих отношениях, чем один.
