Через два года после окончания колледжа я начал работать в рознице в Нью-Йорке и очень сожалел о себе. Как я - с моим почти идеальным GPA, с отличием и членством в Phi Beta Kappa - в итоге стал продавать iPhone?
Но в то время это было неудачно, но моя постдипломная ситуация фактически привела меня на нетрадиционный путь, который показал мне одну из лучших вещей, которые вы можете сделать для своей карьеры: устроиться на работу в другой стране.
Работая посредственным продавцом, я решил, что моим следующим шагом в карьере будет работа в организации, использующей технологии для достижения социальных перемен. И после общения с друзьями и профессиональными контактами меня связали с организацией в Мехико, которая предложила мне стажировку.
"Мехико?" Я думал. "Разве это не опасно?" Но я отчаянно нуждался в побеге, поэтому я собрал вещи и переехал.
Это оказалось лучшим решением, которое я когда-либо принимал. Через месяц после приезда мне предложили работу на полную ставку, и моя временная стажировка привела к более чем трем годам - и считая! - захватывающего (хотя и часто признавшегося бурного) личного и профессионального роста. Вот несколько причин, почему работа за границей может быть отличным вариантом, особенно если вы только начинаете свою карьеру.
Вы научитесь быть адаптивным
Каждая страна придерживается различного набора ценностей, манер и обычаев на рабочем месте - и когда вы начнете работать где-то новое, вам придется быстро адаптироваться. Например, американцы, как правило, ценят стремление к разговорам ради эффективности. В Мексике я быстро узнал, что прямое общение с коллегами часто кажется грубым и даже снисходительным, и вам не очень удастся, если вам нужно с кем-то сотрудничать. На самом деле, время, потраченное на установление личной связи, прежде чем говорить о бизнесе - даже если вам просто нужно попросить кого-то отправить вам файл - здесь имеет большое значение.
В то время как это может сильно разочаровывать необходимость кардинально изменить свой рабочий стиль, адаптация к новым правилам научит вас быть более гибкими, проворными и сострадательными. Это делает вас более чувствительным к тому, как другие люди реагируют на вас в профессиональной обстановке, и делает вас лучшим коммуникатором. Когда вы вернетесь в свою страну, вы сможете указать на эту адаптивность во время собеседования, и это унесет вас далеко на любой работе, которая у вас есть.
У вас будет больше шансов быстрее занять позиции высокого уровня
Скорее всего, вы хорошо знаете, что рынок труда в США, особенно в крупных городах, очень конкурентный. С другой стороны, если вы знаете область, в которой вы хотите работать, и исследуете, в каких других странах есть возможности в этой области, вы, скорее всего, откроете для себя гораздо больше шансов получить работу своей мечты и быстрее взять на себя больше ответственности в другая страна.
Например, в Мексике и Чили есть города с интересными технологиями и стартапами, но молодые люди, ищущие работу, не стекаются в эти города, как в Сан-Франциско или Нью-Йорк. Относительное отсутствие конкуренции в сочетании с тем фактом, что многим латиноамериканским стартапам нравится идея иметь носителей английского языка с международными связями в своей команде, означает, что перспективы для американских выпускников, ищущих возможности для роста, хороши. Большинство моих друзей-экспатов, живущих в Мексике (включая меня), были наняты или быстро продвинулись на руководящие должности в своих компаниях - на эти должности им потребовалось бы много лет, чтобы работать в своих странах.
Вы станете двуязычным (если вы не только тусуетесь с экспатами)
Есть много личных и профессиональных преимуществ быть двуязычным. С одной стороны, люди, которые говорят на нескольких языках, как правило, получают больше (до 20%!). Кроме того, двуязычность может позволить вам сформировать жизненно важную часть стратегии роста компании, независимо от того, пытается ли она выйти на новые рынки на национальном уровне или расширить свою деятельность в других странах. В целом, владение двуязычным языком - это навык, связанный с лучшими исполнителями и работниками: 31% руководителей говорят на двух языках. А доказано, что двуязычность делает вас умнее, так как это помогает вам лучше решать сложные проблемы.
Это, конечно, при условии, что вы не только тусуетесь с экспатами! Записывайтесь на интенсивные языковые курсы, настаивайте на том, чтобы говорить на родном языке, даже когда люди говорят с вами по-английски, и не сдавайтесь. Я очень плохо разбираюсь в языках, и за девять месяцев я свободно выучил испанский - готов поспорить, что вы сможете сделать это за шесть!
Вы будете способствовать глобальной сети контактов
Все мы неоднократно слышали, что мир становится все более взаимосвязанным, и многие из нас ежедневно сталкиваются с этим в социальных сетях, посредством телефонных конференций с международными коллегами и увеличения деловых поездок. Работа за границей дает вам возможность строить отношения с людьми в вашей области на международном уровне, поэтому даже если вы решите вернуться в свою страну, вы сможете продолжать развивать эти отношения издалека и включать их в свою новую работу.
Например, если бы я вернулся в США, я мог бы позиционировать себя как человека, который может принести ценные деловые контакты и высокий уровень знаний о регионе компании, стремящейся выйти на латиноамериканский рынок. Я мог бы даже создать компанию с бизнес-моделью, основанной на соединении мексиканского и американского рынков, используя мои контакты в обоих регионах в качестве отправной точки.
Чем старше мы становимся, тем сложнее бросить все и переехать в другую страну, поэтому я настоятельно рекомендую взять работу за границей в начале своей карьеры, чтобы вы могли расширить свой кругозор, погрузиться в другую культуру и получить опыт и навыки, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов на работу. Вы, несомненно, также создадите удивительные воспоминания по пути.
Хотите узнать больше о том, как вы можете получить работу в другой стране? У Forbes есть отличная сводка шагов, которые необходимо предпринять, чтобы начать поиски работы за рубежом.
