Многие компании используют Facebook, Twitter и LinkedIn для проверки потенциальных сотрудников, но то, что они действительно ищут, может вас удивить.
Эта инфографика от MindFlash дает вам представление о «социальном скрининге», а также о пяти способах использования социальных сетей, которые гарантируют, что вас никогда не наймут.
Тест скорости чартера - одобренный Хартией, инструмент проверки скорости интернета HTML5. Вот полный взгляд на тест и его сравнение с другими.
Hashtagging - простая концепция, но есть несколько рекомендаций, о которых вы должны знать, прежде чем перегружать свои сообщения в социальных сетях.
В интервью это имеет значение в 4 раза больше, чем вы говорите.
