Panda Restaurant Group является мировым лидером в азиатских ресторанах и материнской компанией Panda Inn, Panda Express и Hibachi-San. Семейная компания с более чем 1900 филиалами по всему миру и более чем 27 000 сотрудников является крупнейшей в мире сетью ресторанов в Америке.
Цель этой компании - не только продолжать расти все больше и больше, но и оказать положительное влияние на как можно большее количество людей, включая сотрудников Panda. «Дело не только в сборе магазинов. То, о чем речь, касается жизни людей », - делится Брайан Лим, вице-президент по информационным системам. «У всех тех, кто работает в наших магазинах, их жизнь лучше. Я разговаривал со многими людьми, которые из-за Панды отправили своего первого ребенка в колледж. Из-за Панды они купили свой первый дом. Благодаря Панде они достигли цели, к которой стремились ».
Стремясь быть лидером в развитии людей, Panda Restaurant Group предоставляет возможности роста партнерам на всех уровнях, как в профессиональном, так и в личном плане. Менеджеры хотят, чтобы члены их команды развивались и росли, поэтому они всегда практикуют открытый и гибкий стиль управления, который адаптируется к каждому человеку. «Культура Panda очень уникальна. То, как я это вижу, и то, как это видит компания, если вы правильно относитесь к своим людям и даете им возможность расти и брать на себя ответственность за то, что они делают, тогда все остальное будет легко », - говорит Виктория Марискал, главный управляющий.
Часть правильного обращения с людьми включает в себя обращение с каждым человеком, как с семьей, и предоставление отличных льгот и общественных мероприятий, таких как тренажерный зал, групповые занятия фитнесом и спортивные мероприятия. Да, и сотрудники никогда не останутся голодными, так как все они получают большую скидку на вкусную кухню. А Panda заботится обо всех людях, а не только о своих сотрудниках. У компании есть собственное благотворительное подразделение под названием Panda Cares, с помощью которого сотрудники могут пожертвовать время и ресурсы и участвовать в благотворительных мероприятиях, таких как гонки лодок-драконов.
«Меня больше всего радует то, что Panda может влиять на жизнь других людей», улучшать жизнь своих партнеров и действительно вносить изменения в этот мир », - говорит Лим. Если у вас есть сдержанный подход и вы хотите, чтобы как можно больше людей улыбалось, Panda может быть местом для вас.
