Наша миссия здесь, в музее, проста: помочь вам найти работу своей мечты. Так что нет ничего, что мы любим больше, чем слышать об этом, когда вы это делаете!
Сегодня мы встретились с Дженнифер Клессас, которая нашла свою должность аналитика в «Пионерах образования в музе». 10-месячная программа стипендий ставит ведущих специалистов на руководящие должности в образовательных учреждениях в некоммерческих, чартерных школах и школьных округах - и она идеально подходит для Clessas, который провел последние пять лет, работая в сфере образования и социальных изменений в Индии, Колумбии и область залива Сан-Франциско.
Думаете, эта возможность вам подходит? Выслушайте ее историю и получите ее совет для других соискателей, а затем просмотрите профиль компании Education Pioneers, чтобы узнать больше.
Что вы искали на работе?
Для меня было важно найти организацию с миссией, которую я мог бы полностью выполнить. Есть много путей для создания социальных изменений, но я должен чувствовать приверженность миссии организации, чтобы чувствовать себя связанным. Другим важным аспектом для меня является работа с совместной командой.
Почему вы взволнованы этой работой?
Товарищество Пионеров Образования было привлекательным для его уникальной модели. EP по сути является профессиональной сетью для начинающих лидеров образования. EP связал меня с организацией, которая нуждается в моих навыках, но также может научить меня, как выглядит реформа образования на местах. Мне нравится модель когорты стипендиатов, которую применяет EP - у всех стипендиатов есть постоянная поддержка, возможности профессионального развития и возможность общения с большой сетью выпускников.
Благодаря стипендии я был назначен в Совет по реформе образования штата Коннектикут, который является некоммерческой группой по реформированию образования, которая надеется сократить разрыв в успеваемости учащихся государственных школ в штате Коннектикут. Как аналитик CCER, я не только использую и оттачиваю свои навыки, но и стремлюсь производить качественные работы. Я работаю в организации, которая возлагает большие надежды на своих сотрудников, и меня окружают высокопроизводительные люди, что подталкивает меня - это здорово! Мне также предоставляется возможность работать над несколькими проектами, такими как реализация и взаимодействие с внешними заинтересованными сторонами, а также внутреннее стратегическое управление. Возможность работать в разных сферах организации делает мою работу интересной.
Как вы использовали Muse, чтобы помочь вам в поиске работы?
Я нашел аналитик стипендию позиция на сайте Muse! Но чтение обновлений The Daily Muse, касающихся тенденций найма, также позволяет мне быть в курсе того, как лучше представлять себя в Интернете, например, как эффективно использовать LinkedIn. Одна из лучших статей, которые я видел, была о том, чтобы найти бесплатные или дешевые уроки по развитию навыков. Я думаю, что важно быть пожизненным учеником, и инвестиции в аналитические навыки никогда не повредят.
Какой совет вы бы дали тем, кто хотел получить такую же работу, как ваша?
Найдите отличные платформы, такие как The Muse, в которых перечислены интересующие вас возможности для социального воздействия, и часто проверяйте их. Будьте готовы сформулировать, почему вас интересует причина, и, в частности, для общения с аналитиками, убедитесь, что необходимые навыки очевидны в вашем резюме. Наконец, когда вы отправляетесь на собеседование, изучите область, на которой вы хотите сосредоточиться. Перед собеседованием с ЦКВР я просмотрел текущие новости образования в Коннектикуте, чтобы лучше понять пространство реформы образования.
