Роман Кржнарик был журналистом, профессором колледжа, садовником, плотником, тренером по теннису и общественным работником.
Это может показаться разбросанным резюме, но Кржнарик кажется более чем счастливым, особенно с его нынешней ролью основателя Школы Жизни, культурного предприятия, которое проводит занятия по таким предметам, как «Как быть уверенным» и «Как заниматься любовью». Прошлой."
Его единственное сожаление? То, что он слишком долго держался за определенные работы, когда им не нравилось.
Неудивительно, что его последняя книга « Как найти подходящую работу» пропагандирует смелый и разнообразный подход к выбору правильной работы.
Мы убедили Кшнарича сделать паузу в завершении его следующей книги, чтобы поговорить с нами о том, как обычные люди, как вы, могут найти действительно значимые карьеры. Подсказка: это не так, как вы могли бы думать.
По вашему мнению, что плохого в том, как большинство людей рассматривают свою идеальную карьеру?
Многие люди думают, что у каждого из нас есть единственное призвание, которое нас ждет. Если бы только у нас было прозрение. Но реальность такова, что у большинства людей нет этих прозрений. Мы не находим наши призвания; мы выращиваем их посредством экспериментов.
Винсент Ван Гог не всегда был художником. Он начинал как арт-дилер, затем он был учителем начальной школы и евангелистским учителем на бельгийских угольных шахтах, прежде чем столкнулся с рисованием и живописью. Но он много экспериментировал, прежде чем попасть туда.
Значит, путь к идеальной карьере не так прост, как нам казалось?
Самая большая ошибка, которую люди делают, когда думают о поиске новой карьеры, - это следовать модели «планируй и внедряй». Вы проводите много времени, исследуя различные отрасли. Вы составляете списки личных сильных и слабых сторон и амбиций. Вы сопоставляете свой профиль с конкретными профессиями, а затем начинаете рассылать заявки. Но вы не получили никакого экспериментального обучения - вы не вступили в реальный мир, занимаясь такими вещами, как слежка за работой, интернирование или волонтерство. Что нам действительно нужно сделать, так это действовать в первую очередь, а потом задуматься.
Должны ли все стремиться к такой разнообразной карьере, как ваша?
Для некоторых людей есть одна вещь. Они решают, что хотят быть ветеринаром, когда им шесть лет - и это все, что они хотят сделать. Но все большая часть людей чувствует, что вспашка относительно узкой борозды не помогает многим сторонам того, кем они являются. Для этих людей стоит подумать о том, чтобы попытаться достичь широкого, а не высокого уровня, то есть выполнять несколько заданий одновременно.
Если вы вернетесь к эпохе Возрождения, то великим идеалом работы было не быть специалистом, а быть универсалом - таким успешным специалистом, как Леонардо да Винчи, который в течение любой недели мог бы нарисовать портрет художественного покровителя, создав дизайн механическое устройство, и делать анатомические эксперименты на выходных. Сегодня мы называем это портфельным работником.
Как этот тип карьеры вписывается в сегодняшнюю рабочую среду?
Некоторые люди могут подумать, что быть портфельным работником слишком рискованно. Но сколько рабочих мест с полной занятостью так безопасно? Любой может быть сокращен или на внешний подряд. Фактически, если вы выполняете несколько работ одновременно, вы распределяете риск по нескольким отраслям и профессиям, что, на мой взгляд, является разумным шагом в неопределенной рабочей обстановке. Почти каждый человек, у которого я брал интервью, кто решил уйти с работы и теперь работает внештатно, делает несколько вещей одновременно или работает независимо. И почти никто из них никогда не хочет возвращаться, несмотря на все опасения.
Каковы основные черты успешного широкого успеха?
Это тот, кто ставит в качестве своего первого приоритета не получение денег или статуса, но пытается найти смысл в работе. Широкий специалист не хочет заканчивать свою жизнь и говорит: «Почему я работал на этой работе 40 лет, когда она не делала меня счастливым?»
Широкие достижения также готовы рисковать. Конечно, люди, естественно, склонны к риску. Когда мы думаем об изменениях, мы склонны преувеличивать все, что может пойти не так, и говорить обо всех проблемах и негативах, а не о позитивах. Широкие достижения признают, что это черта - и затем выходят за ее пределы. Если вы спросите успешных успешных учеников, как им это удалось, они скажут: «Ну, я просто попробовал».
Широкие достижения также должны быть организованы. Если вы одновременно работаете на трех работах, вы не можете быть тем человеком, который повсюду в своем графике, особенно если у вас есть семья и дети. Вам нужна дисциплина. Широкие достижения очень хороши в определении приоритетов рабочего времени.
Стоит ли тратить годы карьеры, чтобы просто побаловаться в других областях?
Экономисты говорят о неоплаченных затратах. Если вы потратили 10 лет на обучение по юридической специальности, и у вас есть эти огромные долги, у вас огромные непогашенные расходы. Возможно, вы не захотите уходить из этой карьеры, даже если вы несчастливы, потому что вы думаете: «Я так много вложил в это, было бы сумасшествием уходить».
Вы сожалеете о том, что вложили. Но есть и другой вид сожаления: закончить свою жизнь и сказать: «Был ли я счастлив как управляющий хедж-фондом или юрист в течение 45 лет?» Это более широкое и глубокое сожаление.
И стоит отметить, что одной из самых больших вещей, которая мешает людям меняться, являются их сверстники, потому что группы сверстников формируют наше мировоззрение. Если вы юрист и решили стать школьным учителем, ваши друзья-адвокаты скажут: «Вы сумасшедший». Поэтому одна из главных вещей, которую нужно сделать, чтобы перейти к общему успеху, - это изменить свою группу сверстников. - вести разные разговоры с людьми, которые живут разными жизнями.
Так что один из лучших способов сменить профессию - это встретить новых людей и завести новых друзей?
Абсолютно. Все исследования работы говорят о том, что люди не находят новую карьеру, заполняя формы - это общение с людьми через контакты.
Другая вещь, которую люди должны сделать, это "ветвящиеся проекты". Существует миф о том, что если вы хотите сменить профессию, вы должны резко подать резюме в понедельник утром, а затем уйти в пропасть неизвестного. Вам не нужно это делать. Вы можете продолжить свою основную работу и начать делать ветвящиеся проекты по выходным. Таким образом, у вас может быть дневная работа в качестве бухгалтера, а затем вы постепенно начинаете заниматься дизайном фрилансера или преподавать йогу по вечерам в четверг. Через серию маленьких шагов вы набираетесь смелости, чтобы сделать этот большой шаг.
Какой ваш лучший совет, чтобы сделать первый шаг?
Я рекомендую людям начать с создания личной работы. Сядьте на 10 минут и напишите, кто вы есть и что вас волнует в жизни: ваши увлечения, ваши таланты, ваши ценности, возможно, минимальная зарплата. Не записывайте какую-либо конкретную карьеру, которую вы хотите сделать, или свой профессиональный опыт. Затем пошлите электронное письмо 10 людям из 10 разных слоев общества и попросите их предложить две или три работы, которые могут вам подойти. Это дает вам удивительные альтернативы, о которых вы, вероятно, не думали раньше.
Как вы решаете, куда идти оттуда?
Либо через разветвленные проекты, либо с помощью карьерных разговоров. Не заглядывайте в книги, чтобы узнать, каково быть фотожурналистом. Иди и найди фотожурналиста.
Одна из необычных вещей, которые я обнаружил, когда вы читаете курс о том, как найти полноценную работу, состоит в том, что есть люди, которые недовольны своей работой в сфере PR или маркетинга. Но есть также хирурги и телевизионные продюсеры, которые одинаково несчастны! Это показывает, что у нас сумасшедшие ожидания в отношении того, на что похожа карьера, и именно поэтому нам нужно поговорить с людьми и найти друга, знакомого с кем-то, кто сделал это. Это спасет вас от беспокойства.
В конечном счете, мы должны признать, что поиск правильной карьеры - это часть большого стремления к хорошей жизни. Наша культура говорит нам, что лучший способ сделать это - накапливать материальные блага и получать удовольствие от потребителей. Но мы обнаружили, что с ростом доходов и ростом потребительских расходов удовлетворенность жизнью не увеличивается. Вот почему все больше людей хотят обменять деньги на смысл своей жизни и карьеры.
