«Я всего лишь 20-летний парень, и у меня уже была возможность работать с лучшими и самыми умными специалистами в области финансов - я не думаю, что смогу получить это где-то еще», - говорит Мэтт Слиппер, руководитель Конечный инженер-программист Symphony.
Нет сомнений, что работать на Symphony - невероятная возможность. Компания предлагает безопасные мессенджеры и рабочие платформы для регулируемых предприятий по всему миру - и в процессе этого меняется способ общения людей.
Сотрудники получают большую независимость. Каждый член команды поощряется к тому, чтобы взять на себя ответственность за проекты, независимо от того, в каком отделе он или она находится. Саши Диас Вальц, глава отдела развития бизнеса в Северной и Южной Америке, говорит: «У нас полностью предпринимательская среда, в которой каждый получает возможность выразить свое мнение. видения и завладеть их вертикалями ».
Это не только позволяет членам команды инвестировать себя в проекты, которыми они увлечены, но и позволяет им расширять свои роли быстрее, чем в традиционной компании. «Степень веры, которую Symphony вложила в меня, заставляет меня чувствовать, что это место, где я могу стать тем, кем хочу стать», - объясняет менеджер по продукту Тибо Дупрат.
Симфония имеет несколько руководящих ценностей. Некоторые из них, такие как «Толкать границы» и «Технологии должны быть простыми», говорят о миссии компании сделать технологию инновационной и удобной для пользователей. Другие, такие как «Доверие - это все» и «Разнообразие способствуют более богатому опыту», показывают, насколько Symphony ценит индивидуальность и культуру сотрудничества компаний.
Звучит как место для вас? Проверьте офисы Симфонии, и затем получите свою следующую работу.
