Когда дело доходит до написания или обновления вашего резюме, вы знаете, что вы должны указать свою соответствующую историю работы, образование и технические навыки.
Но как насчет вашего опыта добровольцев? Будут ли менеджеры по найму даже заботиться о времени, которое вы потратили на строительство домов в Центральной Америке или организацию этой благотворительной прогулки?
Я сделаю это легко для вас: да!
Вы должны обязательно включить волонтерский опыт в свое резюме. Это поможет вам выделиться, сделает вас похожим на реального трехмерного человека и даст менеджеру по найму лучшее представление о том, что заставляет вас тикать. Кроме того, по мере того, как все больше и больше компаний начинают воспринимать социальную ответственность, ищущие работу с продемонстрированным интересом и опытом участия в сообществе становятся еще более ценными.
Вот правильный способ добавить волонтерский опыт в ваше резюме, выполнив три простых шага.
1. Выберите правильный формат
Вы обычно хотите, чтобы ваш самый важный профессиональный опыт был в верхней части вашего резюме, что означает, что ваш опыт волонтеров должен идти вниз (после вашего профессионального опыта, но до вашего раздела образования и навыков). Не беспокойтесь о том, что ваша волонтерская работа будет пропущена - большинство рекрутеров сначала просматривают резюме, просматривая заголовки разделов, названия должностей, работодателей и срок пребывания в должности, поэтому они, скорее всего, заметят четко обозначенный раздел опыта добровольцев.
Если это имеет непосредственное отношение к работе, на которую вы претендуете, или у вас ограниченный профессиональный опыт, вы можете включить свою работу волонтера в свои оплачиваемые должности. Просто убедитесь, что вы четко обозначили его, указав «волонтер» в названии должности (например, «Волонтер-менеджер по социальным сетям») или в описании должности (например, «Управляемые социальные сети для начинающей некоммерческой организации как опытный»). доброволец»).
2. Держите это кратким (но сделайте это графом!)
В этом разделе вашего резюме, скорее всего, будет ограничено пространство, поэтому будьте внимательны с содержанием. Подумайте, что будет наиболее эффективным и соответствующим роли или компании, на которую вы ориентируетесь. Если у вас недостаточно места, вы можете суммировать свою работу для каждой организации, на которую вы вызвались, одним предложением:
Волонтер по сбору средств | Некоммерческая организация | Сан-Франциско, Калифорния | Март 2017
Волонтер Pet Pal | Приют для животных | Нью-Йорк, Нью-Йорк | Ноябрь 2016-июль 2017
Если у вас есть немного больше места для работы, вы можете разбить свой опыт на два-три пункта, аналогично тому, как вы выделяете оплачиваемую позицию.
3. Обратите внимание на исключения
Одно небольшое, но важное предупреждение: волонтерство для определенных организаций может дать больше личной информации, чем вы готовы поделиться с потенциальным работодателем.
Например, если вы являетесь вице-президентом ОТА, вербовщик, скорее всего, предположит, что у вас есть дети, а добровольное участие в религиозной или политической организации может раскрыть ваши духовные или пристрастные убеждения. Это может сделать вас более уязвимым для несправедливых предубеждений.
Я знаю, это полностью отстой. Но это реальность (хотя и в значительной степени незаконная). Таким образом, вы можете подумать о том, чтобы оставить добровольно разоблачающую работу волонтера.
Большинство рекрутеров тратят всего несколько секунд на сканирование резюме, прежде чем решить, стоит ли читать дальше. Включение эффективного раздела о волонтерском опыте поможет вам привлечь (и удержать) внимание потенциального работодателя.
Кроме того, есть вероятность, что вы действительно заботитесь об организациях, которым вы уделили время. Так почему бы не дать им немного любви?
НУЖНА БОЛЬШАЯ ПОМОЩЬ С ВАШИМ РЕЗЮМЕ?
Попробуйте поработать с одним из наших карьерных тренеров.
ВСТРЕЧАЙТЕ НАШИ РЕЙСЫ
