Компания должна быть больше, чем сумма ее льгот. Это определенно имеет место в DigitalOcean, облачной инфраструктуре, созданной для разработчиков.
Сообщество разработчиков влюблено в DigitalOcean благодаря способности технической фирмы предоставлять простые, мощные решения.
И DigitalOcean влюблен в своих пользователей.
«Моя любимая вещь о культуре здесь, в DigitalOcean, это любовь», - говорит Джессика Афлак Маруччи, директор по опыту сотрудников. «Мы стараемся охватить это во всем, что мы делаем».
Ведущие разработчики и инженеры, работающие здесь, особенно любят постоянные возможности создавать вещи, решать сложные технические задачи и внедрять инновации.
Но они не просто учатся на работе. Руководство DigitalOcean очень поддерживает усилия членов своей команды по росту, позволяя им посещать любые образовательные конференции, которые они хотят.
Кроме того, говорит Маруччи: «Мы работаем над тем, чтобы привлекать различных докладчиков и докладчиков для семинаров и практикумов, чтобы научить наших сотрудников всему на свете».
Наряду с этим DigitalOcean проводит хакатон каждый раз, когда к компании присоединяется новый человек, потому что «это очень интересный способ познакомиться с людьми по всей организации и создать что-то новое», объясняет Тэмми Бутоу, менеджер по поддержке платформы.
Чувство веселья определенно проникает в культуру DigitalOcean. В компании иногда проходят официальные пятницы, когда сотрудники надевают свои модные штучки, наслаждаются стилем в офисе и устраивают элегантную вечеринку - и две пятницы в месяц, команда идет в противоположном направлении и надевает своего зайчика, выпущенного в офисе. тапочки, чтобы расслабиться, расслабиться и наслаждаться концом недели.
Кроме того, DigitalOcean часто посещает офисы (куда приглашаются все удаленные сотрудники) и часто отправляет членам команды неожиданные пакеты с закусками и билетами в кино.
Проверьте офисы DigitalOcean, а затем получите свою следующую работу.
