Skip to main content

Этот калькулятор зарплат учитывает факторы прожиточного минимума - муза

Как Начать Зарабатывать на YouTube (Июнь 2026)

Как Начать Зарабатывать на YouTube (Июнь 2026)
Anonim

Задумывались ли вы о том, как на самом деле будет выглядеть ваша зарплата, если бы ваша компания учитывала стоимость жизни? Или если он заплатил вам по рыночной ставке? Или даже если бы он просто подумал о количестве лет, которые вы там проработали?

Вы человек, который хотел бы потратить (и сэкономить!) Больше денег, поэтому я предполагаю, что вы сказали «да» на все вышеперечисленное. Как вы, наверное, догадываетесь, вы можете принести домой значительно больше бекона, чем сейчас.

Несколько лет назад компания Buffer, занимающаяся маркетингом в социальных сетях, делала новости не только за то, что полностью прозрачна с заработной платой своих сотрудников, но и за свою интересную и инновационную формулу, которая учитывала опыт, местоположение, тип работы и стаж работы. И он по-прежнему откровенен относительно того, как определяется размер вознаграждения. Это не произвольное число, и реакция сотрудников Buffer, а также других компаний была исключительно положительной.

В этом месяце компания снова делает новости: она просто поделилась калькулятором, который используется для определения зарплаты, чтобы вы могли подключиться.

Буфер также внес несколько изменений в свою формулу. Например, если вы в настоящее время работаете в Buffer, вы имеете право на получение до 8 000 долларов сверх базовой зарплаты с учетом рыночных ставок в вашем регионе. Довольно круто, правда?

Но расходы на проживание и рыночная стоимость - не единственные вещи, которые, по мнению Баффера, стоят того, чтобы платить зарплату - размер семьи тоже имеет значение. Если больше компаний начнут рассматривать не только отдельного человека, но и иждивенцев отдельного человека, это может реально повлиять на то, как миллениалы думают о планировании семьи.

Конечно, компания не выходит за рамки некоторых основных принципов, которые входят в зарплату, так как такие факторы, как должность и квалификация, также являются факторами. Кроме того, компания поощряет лояльность: каждый год работы в Buffer означает повышение заработной платы на 5%. Каждый год!

Если ваша гипотетическая зарплата в Buffer вдохновляет вас, посмотрите наши ресурсы, чтобы убедить своего босса в необходимости повышения, а затем договориться о нем.