Я бы хотел ошибиться в этом, но у меня есть ощущение, что люди будут обсуждать «подходящую» продолжительность резюме до конца времени. Но вот жесткая правда любви: резюме на одной странице более чем достаточно.
Прежде чем вы начнете говорить мне, что вы исключение, позвольте мне рассказать вам факт: у вашего резюме обычно есть около шести секунд, чтобы произвести впечатление на рекрутера. Таким образом, преимущества адаптации вашего резюме к каждой работе, на которую вы претендуете, становятся очевидными.
Но даже зная об этом, следующий вопрос начинает волновать сердца даже самых дальновидных людей:
Слушай, я сам был там пару раз. Вы заканчиваете колледж и изо всех сил пытаетесь придумать что-нибудь, чтобы положить на этот пустой лист бумаги. Затем, на пять или шесть лет вперед, у вас есть несколько ролей за плечами, и вы гордитесь тем, сколько там. Удаление чего-либо означает, что вы не понижаете свои с трудом заработанные достижения.
Но это не так! Все ваши успехи строятся друг на друге. И даже если вашей первой стажировки нет в списке, человек, просматривающий ваши пункты, будет знать, что вы не просто рождены менеджером, - что вы, вероятно, очень много работали, чтобы достичь этой точки.
Подумайте об этом так: когда вы заказываете необычную еду в ресторане, в меню не перечислены все шаги, которые нужно предпринять для ее приготовления. Но когда вас обслужили, вы по сути знаете, что это не появилось по волшебству.
Имея это в виду, вот два вопроса, которые я использую, чтобы решить, что оставить и что сократить:
1. Соответствует ли эта работа тому, на что я подаю заявку?
Для тех из вас, кто ищет работу в новых областях, взгляните на каждую позицию в вашем резюме и спросите себя, насколько ваши обязанности совпадают с ролями, которые вы рассматриваете. Если вы можете определить задачи или задачи, которые соответствуют вашей желаемой области, не стесняйтесь включать их (хотя вы все равно должны делать все возможное, чтобы показать работодателю, что они имеют отношение к работе, на которую вы претендуете).
Но если в предыдущей позиции нет ничего, что могло бы перевести ваше новое поле, нажмите кнопку «Удалить» на клавиатуре и загрузите ее.
2. Достаточно ли этого недавно?
Те из вас, кто ищет новую работу или продвижение по службе в той же области, могут подумать, что вы сошли с ума. Если вы находитесь в этом положении, все равно важно спросить себя, как долго каждая работа была в вашем резюме. Подходящая стажировка может быть чем-то, что рекрутер наверняка позаботится, если вы только начинаете.
Но если вы планируете сделать следующий шаг в более продвинутую роль, это не сильно повлияет на вашу квалификацию. Одна ваша страница лучше потрачена на разговоры о ваших текущих навыках, чем ваши предыдущие.
Сокращение этого документа - необходимое упражнение для всех. И, поверьте мне, я действительно знаю, как трудно удалить маркеры о работах, которые вас действительно волнуют. Когда вы сокращаете некоторые из своих старых позиций, помните, что вы извлекли много действительно позитивных уроков из всех них. И если один из этих уроков станет актуальным в будущих интервью, поговорите о них! Эти вещи не становятся менее действительными только потому, что их больше нет в вашем резюме.
Серьезно, посмотрите на сокращение вашего резюме как на достижение! В конце концов, после колледжа - вы, вероятно, не могли представить себе день, когда это станет вашей самой большой проблемой.
