30 лучших советов для подготовки к собеседованию - муза

Подготовка к собеседованию занимает гораздо больше, чем поиск в списке общих вопросов для собеседования. Вы должны произвести отличное первое впечатление по внешнему виду (здесь нет морщин!), Хорошо знать вашу целевую компанию и ее продукт, и, конечно же, точно знать, как передать, что вы идеально подходите для работа.

Чтобы помочь вам подготовиться, мы составили список наших лучших советов перед собеседованием. От разработки стратегии решения самых сложных вопросов до упаковки вашего портфеля - мы предоставим вам 30 способов убедиться, что вы принесете свою A-игру.

Числа 1-7 Знай свою аудиторию

1. Потратьте несколько часов на изучение всего, что вы можете о компании, из максимально возможного количества источников. Поговорите с друзьями и контактами, прочитайте текущие выпуски новостей и, да, проведите некоторое время в Google. Зачастую кандидаты просто смотрят на информацию, которую компания распространяет через веб-сайт и социальные сети, но не в состоянии более глубоко изучить то, что говорят другие. Таким образом, вы получите более полную картину о компании (вместе с любой негативной прессой).

2. Получите представление о том, кто такая компания и как воплотить схожую личность во время интервью. Начните с чтения блога компании и страницы Facebook - тон контента компании на этих сайтах говорит о многом. Или попробуйте прочитать блоги отдельных сотрудников, чтобы выяснить, какие люди там работают (и работают).

3. Twitter также может быть отличным ресурсом, потому что вы можете видеть, о чем говорят компания и ее сотрудники. Они с сарказмом подшучивают друг над другом? Не стесняйтесь добавлять несколько шуток, когда вы встречаетесь с людьми. Они пишут в шторм о событии или запуске продукта? Используйте его в качестве начала разговора.

4. Независимо от того, на какую роль вы берете интервью - инжиниринг, продажи, маркетинг - вы всегда должны использовать продукт перед первым собеседованием (и, в идеале, несколько раз). При приеме на работу ваша цель будет состоять в том, чтобы создавать ценность для людей, которые используют этот продукт, и первым делом быть пользователем самостоятельно.

5. Проверьте Glassdoor для обзоров компании от текущих и предыдущих сотрудников - но примите их как руководство, не факт. Вот руководство по правильной интерпретации анонимных отзывов.

6. Перед собеседованием получите список людей, с которыми вы встречаетесь в компании. Затем узнайте больше о них, в том числе о том, какой тип поведения может заинтриговать их или отключить. Наконец, подготовьте несколько вопросов, которые характерны для каждого интервьюера: попросите подробности о ее ориентации в фирме, обсудите текущие события по его специальности или поднимите общий интерес, который, как вы знаете, у него или нее вне офиса.

7. Различные фирмы используют разные типы интервью, поэтому спросите, с чем вы столкнетесь. Например, некоторые компании будут задавать вопросы или дразнить мозг, в то время как другие будут давать стандартный набор типичных вопросов для интервью и лидерства. Просить рекрутера или контактное лицо по поводу формата интервью заранее - абсолютно честная игра. И как только вы узнаете, что время, потраченное на знакомство с этим стилем, может иметь огромное значение.

Числа 8-16 Предвидеть вопросы интервью

1. Даже если вы хорошо отлажены для проведения собеседований, важно тщательно продумать, какие навыки, достижения и ответы на собеседования больше всего понравятся вашим собеседникам. Ваши управленческие способности? Ваше творчество? Примеры, которыми вы делитесь, вероятно, будут немного отличаться везде, где вы проводите собеседование.

2. Получите ответ «расскажите мне о себе», готовый к работе. Интервьюеры всегда спрашивают его, и вы хотите быть уверенным в том, чтобы завершить эту первую часть интервью.

3. Не будь сбитым с толку классиком: "Какая твоя самая большая слабость?" Один надежный метод: подумайте о чем-то, с чем вы боретесь, но над чем работаете, чтобы улучшить. Например, возможно, вы никогда не были сильны в публичных выступлениях, но за последние несколько лет вы взяли на себя руководящую роль и вызвались проводить собрания, чтобы помочь вам чувствовать себя более комфортно при обращении к толпе.

4. Вы можете легко найти списки общих вопросов для интервью, но не готовьтесь, написав свой полный ответ; вместо этого, запишите несколько заметок или маркеров и держите их под рукой для самого интервью. Вы убедитесь, что вы охватили основы - без чтения из сценария.

5. Не забывайте о цифрах! Поиск некоторых цифр, процентов, увеличений или квот, которые вы можете использовать, когда говорите о своих обязанностях и достижениях, действительно облегчает сделку и помогает вам сказать менеджеру по найму, почему вы так круты. (Вот как их включить, даже если вы не работаете с числами.)

6. Вероятно, вас спросят, почему вы заинтересованы в этой конкретной роли и компании. (И если вы не можете ответить на этот вопрос, вы не должны присутствовать на собеседовании!) Поэтому, чтобы убедиться, что вы можете, подумайте, почему вы заинтересованы в этой функции, и определите пару ключевых факторов, которые делают ее подходящей. для вас и как это согласуется с (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (например, я люблю поддержку клиентов, потому что я люблю постоянное взаимодействие с людьми и удовлетворение, которое приходит от помощи кому-то решить проблему ").

7. Не просто думайте о том, как вы ответите на определенные вопросы; потренируйтесь смотреть в зеркало и громко отвечать на них. Эта подготовительная работа поможет вам прояснить ваши мысли и сделает вас намного комфортнее во время собеседования.

8. Сделайте как можно больше ложных интервью с другом. Вы будете гораздо лучше отвечать на вопрос «Что бы вы привели на должность?» В сотый раз, когда сделаете это, чем первый, верно?

9. Подготовьте несколько умных вопросов, когда придет ваша очередь задавать вопросы. Убедитесь, что они вдумчивые, которые показывают, что вы обратили внимание и сделали свою домашнюю работу, когда дело доходит до исследования компании и конкретной работы, которую вы ищете. Попробуйте это!

Номера 17-24 Pack (и платье) соответственно

1. Спланируйте идеальный наряд для интервью. Для компаний, которые имеют деловой или деловой повседневный дресс-код, сохраняйте свой взгляд простым и консервативным для первого собеседования. Не уверены, что надеть? Если у вас есть контакт или друг, который работает в компании, с которой вы беседуете, посмотрите, сможет ли он или она дать вам понять, что люди носят. Если у вас нет такой роскоши, побродите в кафе через улицу за день или два до этого и попытайтесь взглянуть на то, что носят люди.

2. Убедитесь, что ваш наряд очищен, спрессован и сшит (лучше всего подойдет современный). У людей часто есть свой «костюм для собеседования», который сидел в их шкафу в течение последних нескольких лет, и они запыляют его по случаю - вы не хотите быть тем парнем или девушкой.

3. Не забывайте о мелочах: ​​чистите обувь, проверяйте, не болтается ли она, и следите, чтобы ваши ногти выглядели ухоженными. Это то, что люди не всегда думают, что замечают, но они делают!

4. Сделайте небольшое баловство, потому что, глядя на себя лучше, вы чувствуете себя лучше. Если это означает, что вам нужен уход за лицом, стрижка, бритвенное бритье или даже новый костюм для собеседования, то обязательно сделайте это! Хорошее самочувствие повысит вашу уверенность, и нам, вероятно, не нужно говорить, что уверенность является ключом к выполнению работы вашей мечты.

5. Распечатайте пять копий вашего резюме. Вы никогда не знаете, с кем будете встречаться, и хотите, чтобы ваше резюме было готово к отправке на тот случай, если вас об этом попросят.

6. Подготовьте список литературы, независимо от того, думаете ли вы, что вас об этом попросят или нет. Для каждой ссылки укажите имя, должность, организацию, подразделение или отдел, номер телефона и адрес электронной почты, а также предложение, в котором кратко поясняются отношения (например, «Карлтон был руководителем моей команды в течение двух лет, в течение которых мы сотрудничали в четыре основных выпуска продукта »).

7. Подготовьте набор для собеседования для вашего кошелька или портфеля. Он должен быть достаточно большим, чтобы вместить ваши повседневные предметы, а также собеседники, такие как дополнительные резюме и блокнот, а также специальный аварийный комплект, снабженный тем, что вам может понадобиться в непредвиденной ситуации (подумайте: лейкопластырь, пятно палка, зонтик и мятные капли).

8. Вычисти свою сумку! Если вам нужно копаться в фантиках, зарядных устройствах и старых квитанциях, чтобы получить это резюме, вы будете выглядеть немного неорганизованно. Все, что вам нужно, должно быть аккуратно организовано и легко доступно. Чем меньше вы пробираетесь через сумку, тем лучше. Вот общий контрольный список того, что взять с собой на собеседование, чтобы вы были супер подготовлены.

Числа 25-30 получить голову в нужном месте

1. Проводите большую часть времени перед собеседованием, не репетируя вопросы, а размышляя над хронологией вашей карьеры на сегодняшний день. Когда вы знаете свою историю изнутри и снаружи, гораздо проще применять примеры практически к любому вопросу интервью.

2. Готовитесь к техническому собеседованию? Начните готовиться как можно раньше. Работа с подготовительной книгой или примерами вопросов не только даст вам хорошую практику, но и вернет вам подход к решению проблем.

3. Придумайте фразу, которая поможет вам избежать мертвого воздуха, если вам нужно время, чтобы заглохнуть и собраться с мыслями. Две стратегии, которые хорошо работают, вдумчиво повторяют вопрос, прежде чем ответить или сказать (медленно): «Теперь это великий вопрос. Я думаю, что я должен был бы сказать … "

4. Почувствуйте, что передает определенный язык тела. Помните о том, что вы общаетесь через свою позу и позицию, и убедитесь, что это хорошо. (Например, сидя со скрещенными руками и ногами, вы получаете сообщение о том, что вы закрыты или чувствуете себя защищенным.) Обдумайте свои движения заранее, чтобы не отвлекаться (или не отвлекаться) во время интервью.

5. Используйте шпаргалку для собеседования, чтобы собрать все детали, которые вам нужно запомнить, запишите заметки о том, что вы хотите сказать и спросить, и отметьте все самое важное, что нужно взять с собой на собеседование. Распечатайте по одному на каждое интервью, прочитайте его утром, и вам будет хорошо! (Мы сделали один для вас прямо здесь!)

6. Ох, и поспи немного. Это звучит так, как сказала бы твоя мама, но есть несколько вещей, которые отбросят тебя из игры, как лишение сна.