Недавнее исследование Jörg L. Spenkuch, о котором сообщает Vocativ, придает совершенно новое значение выражению «отец», «сын». Короче говоря: ваша зарплата, скорее всего, будет очень похожа на зарплату вашего отца. (Если вы его сын, то есть. К сожалению, в этом исследовании рассматривались только мужчины и их потомство мужского пола. Надеемся, что будущие исследования будут более инклюзивными.)
Kellogg School of Management Профессор Спенкух обнаружил, что среди сыновей, чьи отцы были лучшими заработками, вероятность того, что они окажутся в десятке лучших по заработку, высока - около 27%. Только 3% этой группы могут оказаться в нижней децильной группе.
Как и следовало ожидать, сыновья отцов с низкими доходами, с другой стороны, с большей вероятностью моделируют заработки своих пап и испытывают трудности с ростом с этой ступени с низким доходом. Самая удивительная часть анализа показывает, что доход сыновей отцов, получающих средний доход, не такой низкий. В то время как наибольший процент этой группы, вероятно, останется в середине, это верно только с очень небольшим отрывом, с вероятностью того, что они будут наверху или внизу равны.
Что это значит точно? С большей привилегией, как правило, появляется большая возможность и, следовательно, более высокий потенциал заработка; и наоборот, меньше возможностей часто является результатом небольшого количества привилегий.
Таким образом, это довольно удивительно, что высокие заработки часто производят подобное. Этим людям, с самого начала, вероятно, легче было с самого начала получить образование в колледже, оплачиваемое полностью, до возможности пройти неоплачиваемую стажировку в перерывах между семестрами и преподавателей по всем возможным предметам с самого начала. Фактически, Спенкуч, кажется, поддерживает это в своем учете о связи поколений: «Одно из возможных объяснений состоит в том, что богатые родители вкладывают в своих детей гораздо больше, чем более бедные».
И все же, это все еще только объясняет несколько очевидные корреляции и не дает какой-либо основы для того, почему дети среднего класса настолько непредсказуемы в своих доходах. Может ли быть принятие или самодовольство в этой группе? Возможно ли, что у сыновей, которые оказываются внизу или посередине, отсутствует реальная тяга, и действительно только горстка людей, которые полны решимости подняться на вершину и имеют больше, чем их отцы? Возможно, социальная мобильность между поколениями действительно весьма ограничена. Я, безусловно, был бы заинтересован в том, чтобы в будущем было проведено исследование, отражающее доходы тысячелетия и их потомство, хотя я абсолютно надеюсь, что в этот раз в анализ будут включены матери и дочери.
Что вы можете сделать с этой информацией? Ну, когда вы строите свою карьеру, вы можете помнить результаты анализа; возможно, это повлияет на то, как вы будете договариваться о своем следующем предложении о работе или подойдет к боссу по поводу повышения, которое вы ждали. Не позволяйте страху говорить, быть причиной того, что вы зарабатываете на нижнем дециле. Вы могли бы даже сказать себе, что обязаны этим своим будущим детям.
