Все начинается достаточно невинно - сначала сопение, потом щекотание в горле, а затем, прежде чем вы это узнаете, вы были выбиты тем неприятным багом, который случается в офисе. Но, хотя ваше тело может просить вас остаться дома, эти кучи работы на вашем столе (и, возможно, даже ваш начальник) предлагают иное.
Ну так что ты делаешь? Стоит ли вам загружать лекарства, не вызывающие сонливости, которые катятся в темных нишах ящика для мусора, и высосать их, или оставить свои микробы дома и позволить жуку идти своим чередом, избавляя ваших коллег от той же участи?
Снимать время - непростое дело, особенно когда это незапланированный день, как больной. Хотя нет никакой гарантии, что вы убедите своего начальника и коллег в том, что вам лучше дома, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы минимизировать отдачу в следующий раз, когда почувствуете себя паршиво.
Знайте правила (подсказка: их нет в справочнике сотрудников)
Я готов поспорить, что большинство из нас со стандартными 9 до 5 имеют больничные или личные выходные как часть нашего пакета льгот.
И, хотя технически, конечно, вам разрешено использовать эти дни, на самом деле, принимать их часто настоятельно не рекомендуется менеджерами, либо явно («Я не могу поверить, что Сьюзен берет другой больничный день»), либо косвенно (никто не имеет вызывал больных со времен H1N1). С другой стороны, давайте будем честными: никто не хочет получить то, что у вас есть.
Вот как обойти этот улов 22: Прежде чем что-то делать в этом сезоне, обратите пристальное внимание на то, как ваша команда реагирует на других, когда они заболевают. Ваш начальник сразу начинает ругать кого-то, как только узнает, что он или она остается дома? Она комментирует, что такой-то всегда болеет?
И каково ее предпочтение уведомления? Некоторые начальники (включая меня) считают, что сотрудникам непрофессионально отправлять электронную почту без последующего телефонного звонка, в то время как другие предпочитают придерживаться электронной почты, чтобы избежать производительности, подобной Ferris Bueller, по телефону. (Поверьте мне, даже если вы действительно больны, это всегда звучит немного постановочно).
Обратите внимание на то, что заслужил один коллега, сочувствующий пожеланиям на выздоровление, и еще один омерзительный комментарий, и вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы обратиться к своему боссу, когда вам понадобится несколько дней в постели.
Измерьте температуру вашей команды
Когда ты болен, ты это знаешь. Но хотя вы можете чувствовать себя дерьмом (и думать, что выглядишь так же плохо, как вы себя чувствуете), ваши коллеги, вероятно, не осознают этого - и могут быть ошеломлены, когда вам нужен выходной.
Отбрасывание маленьких подсказок, как только вы начинаете чувствовать, что что-то происходит, является отличным способом проверить их реакцию. Случайный комментарий, который вы чувствуете себя немного подавленным, является хорошим началом.
Посмотрите, как ваша команда реагирует - они сочувствуют или они начинают волноваться, потому что у всех вас есть крайний срок через несколько дней?
Не заблуждайтесь, я не предполагаю, что их реакция должна удерживать вас от того, чтобы вы оставались или уходили домой, но знание того, как они отреагируют, когда вы соберете это, поможет вам лучше подготовиться к вашему отсутствию - не говоря уже о том, чтобы дать им небольшое предварительное предупреждение, тоже.
Имейте в виду, однако, вы можете переусердствовать это довольно легко. У всех нас был тот коллега, который всегда болен, болеет или параноидально болеет. Никто не любит слышать, как кто-то постоянно жалуется - и если вы это сделаете, шансов, что кто-то воспримет вас всерьез, когда вы действительно находитесь в плохой погоде, ничто.
Делай проще
Хотя вы не можете контролировать, как ваша команда будет реагировать на ваше отсутствие, вы можете контролировать состояние, в котором находится ваша выдающаяся работа, прежде чем уйти. Конечно, заболевание редко происходит по аккуратному графику, а это означает, что вам, по сути, всегда нужно быть готовым к сценарию «попадания на автобусе».
Я работал как в больших, так и в маленьких компаниях, но у каждой роли были свои уникальные особенности, с которыми справлялся только я, что означало, что я всегда должен был быть готов к маловероятному событию, в которое меня попал автобус (или, заразился гриппом).
Для этого я всегда держал список задач, которые требовали больше времени, вызывали у меня больше горя или вызывали несколько более ярких слов, чем мои обычные обязанности, и выполняли подробные инструкции о том, как справляться с такими ситуациями. Я храню их распечатанными и четко обозначенными в виде папки на моем столе, доступными для всех, и сохраняю версию в общей папке, к которой имеет доступ каждый.
Обновляйте папку и папку и следите, чтобы ваша команда знала, что она существует. Тогда, если вам действительно придется прятаться под одеялом в течение нескольких дней, вы будете знать, что вашей команде не придется выдергивать волосы, пытаясь выяснить, как составить этот сложный отчет, который заставил вас выпить, прежде чем вы выяснили как это сделать. Готовьтесь заблаговременно и держите свою работу организованной, и вы избавитесь от страха, когда будете восстанавливаться.
Наконец, и самое главное, как только вы подготовитесь к восстановлению вне офиса в течение нескольких дней, пришло время отключиться от сети и сосредоточиться на улучшении. Лучшее, что вы можете сделать для своей команды, - это как можно скорее вернуться к своей рок-звезде. Тебе уже не лучше?
