Что первое, что приходит на ум, когда вы слышите слово «подлинный»? Держу пари, что вы автоматически не думаете о студенте MBA. Но когда-нибудь вы можете.
Зачем? Лучшие бизнес-школы не только ищут кандидатов с академическим потенциалом, но и ищут нового лидера - человека, который страстен, сотрудничает и хочет изменить мир к лучшему. Им нужны кандидаты с более чем хорошими оценками, впечатляющими результатами и рекомендательным письмом от Билла Клинтона. Они ищут людей, которые могут использовать свои сердца и души при принятии деловых решений - лидеров, которые являются подлинными.
Многие заявители содрогаются при мысли о том, что могут раскрыться в заявлении бизнес-школы («что если я выгляжу несовершенным?»). Но, верьте или нет, это нормально! Если вы попытаетесь быть тем человеком, о котором, как вы думаете, школы хотят читать, вы в конечном итоге будете звучать так же, как и все остальные кандидаты. Итак, взгляните на эти плюсы и минусы, которые помогут вам показать бизнес-школам свою истинную сущность и свой лидерский потенциал.
Делать: быть собой
Это банально, но, по словам Мэри Миллер, помощника декана приемной комиссии в Columbia Business School, это работает - и это именно то, что ищут приемные комиссии. «Будь собой», - посоветовала она в интервью BusinessWeek . «Мы все уникальные люди; мы все представляемся уникальным образом … После того, как вы прочитали 10 000 приложений, довольно легко определить, кто действительно делится собой ». Так что проведите самоанализ, прежде чем начать писать. Выясните ваши собственные мотивы и влияния, чтобы войти в контакт с подлинным вами.
не
Не смоделируйте себя после того, как допущенные кандидатами «сработавшие эссе». Приемные читатели мудры к имеющимся шаблонам, и они лишат вас вашей подлинности.
Вместо этого напишите, что вы хотите, чтобы люди читали в ваших эссе. Как говорит директор приемной комиссии Мичиганской школы бизнеса им. Росса Суоджин Квон Ко, «уникальность возникает, когда вы отвечаете на вопросы, используя свой собственный опыт и свою собственную точку зрения, выработанную благодаря вашему уникальному способу обработки опыта. Готовый подход - верный способ отличить себя - отрицательно ».
Делать: учиться на практике
Конечно, вы можете пройти тесты Майерса-Бриггса или Эннеаграммы, чтобы определить свой стиль лидерства, но лучший способ его развить - это выйти и добиться успеха. Возьмите на себя новую ответственность на работе, присоединитесь к некоммерческому руководящему комитету или обучите кого-то, кто мог бы извлечь выгоду из вашего опыта - и используйте этот опыт, чтобы рассказать о своем лидерском потенциале. Обратите внимание на то, как вы работаете с другими, когда сталкиваетесь с проблемами, и активно ищите отзывы о способах улучшения.
Не: будь как жестяной человек
Директор приемной комиссии Гарвардской бизнес-школы Ди Леопольд утверждает, что у лучших кандидатов есть комбинация «Волшебник страны Оз»: мозги, сердце и смелость. Мы все знаем много умных, смелых людей, некоторые из которых достигли вершин в своих организациях. Но многим не хватает важнейшего ингредиента: сердца.
Подлинные лидеры показывают сердце, которое проявляется в их преданности своей цели и их приверженности своим ценностям. На протяжении всего процесса подачи заявления не бойтесь раскрывать свою страсть - именно это качество делает кого-то лидером достойным следовать.
Делай: гордись своим успехом
Ничего страшного в том, чтобы быть в восторге от своих достижений - на самом деле, вы должны демонстрировать их в своих эссе и интервью. Расскажите истории, чтобы проиллюстрировать свой опыт и потенциал. Только не забудьте признать вклад ваших товарищей по команде и сторонников тоже. Успех - это то, чем вы должны гордиться, но скорее всего, вы не добились этого в одиночку.
Не: хвастаться
Хотя показ гордости может быть преимуществом, не увлекайтесь - вы можете быть добрыми к своим достижениям без хвастовства. Задерживайтесь на своих достижениях слишком долго, и вы рискуете походить на то, что циники называют «типичным MBA», а не на будущего лидера. Кроме того, не бойтесь признавать свои ошибки. Никто не совершенен, и признание того, что вы подвержены ошибкам, может продемонстрировать зрелость.
Когда вы начинаете готовить свои эссе и заявки, вы можете подумать, что ваши собственные истории не так интересны. На самом деле, все наоборот: чем искреннее вы, тем интереснее становятся ваши истории. Эта достоверность повысит ваши шансы на поступление и проложит путь к успеху - в бизнес-школе и за ее пределами.
