По большей части ваша работа великолепна. Ваш менеджер поддерживает и поддерживает. Ваша работа сложная - в хорошем смысле. Ваш голос услышан, вы вдохновлены миссией компании, а культура способствует удивительному балансу между работой и личной жизнью.
У вас есть только одна жалоба: по той или иной причине вы на самом деле не общаетесь со своими коллегами.
Ваши попытки присоединиться к разговорам в комнате отдыха обычно заканчиваются сверчками или неловкими паузами. В то время как все остальные отправляются на счастливый час, вы решаете либо остаться в офисе, либо прогуляться и отправиться домой. Вы чувствуете себя совершенно не в курсе событий других людей и личных вех.
Хотя общение с коллегами определенно не является окончательным и карьерным счастьем, нельзя отрицать, что это помогает. Но если вы изо всех сил пытаетесь установить дружеские отношения с людьми, с которыми вы работаете, легко разочароваться.
Вместо того, чтобы списывать все это на мелочи (или делать поспешные выводы и ставить уведомление за две недели!), Попытайтесь укрепить отношения между вами и вашими коллегами.
1. Проанализируйте проблему
Перво-наперво, пришло время повернуть лупу на ситуацию, пытаясь определить, почему вы пытаетесь подключиться.
Будьте честны с самим собой - вы действительно ставите себя там? Вы посещали мероприятия и общественные мероприятия? Вы пытались вступить в дружеские беседы? Или вы держите себя в руках и молча удивляетесь, почему люди не упускают возможность узнать вас?
Если вы чувствуете, что вы только теплые и дружелюбные, скорее всего, проблема больше вас - в этом случае у вас есть несколько вариантов. Если вам нравится все, что связано с вашей работой, и тот факт, что ваши коллеги немного простужены, является лишь незначительным недостатком в идеальной ситуации, то вы можете потратить время, вкладывая средства в отношения вне офиса.
С другой стороны, если для вас важны дружеские отношения на работе или вы чувствуете, что застряли в токсичной культуре, возможно, вы захотите начать поиск команды (или даже рабочей среды), которая лучше подходит для вас.
Или, если вы понимаете, что не настолько активны, как могли бы, чтобы лучше узнать своих коллег, возможно, пришло время активизировать свою игру и немного больше взаимодействовать. Что приводит нас к следующим советам …
2. Будьте аутентичны
Мы все попали в эту ловушку больше, чем хотим признать: мы корректируем аспекты нашей личности, чтобы лучше соответствовать группе людей. Часто легче быть недостоверным, чем неприятным.
Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы открыть себя новым интересам или способам мышления (на самом деле, это поощряется!). Тем не менее, всегда лучше не поддаваться искушению сместить всю основу того, кто вы есть, чтобы облегчить вашу трудовую жизнь.
К счастью, есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы быть искренними, в то же время налаживая более тесные связи со своими коллегами. Может быть, вы увлечены разнообразием на рабочем месте и хотите возглавить офисный комитет. Или вместо того, чтобы зацикливаться на существующих разговорах во время обеда, вы сами начнете рассказывать о недавней поездке, которую вы совершили, или о статье, которую вы только что прочитали.
Использование ваших собственных увлечений и опыта для разжигания различных дискуссий и возможностей дает вам и вашим коллегам возможность раскрыть любые общие интересы, при этом будучи искренними и честными в отношении вещей, которые вам дороги.
3. Расширьте свои горизонты
Задайте себе вопрос: вы действительно не подходите никому в офисе? Или вы просто предполагаете это просто потому, что не сразу вступили в контакт с какой-то определенной группой людей?
Нет ничего плохого в том, чтобы выйти из своей зоны комфорта и пообщаться с новыми людьми на работе - на самом деле, это поощряется!
Посидите с новой группой за обедом в комнате отдыха. Присоединитесь к многофункциональной команде, чтобы не только познакомиться с некоторыми из ваших коллег, но и узнать о других аспектах бизнеса. Или поменяйте свою цель с созданием связей с абсолютно всеми , и вместо этого попытайтесь найти человека, с которым вы действительно общаетесь.
Офисная среда может легко заполниться кликами. И, несмотря на то, что продолжать общаться с одной и той же группой людей может чувствовать себя в безопасности, это вряд ли возможно. Так что выходите и общайтесь с разными коллегами. Вы можете быть удивлены дружбой, которую вы создали!
4. Поднимитесь выше
К сожалению, иногда, независимо от того, как вы стараетесь, не все будут восприимчивы к вашим усилиям по дружбе. Это может привести в уныние, но не позволяйте этому слишком сильно вас расстраивать.
Самое главное, что вам нужно помнить здесь? Вы все еще должны быть самой лучшей версией себя. Даже если на рабочем месте вы чувствуете что-то кроме инклюзивного и гостеприимного, вы должны и впредь приносить свое чуткое и позитивное отношение к работе в офисе.
Нет, может быть, вы не наладите дружеские отношения на всю жизнь в офисе - и, если вы довольны каждым другим аспектом своей карьеры, возможно, вы поймете, что у вас все хорошо! Но, как всегда, этот извечный совет обращаться с другими так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам, имеет решающее значение. Реализуйте это и - даже если вы не лучший друг каждого - вы обязательно будете хотя бы уважаемы.
Для некоторых из нас очень важно хорошо вписаться в контакт с нашими сотрудниками. Но для других реальная работа гораздо важнее, чем с кем они ее выполняют.
Независимо от того, где вы попадаете в спектр, попытка улучшить отношения, которые вы разделяете со своими коллегами, никогда не бывает плохой .
Даже если вы не можете резко изменить атмосферу своего рабочего места или то, как члены вашей команды взаимодействуют с вами, эти советы помогут вам быть уверенными в том, что вы всегда лучше всех себя чувствуете в офисе.
