Чего на самом деле хотят лучшие профессионалы в работе? И, что более важно, как вы можете заставить их присоединиться к вашей команде?
Недавно LinkedIn задал эти (и другие) вопросы и составил отчет о тенденциях талантов за 2014 год, подборку рабочих мест и тенденций найма, о которых вам нужно знать. (Подумайте: 45% профессионалов не ищут, но будут готовы поговорить с рекрутерами о новом концерте.)
Если вы профессионал в области HR или начинающий менеджер по найму, ознакомьтесь с этой инфографикой отчета, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое, чтобы получить лучшие таланты в своей команде.
