Что вы делаете в первую очередь, когда начинаете работу? Вы берете калькулятор, решаете, сколько вы можете тратить каждый месяц на аренду, еду и интернет, планируете соответственно - и тогда вы получаете свою первую зарплату.
Число, которое он показывает, скорее всего, не совпадает с ожидаемым. На самом деле повсюду много цифр, кодов и сокращений; некоторые вы узнаете, а многие нет.
И хотя может показаться заманчивым подумать: «Скорее всего, все в порядке» и подать этот лист бумаги, важно внимательно посмотреть - не только на свою первую зарплату, но и на каждую после нее - и убедиться, что вы на самом деле получить то, что вы должны.
Что там?
Заработная плата у всех разная, поэтому трудно точно сказать , как будет выглядеть ваша зарплата. Но, скорее всего, эти предметы вы увидите:
Всего брутто: деньги, которые вы заработали на основе отработанных часов и годовой зарплаты.
Total Net: сумма, после всех налогов и вычетов, которую вы фактически заберете домой (и потратите на все удивительные вещи, которые вы хотите сделать).
Отработанные часы: если вы являетесь почасовым работником, это будет точное количество отработанных часов. Если вы получаете зарплату, это будут часы в обычном периоде оплаты для вашей компании (и могут отражать или не отражать часы, на которых вы лично работаете).
Всего отчислений: все деньги, взятые на страхование, налоги и многое другое.
Примеры включают в себя:
- Налог на социальное обеспечение
- страхование здоровья по старости
- Удержание федерального налога
- Государственный налог: вы увидите как штат проживания, так и штат, в котором вы работаете
- Местный налог: в некоторых поселках и городах есть дополнительные налоги
- Выход на пенсию (например, 401K, 403B)
- медицинская
- зубоврачебный
- видение
- Страхование жизни
- Страховка по инвалидности
- Любые другие преимущества, такие как пригородные льготы и гибкие счета расходов
Что вы должны искать?
Итак, вот что вы видите, но что вы должны искать?
Во-первых, убедитесь, что все правильно - часы, которые вы работали (если вы почасовые), зарплата, о которой вы договорились, и так далее. Также важно понимать все ваши выводы и знать, как часто они должны быть сняты (один раз в месяц? Два раза в месяц?). Таким образом, вы можете быть уверены, что ваша компания всегда забирает нужную сумму в нужное время.
В зависимости от того, какие преимущества вы получаете, список удержаний может показаться пугающим. Но прежде чем вы будете слишком взволнованы, проверьте, какие перечисленные вычеты действительно выплачиваются вами, сотрудником, а какие указаны как «вычеты, оплачиваемые компанией». Если ваша зарплата перечисляет вычеты, оплаченные компанией, вы можете добавить их до получить представление о том, как ваша компания помогает компенсировать стоимость ваших выгод. Это обычно помогает немного облегчить боль. Спасибо, компания!
После того, как вы определили, за какие пособия вы, сотрудник, платите, убедитесь, что перечисленные льготы являются теми, которые вы выбрали. Знайте сумму, которую вы несете ответственность за каждую конкретную выплату, и подтвердите, что это число соответствует тому, что было вычтено из вашей выплаты.
Наконец, если вы запросили какие-либо изменения (вы изменили свои льготы, увеличили свой взнос в 401 КБ, добавили новый прямой депозитный счет или перешли на новый адрес), проверьте, прошли ли они, когда вы получаете свою зарплатную чек.,
Например, вот что я видел раньше: сотрудник, работающий в нью-йоркском офисе ее компании, переходит в калифорнийский офис, поэтому она обновляет свой адрес в отделе кадров. Когда она смотрит на свою следующую зарплату, она видит, что удерживаются налоги как в Нью-Йорке, так и в Калифорнии. Оказывается, HR обновил свой домашний адрес, но не новое место работы, поэтому она все еще получает налоги в Нью-Йорке.
Когда вы вносите изменения, иногда что-то проваливается, и это обычно происходит, когда вы обнаружите ошибки в своей зарплате. Говоря о которых:
Что делать, если ваша зарплата неверна?
Все делают ошибки, и отделы расчета не являются исключением. Итак, проверяйте свою зарплату каждый период, и если вы обнаружите ошибку, исправьте ее как можно скорее. Вы можете подумать: «О, заработная плата, вероятно, вернется к этому позже и исправит это самостоятельно» (они могут) или «Мех, это раздражает; Я разберусь с этим позже »(вы не будете).
Проблемы с заработной платой, как правило, обратимы, но чем дольше вы ждете, чтобы сказать кому-то, тем труднее их исправить. Когда налоговые кварталы заканчиваются, становится все труднее исправлять ошибки, и вы можете столкнуться с некоторыми проблемами, с которыми было бы легко справиться, если бы вы только обратились к ним ранее.
Так что, если вы видите ошибку, или даже налог или вычет, которые вы не понимаете, немедленно свяжитесь с соответствующим лицом в вашей компании. Как правило, ваш контакт будет в вашем отделе кадров или отдела расчета заработной платы, но спросите своего менеджера, если вы не уверены. Если ваша компания осуществляет аутсорсинг вашей системы начисления заработной платы, льгот и управления персоналом, обратитесь напрямую в аутсорсинговую компанию - у них есть эксперты, которые могут вам помочь.
Помните - вы много работаете для своей зарплаты. Поэтому потратьте несколько минут, чтобы убедиться, что это точно.
