Я никогда не швырялся со скалы, поэтому я очень мало представляю, что это за чувство. Я должен думать, однако, что экзистенциальный эквивалент увольняется с вашей работы без реального представления о том, что делать дальше. Если это так, то я собираюсь прыгнуть со скалы.
Снова.
Видите ли, я был здесь раньше. В начале прошлого года, через пару месяцев после того, как я закончил управлять политической кампанией (мы проиграли, спасибо, что спросили), я устроился на более традиционную работу в отделе маркетинга образовательной компании по разработке программного обеспечения.
Это была довольно стандартная работа начального уровня. Работа была безоблачной, но руководство привлекло новобранцев с постоянной зарплатой и потенциальными выгодами. Кроме того, они рекламировали, что вероятность продвижения в компании была почти гарантирована. Это то, чего должен желать каждый недавний выпускник: безопасность и возможности.
Но по какой-то причине это не правильно. Не то чтобы я не был хорош на работе. На самом деле, я был великолепен. У нас была система очков, которая отслеживала наш прогресс с бонусами для победителя и команды. Моя команда побеждала каждую неделю, потому что я побеждал каждую неделю, часто удваивая или утраивая оценки других работников.
Дело дошло до того, что люди просто играли секунду, и я был переполнен подарочными картами Amazon. В течение 24 дней работы там меня уже исследовал отдел продаж, и я получил повышение.
Я снова жил мечтой, но не своей. В первый день обучения моей новой работе наш директор по персоналу показал нам видео о нашем продукте и сказал, что мы герои и что мы спасли жизни. Я должен был подавить смех. Мы продали прекрасный продукт, который, похоже, понравился людям.
Но это было также программное обеспечение, которое было специально написано на уровне шестого класса, чтобы сделать его удобным для персонала дома престарелых и исправительных учреждений. Ребята в Хьюстоне не приземлились на Луну, и мы никого не спасли.
Позже на тренинге нас попросили сделать презентации о себе. Я не относился к этому слишком серьезно, и когда пришла моя очередь представлять, я провел групповое обсуждение относительно достоинств Фила Коллинза (которого я не фанат). Это было явно экспромтом, но людям, похоже, это нравилось.
Все, кроме менеджера по персоналу. Она отослала меня к моему будущему начальнику, который сказал мне, что мои действия «плохо отражали то, как воспринималась компания». Мне было трудно поверить, что после пяти недель выведения совершенно геркулесовой статистики на мою работу Несколько уколов Фила Коллинза навлекли на меня неприятности.
Меня беспокоило, что мои начальники больше беспокоились о внешности, чем о результатах. Меня больше беспокоило то, что мне было все равно, продали мы наше программное обеспечение или нет. Поэтому я написал заявление об отставке и больше не возвращался.
Что подводит нас к настоящему. Я решил вернуться в политику, царство, где я знал, что смогу найти лучшее чувство удовлетворения. В августе меня наняли ассистентом по финансам в предвыборной кампании. Вроде, как бы, что-то вроде.
Видите ли, в первый день, когда я появился, финансовый директор, который нанял меня, сказал мне, что он уезжает через неделю, и я собирался пройти обучение, чтобы занять его место. Это был мой первый день, и меня уже повысили до старшего уровня в гонке конгресса. Это было пугающе, но, будучи человеком, который любит говорить «да», а не «нет», я решил принять вызов.
Было хорошо получить опыт, и я многому учился сам, но вскоре я понял, что мне не очень нравится мой кандидат. Я понимаю, что работать с человеком, который тебе не нравится, это то, что взрослые должны делать очень часто; однако вскоре я обнаружил, что он также был дико непрофессиональным.
Он всегда опаздывал, часто был не готов, постоянно жаловался, и в двух разных случаях он просил меня солгать моему менеджеру кампании.
Хуже того, он часто лгал лицам персонала и пытался использовать тактику «разделяй и властвуй», чтобы добиться своего (за исключением того, что он не был достаточно умен, чтобы справиться с этим). Я начал понимать, что это была плохая среда. Я подумал, что могу работать на кого-то, что мне не нравится, но я не могу работать на кого-то, кого не уважаю.
Итак, я снова ушел. Две работы в течение года. Я чувствовал, что у меня было достойное оправдание для обоих, но, тем не менее, начал сомневаться в себе.
У меня была проблема с отношением? Может быть и так, но у меня было много других заданий, которые я находил стимулирующими и выполняющими, в которые я влился и ушел в хороших отношениях. Должен ли я заткнуться и трудиться? Опять, может быть, но я хочу гордиться своей работой. У меня действительно есть только две передачи, и я хочу найти место, где я смогу упасть на землю и полностью разогнаться. Я еще не нашел это место.
Так что я буду продолжать поиск. А пока я напишу десятки сопроводительных писем, пока не попробую вкус лапши рамэн. Я буду жить и умру от звука электронного письма, попавшего в мой почтовый ящик, так что, может быть, просто, может быть, я буду в ожидании предварительного интервью.
Это будет страшно и волнующе. Это заставит меня работать и писать лучше, чем когда-либо. И кто знает, возможно, это научит меня тому, что счастье - это путешествие.
Теперь, если вы извините меня, я должен сделать прыжок, и это далеко отсюда.
