Может быть сложно оставаться вдохновленным на вашей работе, когда вы полностью отстранены от результатов. Но это не так в Галилео. Мало того, что вы можете точно увидеть, что получается из вашей тяжелой работы, но вы можете взять на себя ответственность за победы всей компании.
«Будущее Галилео принадлежит всем здесь - это не просто группа руководителей за железным занавесом», - говорит Вива Асмелаш, менеджер по работе с населением.
Команда Галилея по-настоящему ориентирована на миссию. И какова миссия Галилея? Повысить творческий потенциал и инновации у детей с веселыми и образовательными летними программами. Галилеяне не должны бояться надевать костюм, петь песню или с энтузиазмом направлять своих внутренних детей.
«Наша культура заключается в том, чтобы иметь сильное чувство цели, ходить пешком и иметь подлинные ценности, которые действительно воплощаются в жизнь каждый день», - объясняет Глен Трипп, основатель и генеральный директор.
Сотрудники любят праздновать свои победы вместе, и каждый год расцветают новые традиции. Одно из любимых событий компании - выходные обучения персонала в конце мая - начале июня, когда сотрудники штаб-квартиры и директора лагеря передают факел, обучая более 1500 летних сотрудников по всему, от инновационных методов обучения до традиций формирования команды в лагере. Все участники уходят из этого начального сезона в лагерь, чтобы оживить магию более 20 000 отдыхающих.
«Люди, которые наиболее успешны и преуспевают в Galileo, - это люди, которые хотят засучить рукава, чтобы добиться цели, и имеют отличное отношение и массу удовольствия, делая это», - говорит Асмелаш.
Готов засучить рукава? Проверьте офисы Галилео, а затем получите свою следующую работу.
