Вы хотите работу, которая вам нравится. Но то, что вы любите то, что делаете, не означает, что вы хотите провести всю свою жизнь в офисе.
К счастью, эти 16 компаний это понимают. Они не только замечательные и полезные места для работы, но они также признают важность баланса. Поэтому они поощряют своих сотрудников наслаждаться жизнью - как в офисе, так и на улице.
Это именно тот работодатель, которого вы ищете? Вам повезло - каждая из этих компаний сейчас нанимает.
1. Бриджстоун Америка
Наш офис
Bridgestone Americas или BSA - и ее дочерние компании по всему миру - разрабатывают, производят и продают широкий ассортимент шин, пневматических рессор, кровельных материалов, а также промышленных волокон и текстиля для частных и коммерческих клиентов в автомобильной, сельскохозяйственной, лесной и горнодобывающая промышленность. BSA также управляет крупнейшей в мире сетью автомобильных шин и сервисных центров.
Один из многих способов, которыми Bridgestone поощряет баланс между работой и личной жизнью? Альтернативные графики работы. При таком подходе некоторые сотрудники имеют возможность корректировать свои графики и устраивать выходные каждую пятницу, что дает им возможность продлить свои выходные, проводить больше времени со своими семьями и проводить время вдали от офиса.
2. Асана
Наш офис
Асана - это компания, задача которой «помочь человечеству процветать, позволяя всем командам без усилий работать вместе». Быстро растущее приложение позволяет командам с большей ясностью и подотчетностью отслеживать свою работу и проекты и быть более эффективными. Asana входит в число самых инновационных компаний Fast Company и входит в десятку лучших приложений 2016 года. Она также является ведущим поставщиком для отслеживания работы в первом списке Forbes Cloud 100, одном из лучших журналов Entrepreneur Magazine в 2017 году, который входит в Fortune's Best. Список рабочих мест для женщин и один из десяти лучших мест для работы Glassdoor 2017 года.
Асана предоставляет своим сотрудникам автономию в управлении индивидуальным графиком работы, позволяя каждому жить вне своей карьеры и предоставляя работающим родителям свободное время для выполнения семейных обязанностей. Делая акцент на страсти вместо того, чтобы бить часами, Asana позволяет своим командам работать усердно, но гибко и в здоровом темпе, поддерживая приятный баланс между работой и личной жизнью без перерыва.
Посмотрите их открытые вакансии в Асане3. WEX
Наш офис
От штаб-квартиры в Южном Портленде, штат Мэн, до офисов в Сан-Паулу, Лондоне, Риме, Сингапуре, Мельбурне и за его пределами, команда WEX, насчитывающая более 3500 сотрудников, прокладывает путь к решениям для обработки деловых платежей и управления информацией на основе стоимости. Инновационные технологии, платежи и решения для работы с данными позволяют клиентам и деловым партнерам сосредоточиться на том, что они делают лучше всего - на достижении целей роста бизнеса.
Там нет недостатка в льготах для сотрудников WEX - от оплаты обучения до фитнес-центров на месте. Но тот, который члены команды ценят больше всего? Акцент на работе и личной жизни. «У нас много гибкости - мы можем работать дома или делать перерывы в течение дня, чтобы расслабиться или отдохнуть с друзьями в игровой комнате», - говорит Райли Гриффин, старший инженер-программист.
Смотрите их открытые вакансии на WEX4. Калейдоскоп
Наш офис
Kaleidoscope - это независимая торговая марка с глобальным охватом. Команды организации объединяют идеи со стратегией, дизайном и прототипированием, чтобы предоставлять интегрированные инновационные решения со скоростью и гибкостью. Kaleidoscope начал вводить новшества после того, как вышел за рамки фирменных сервисов создания изображений и прототипирования, которые поставили компанию на карту в 1995 году.
Калейдоскоп понимает важность предоставления сотрудникам достаточно времени для работы. Но время они проводят в офисе? Они хотят, чтобы это было как можно более приятным. Kaleidoscope знает, что нужно, чтобы в помещениях, где можно было выгуливать собаку, и на крыше, где можно было готовить летние шашлыки, время, проведенное в офисе, было веселее, а не рутиной.
Посмотрите их открытые вакансии в калейдоскопе6. Linux Foundation
Наш офис
Совместно с мировым сообществом разработчиков ПО с открытым исходным кодом Linux Foundation стремится решать самые сложные технологические проблемы, создавая крупнейшие в истории совместные инвестиции в технологии. Сотрудничая с ведущими мировыми разработчиками и компаниями и предоставляя необходимые инструменты, обучение и мероприятия для масштабирования любого проекта с открытым исходным кодом, некоммерческие услуги помогают создавать динамичные экосистемы для поддержки долгосрочного роста многочисленных проектов с открытым исходным кодом.
Очень немногие компании могут обеспечить такой же баланс между работой и личной жизнью, как тот, который работает полностью виртуально. В Linux Fondation работают люди из 36 разных штатов и четырех стран. Чтобы сделать это возможным, сотрудникам предоставляется стипендия для оснащения своих домашних офисов, покупки собственных компьютеров и аренды рабочих мест по всему миру.
Смотрите их открытые вакансии в Linux Foundation7. LegalZoom
Наш офис
С момента своего запуска в 2001 году LegalZoom помог более чем 3 миллионам семей и малых предприятий удовлетворить свои юридические потребности. LegalZoom предлагает юридические решения, начиная с документов о планах по недвижимости и заканчивая бизнесом и регистрацией товарных знаков, обеспечивая исключительное качество обслуживания клиентов. Предлагая доступ к лицензированным, проверенным клиентами, независимым адвокатам, LegalZoom является надежным партнером, который делает закон доступным для всех.
Полагая, что счастье сотрудников является главным приоритетом, LegalZoom создает культуру комфорта для своих сотрудников, которая поддерживает гибкость и свободу и мотивирует независимость. Компания культивирует спокойную, непринужденную атмосферу с большим количеством передышки и нулевым микроуправлением и предоставляет своим сотрудникам роскошь творчески работать из дома, когда это необходимо.
Смотрите их открытые вакансии на LegalZoom8. DentalOne Partners
Наш офис
Dental One поддерживает более 160 практик в 13 штатах - миссия, начавшаяся в 1981 году. Уже тогда первопроходцы Dental One осознавали ценность партнерства с передовыми технологиями и дальновидными врачами, чтобы расширить границы ухода за пациентами. Сегодня эта миссия по-прежнему остается верной - и она прокладывает путь к основным вехам отрасли, которые команда может увидеть за углом.
Когда дело доходит до баланса между работой и личной жизнью, Dental One Partners делает еще один шаг вперед, делая упор только на графики и время отдыха. Между ежемесячными встречами, целевым формированием команды, наградами и признанием, «Комитеты по хорошему самочувствию» и весельем, баланс на рабочем месте означает быть счастливым и занятым как на работе, так и дома.
Смотрите их открытые вакансии в DentalOne Partners9. Медидата
Наш офис
Medidata проектирует аналитическое программное обеспечение, которое предлагает непревзойденный опыт разработки терапии фармацевтическим компаниям, биотехнологическим группам, компаниям по производству медицинского оборудования, академическим медицинским центрам и исследовательским организациям по всему миру. Имея офисы в Соединенных Штатах, Японии, Китае, Южной Корее, Сингапуре и Соединенном Королевстве, Medidata предоставляет пациентам, врачам и специалистам в области наук о жизни глобальные возможности для совместной работы над проектами, которые обеспечивают более разумное, более точное лечение и уход.
Medidata создала корпоративную культуру, в которой все чувствуют заботу и благодарность за свою работу. В этой компании большое значение придается командной работе, будь то через совместные проекты или деятельность по созданию команды вне работы. Специальные мероприятия и очные команды предоставляют сотрудникам возможность установить связь и установить связь.
Посмотрите их открытые вакансии в Medidata11. OpenMarket
Наш офис
OpenMarket помогает предприятиям использовать мобильные устройства для преобразования своего бизнеса, работая с крупнейшими в мире предприятиями, чтобы улучшить жизнь своих клиентов. Достаточно маленький, чтобы на него рассчитывал каждый человек. У команды есть страсть к технологиям, которая соперничает с любым стартапом. OpenMarket любит иметь лучшее из обоих миров - нет собраний на креслах с погремушками рядом со столом для пинг-понга, но это зона без костюмов и бюрократии.
Одна из вещей, которые сотрудники больше всего любят в работе в OpenMarket, - это свобода и автономность в том, чтобы брать бразды правления, работать так, как им удобно, и руководить собственной карьерой и жизнью. «OpenMarket - это место, где вы можете управлять своей судьбой», - делится Ойсин Ланни, главный евангелист.
Смотрите их открытые вакансии на OpenMarket13. Руст-Олеум
Наш офис
С момента своего рокового основания в 1921 году Rust-Oleum разрабатывает креативные, долговечные решения для любого дома и промышленности, от защиты поверхности до вдохновляющего внешнего вида для каждой идеи.
Хорошего никогда не бывает достаточно хорошо в Rust-Oleum. И это не философия, которая относится только к продуктам компании - она также применима к ее культуре. Rust-Oleum всегда ищет способы улучшить жизнь своих сотрудников, как на работе, так и дома. «Rust-Oleum - все о признании сотрудников за их тяжелую работу и поддержание морального духа компании», - говорит Райан Мало, Material Handler.
Смотрите их открытые вакансии в Rust-Oleum14. Куралат
Наш офис
Поведение потребителей быстро меняется. Ежедневно распространяя миллиарды изображений, покупатель 24/7 все чаще и чаще открывает для себя продукты - от социальных сайтов и приложений для покупок до блогов брендов и влиятельных людей. Curalate дает предприятиям возможность стимулировать взаимодействие, трафик и доходы с помощью изображений через каждую точку взаимодействия с потребителем, позволяя миллионам людей ежедневно легко принимать решения относительно продуктов, которые они хотят получить от брендов, которые они любят.
Некоторые основные ценности культуры Curalate включают сотрудничество, открытое общение и прозрачность. Предоставление сотрудникам доступа к соответствующим инструментам, информации и возможности для роста позволяет членам команды контролировать свой собственный успех. Сотрудники также наслаждаются фэнтезийными футбольными лигами, Lean-In Circles, спортивными командами компании, счастливыми часами, крафтингом и игровыми вечерами. Curalate намерен создать несколько площадок для совместной работы и совместной работы как внутри, так и за пределами офиса.
Смотрите их открытые вакансии в Кураляте15. Страхование от гусиных голов
Наш офис
Основанная в 2003 году, компания Goosehead Insurance меняет облик страховой отрасли, делая поиск отличного покрытия простым пирогом. Как одно из крупнейших независимых страховых агентств США, Goosehead стремится найти наилучшее возможное покрытие и тарифы - и, поскольку он работает одновременно с разными перевозчиками, Goosehead находит клиентам множество вариантов и отличные предложения.
Goosehead знает, что есть один верный способ гарантировать, что сотрудники получают то, что им нужно от их карьеры: открытое и честное общение. Лидеры в Goosehead Insurance гордятся тем, что доступны и доступны. Благодаря тому, что команды еженедельно собираются в команду, а два раза в месяц проходят обзорные сессии, сотрудники постоянно имеют возможность задавать важные вопросы, предлагать отзывы и повышать производительность.
Посмотрите их открытые вакансии в Goosehead Insurance16. Обмен индексами
Наш офис
Index Exchange - одна из ведущих в мире компаний, занимающихся рекламными технологиями, которая обеспечивает прозрачную биржу для издателей и поставщиков цифровых мультимедиа, чтобы продавать свои рекламные показы программно и в режиме реального времени. Index Exchange со штаб-квартирой в Нью-Йорке и офисами в Сан-Франциско, Чикаго, Лондоне, Торонто, Монреале, Китченере, Сиднее, Париже, Милане и Дюссельдорфе. Сегодня Index Exchange определяет развитие онлайн-технологий с самыми яркими взглядами в области рекламных технологий.
Многие сотрудники отмечают, что культура Index Exchange похожа на семью. Как группа людей, преданных делу честного и прозрачного ведения бизнеса, коллеги чувствуют связь и поддержку, работая над достижением общей бизнес-цели. Важно, чтобы сотрудники общались и выпускали пар, находясь вдали от рабочего стола и со всеми командами - будь то еженедельные обеды с едой, полдневные перестрелки с «Nerf» или перерывы на кофе на кухне.
Смотрите их открытые вакансии на бирже индексовДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
