Если для вас это люди, которые делают эту работу достойной внимания, то сегодня у нас есть угощение.
Вот 18 компаний, в которых люди называют лучшей частью, где люди действительно ладят и веселятся со своими коллегами на работе и без работы, и где все говорят о том, чтобы действительно учиться у окружающих, будь то их сверстники или от их менеджеров.
Проверьте их сейчас, чтобы найти свою следующую рабочую семью - и отправьте эти заявления!
1. Радиус
Наш офис
Radius предоставляет данные и программное обеспечение, которое помогает компаниям расти умнее и быстрее. Ее продукты ориентированы на отделы продаж и маркетинга, которые стремятся объединить креативность, данные и аналитику, чтобы получить четкое представление о своих лучших перспективах в сфере B2B. С помощью Платформы дохода Radius компания помогает командам находить, использовать и преобразовывать данные по каждому каналу, используя интеллектуальные данные и инструменты, которые они уже используют в своей организации, такие как CRM, MAT и платформы цифровой рекламы.
Рабочая среда Radius поощряет сотрудничество и способствует успеху сотрудников. Каждый сотрудник оказывает непосредственное влияние на компанию, что обеспечивает импульс и мотивацию для каждой команды. Страсть к работе и компании в целом мотивирует сотрудников поддерживать друг друга в своих целях.
«Наша культура действительно вращается вокруг сотрудников и межфункционального сотрудничества», - говорит директор по маркетингу продуктов Джон Херли.
Посмотрите их открытые вакансии на радиус5. HealthcareSource
Наш офис
HealthcareSource - ведущий поставщик решений по управлению талантами для отрасли здравоохранения, обслуживающий более 3000 организаций в Соединенных Штатах. Программное обеспечение Quality Talent Software Suite помогает медицинским организациям создавать более ориентированную на пациента рабочую силу, отбирая, выравнивая, непрерывно развивая и удерживая высококвалифицированных людей. Облачная платформа программного обеспечения, контента, услуг и аналитики компании помогает в отслеживании кандидатов, проверке рекомендаций, поведенческих и основанных на навыках оценках, анализе вознаграждений, управлении эффективностью и обучением, обучающем программном обеспечении для электронного обучения, образовательных и консультационных услугах.
Сотрудники HealthcareSource гордятся корпоративной культурой - это основа того, как команда работает с клиентами, продуктами и друг с другом. Это не просто преимущества и льготы - хотя у них есть некоторые отличные преимущества - это основной набор ценностей «Живи!», Которые помогают команде быть лучшими версиями самих себя и превосходят ожидания.
И одна из ценностей, которую HealthcareSource имеет самое дорогое значение, - это командное сотрудничество. HealthcareSource знает, что когда сотрудники собираются вместе, чтобы делиться идеями, продукты, которые они создают, лучше для его клиентов. В случае необходимости каждый член команды HealthcareSource готов и готов принять участие.
Смотрите их открытые вакансии на HealthcareSource7. LegalZoom
Наш офис
С момента своего запуска в 2001 году LegalZoom помог более чем 3 миллионам семей и малых предприятий удовлетворить свои юридические потребности. LegalZoom предлагает юридические решения, начиная с документов о планах по недвижимости и заканчивая бизнесом и регистрацией товарных знаков, обеспечивая исключительное качество обслуживания клиентов. Предлагая доступ к лицензированным, проверенным клиентами, независимым адвокатам, LegalZoom является надежным партнером, который делает закон доступным для всех.
LegalZoom позволяет своим сотрудникам, также называемым Zoomers, быть авторитетными провидцами в своих ролях, предоставляя им зеленый свет для инноваций. LegalZoom предоставляет сотрудникам индивидуальную свободу в поиске оригинальных решений и устранении сложных правовых проблем. Результаты, достижения? Zoomers ярко сияют, что делает компанию успешной.
«Мне нравится поддержка, которую люди здесь оказывают», - делится старший менеджер по продукту Кирк Бэнкс. «Я всегда чувствую, что люди поддерживают меня и выходят за рамки своих должностных инструкций, чтобы реализовать проекты, улучшить компанию и убедиться, что у всех нас есть нужные инструменты и ресурсы».
Смотрите их открытые вакансии на LegalZoom8. Симфония
Наш офис
Symphony - это облачная платформа для обмена сообщениями и совместной работы, которая надежно связывает рынки, организации и отдельных лиц. Основанная на открытой и растущей экосистеме приложений и защищенная пользовательскими ключами шифрования, коммуникационная платформа Symphony повышает производительность рабочего процесса, в то же время поддерживая соответствие глобальным нормативным требованиям. Уже ставшая платформой для индустрии финансовых услуг, Symphony устраняет неэффективные рабочие процессы для повышения производительности бизнеса, основанного на информации.
В Symphony каждому сотруднику предлагается взять на себя ответственность за свою конкретную вертикаль, предоставляя всем, от HR-специалистов до инженеров и специалистов по соответствию, свободу работать в предпринимательской среде. Сотрудники Symphony гордятся тем, что знают, что каждый вклад является ключом к достижению офисной и общекорпоративной цели по доставке защищенных коммуникационных платформ на мировой рынок.
И в то время как Symphony ищет кандидатов, хорошо владеющих такими программами, как Java, Angular, ReAct и Backbone, главной ценностью при найме на работу является поиск хороших, совместных сотрудников и кандидатов, которые имеют глубокие знания в своей области. Таким образом, вы можете поспорить, что люди, с которыми вы будете работать в Symphony, являются экспертами - и дружелюбными.
Увидеть их открытые вакансии в симфонии10. BAE Systems
Наш офис
BAE Systems продвигает инновации, выполняя работу, которая важна во всем мире. Компания создает и оптимизирует технологии, которые революционизируют оборону и гарантируют безопасность.
Сотрудники BAE Systems высоко ценят обучение, которое они получают от своих менеджеров, а также возможность участвовать в официальной программе наставничества, где они могут выбрать кого-то в компании, из которой они действительно хотят учиться. Кроме того, рабочая среда также предоставляет возможность неформального коучинга среди сотрудников. Сотрудников поощряют и бросают вызов новаторству, усердному труду и совместным изменениям, однако есть много возможностей, чтобы побеседовать с коллегами на неформальных общественных мероприятиях, в поездках на спортивные игры и в спорадических офисных торжествах.
Смотрите их открытые вакансии в BAE Systems11. SmashBox Косметика
Наш офис
Кандидаты, проходящие собеседование в штаб-квартире Smashbox, должны проверить «Стену любви» на боковой стороне здания. Написанное уличным художником Кертисом Кулигом, это золото в Instagram, а также отличная иллюстрация культуры компании. Команда состоит из страстных, творческих людей, которые считают, что каждый должен иметь право голоса. Компания быстро растет, а это значит, что она также находится в стадии разработки, и они ищут людей, которые помогут им улучшить и преуспеть.
Члены команды в Smashbox получают широкие возможности для приобретения новых знаний, а если им нужна поддержка, руководство прислушивается. Наставничество и сотрудничество всегда были важной частью корпоративной культуры, что делает возможным принятие рисков, связанных с большими вознаграждениями.
Чтобы поддерживать офисную культуру, которая поощряет этот продуктивный дух, бренд поддерживает открытое пространство, вдохновленное студией, которое позволяет членам команды легко сотрудничать и развивать связи, которые формируют основу для идей, изменяющих игру.
Смотрите их открытые вакансии в SmashBox CosmeticsДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
