Когда-нибудь оказывались в сетевом разговоре, который, кажется, никуда не ведет? Вы задаете хорошие вопросы, но получаете ответы в одно слово, и вскоре вам уже нечего сказать (и начинаете пить свой напиток, чтобы вы могли извиниться за то, что «попробуйте снова»).
Но хотя вы можете время от времени зацикливаться на неловких собеседниках, есть несколько способов изменить то, что вы делаете и говорите, чтобы гарантировать, что почти любой первый чат является отличным.
Вот быстрый, но эффективный совет, который Жаклин Уитмор, тренер по этикету и основатель Протокольной школы Палм-Бич, дает в видео для предпринимателя : задавайте открытые вопросы и начинайте их с фразы «Скажи мне».
Это звучит просто, но эти два слова являются сигналом того, что вы вовлечены в разговор и увлечены тем, что вы могли бы выучить, что, в свою очередь, делает вашего партнера по сети интересным делом и открытием. «Каждый раз, когда вы начинаете предложение с« скажите мне », оно превращается в искрометный разговор», - говорит она.
Итак, после того, как вы начнете работу с одним из наших 30 блестящих стартеров, дайте своим переходным вопросам небольшое обновление. Вот несколько примеров для вашего следующего сетевого мероприятия:
-
Вместо: «Что ты делаешь?
Попробуйте: «Скажите, чем вы занимаетесь в последнее время? -
Вместо: «Тебе нравится там работать?»
Попробуйте: «Скажите, каково это работать там?» -
Вместо: «Вам нравится это событие?»
Попробуйте: «Скажите, что было для вас лучшей частью мероприятия?» -
Вместо: «Как дела?»
Попробуй: «Скажи мне, на чем ты больше всего сосредоточен сейчас?» -
Вместо: «Что ты делал перед этой работой?»
Попробуйте: «Скажите, как вы попали туда, где вы сейчас находитесь?» -
Вместо: «Что ты делаешь вне работы?»
Попробуйте: «Скажите, что вас волнует вне работы?» -
Вместо: «Что ты делаешь этим летом?»
Попробуйте: «Скажите, что вы с нетерпением ждете этим летом?»
Расскажи нам! Каковы ваши лучшие сетевые советы? Поделитесь ими в разделе комментариев!
