Вы всегда завидовали акценту Apple на инновациях, крутой культуре и достойных похвалы льготах?
Как оказалось, вам не нужно работать на технологического гиганта из Калифорнии, чтобы получить все это от вашего работодателя. На самом деле, эти 20 компаний так же хороши, как Apple. И лучшая часть? Они все нанимают прямо сейчас.
Так что давай - брось свою шляпу на ринг и приготовься заставить всех своих друзей (и, может быть, даже Apple …) завидовать твоему новому сладкому выступлению.
1. Тропический лес QA
Наш офис
Rainforest QA помогает компаниям переосмыслить свой подход к обеспечению качества, перенеся его в эру непрерывных поставок. Они сосредоточены исключительно на QA, и последние пять лет они помогали сотням компаний достигать своих бизнес-целей с помощью умной стратегии QA.
Rainforest QA - распределенная команда. Их штаб-квартира находится в Сан-Франциско, и их сотрудники работают более чем в 15 странах. Rainforest QA с самого начала создавался как распределенная команда, и компания вкладывает значительные средства в инструменты и процессы, чтобы опыт работы был хорошим для всех членов команды, как ближних, так и дальних.
Сотрудники Rainforest QA обладают огромной автономией, во многом благодаря тому, что многие команды являются самоуправляемыми. Результат? Сотрудники испытывают чувство гордости за свою работу. «Когда вы работаете в Rainforest, вы действительно чувствуете, что инвестируете в компанию, и работа, которую вы выполняете ежедневно, оказывает положительное влияние и помогает компании расти», - добавляет Шарон Ли, Business Operations.
Посмотрите их открытые вакансии в тропическом лесу QA2. правда
Наш офис
Правда создает захватывающую, эффективную рекламу для будущего медиа. Основатели компании руководствовались убеждением, что реклама должна быть скорее стимулирующей, нежели прерывистой, поэтому они создали компанию, которая могла бы предложить надежные системы привлечения рекламы для интерактивного контента по запросу. Встраивая политики безотходных расходов в свои программы и позволяя зрителям выбирать, что они хотят смотреть перед тем, как продолжить свою онлайн-деятельность, true может принести максимально возможную прибыль своим клиентам.
Полюбоваться нововведением Apple? Вы впишетесь в правду. Страсть, инновации и талант лежат в основе видения компании. Руководство и руководство придают особое значение не только обмену идеями, но также и вызову друг другу - и истеблишменту - для создания значимых обменов между брендами и потребителями посредством цифровой рекламы. С драйвом стартапа, True является пионером в области интерактивной рекламы.
Увидеть их открытые вакансии в истине3. Персадо
Наш офис
Persado генерирует стратегически автоматизированный контент для клиентов по всему миру, поэтому каждое слово маркетингового материала компании говорит о большей цели - удовлетворять потребности клиентов и направлять их эмоции. Платформа принимает догадки и тестирование копирайтинга, поэтому компании знают, что и как сказать. Результат? Выгодные идеи и контент, который действительно делает все разговоры.
Сотрудники Persado, конечно, умеют играть усердно, но они также усердно работают. Каждый член команды мотивирован инновационной миссией компании, которая позволит предприятиям всего мира реализовать свой истинный потенциал. «Мир, в котором живет Персадо, настолько захватывающий. Никто не делал этого раньше, поэтому мы все учимся и растем вместе », - делится Джанин Криспино, директор по работе с клиентами.
Посмотрите их открытые вакансии в Persado4. Getty Images
Наш офис
В качестве ресурса, который люди выбирают для поиска и обмена ярким визуальным контентом, Getty Images является мировым лидером в области визуальных коммуникаций, обслуживая творческих, деловых и медиа-клиентов почти в 200 странах. Сотрудничая с лучшими фотографами и видеографами мира - более 200 000 из них - Getty Images обеспечивает всестороннее освещение основных событий во всем мире, рассказывая истории с помощью образов. Сегодня это крупнейший в мире коммерческий архив с более чем 200 миллионами активов.
Думаете, Getty Images - это просто красивые картинки? Подумай еще раз. С момента основания компании в 1995 году она превращает рынок фотографии в современную индустрию, используя технологии для расширенного поиска, распознавания изображений и управления цифровыми медиа. «Направление Getty Images невероятно. Мы переходим от бизнеса к бизнесу к бизнесу для всех - и действительно доводим наш контент до каждого », - добавляет Лекси Миллер, инженер-программист.
Смотрите их открытые вакансии в Getty Images5. CBS Интерактив
Наш офис
CBS Interactive переносит развлекательный и информационный факел в цифровую эпоху, опираясь на традицию компании - делать захватывающие истории доступными за пределами печатных страниц или телевизионных экранов. Контентная сеть премиум-класса занимает первое место в топ-10 глобальных веб-ресурсов с разнообразными фирменными брендами, которые охватывают все - от развлечений и технологий до нишевых интересов и спорта.
В CBS Interactive команды небольшие и шустрые, что позволяет сотрудникам выполнять задачи, не сталкиваясь с бюрократическими препятствиями. Скорость исполнения в сочетании с доступными менеджерами, которые поглощают идеи, придают офису темп, подобный стартапу. «Надежный и шумный - единственные способы описать культуру. Это оживленное место, из которого можно выбирать из множества отраслей, в том числе с точки зрения реальных инноваций », - делится Оуэн Стретч, старший редактор MetroLyrics.
Смотрите их открытые вакансии на CBS Interactive6. Fluxx
Наш офис
Fluxx обладает умом к технологиям и сердцем для филантропии. Безопасная облачная технологическая платформа компании обеспечивает удобство совместной работы, ясности и организации данных. Благотворительные организации, которые либо присуждают гранты, либо ищут грантовое финансирование, могут значительно оптимизировать свои процессы и принимать более стратегические решения с Fluxx. Организация меняет филантропическую экосистему, создавая технологические решения, которые способствуют сотрудничеству, передаче знаний и постоянному обучению - и все это для получения большего воздействия.
Культурные коды Fluxx выравнивают стены офиса. Одним из ключевых компонентов этого является сотрудничество - сотрудникам всегда рекомендуется работать в разных командах. Дважды в год прилетают удаленные сотрудники Fluxx, чтобы встретиться во время конференции компании с клиентами и встретиться в праздничный сезон. Сотрудники также участвуют в хакатоне Fluxx, чтобы предложить новые идеи продукта.
Смотрите их открытые вакансии на Fluxx7. Аппиан
Наш офис
Appian создает платформу для разработки приложений с низким кодом, которая позволяет предприятиям быстро разрабатывать мощные и уникальные программные приложения с гибкими визуальными моделями вместо неуклюжего пользовательского кода. Приложения, созданные на платформе Appian, помогают компаниям стимулировать цифровую трансформацию и конкурентную дифференциацию.
Если вы восхищаетесь тем фактом, что такие компании, как Apple, всегда смотрят в будущее, Appian на самом деле ничем не отличается. Компания всегда ищет новые способы выйти за рамки. «Мы постоянно смотрим, где развиваются технологии, и видим, на какие рынки мы можем выйти и что может сделать наше программное обеспечение, чтобы изменить то, как люди выполняют свою работу», - говорит Питер Ваккарелла, директор по продажам.
Смотрите их открытые вакансии в Аппиане8. Goldman Sachs
Наш офис
В Goldman Sachs ваши навыки и опыт создадут целый мир возможностей для наших клиентов. Начиная с последних IPO и анализа рынка и заканчивая инвестициями в чистую энергию и инфраструктуру, каждая из наших команд вносит свой вклад в инновации, способствующие прогрессу во всем мире. Сделайте все возможное на goldmansachs.com/careers
Думаете, что хорошо зарекомендовавшая себя финансовая компания не сможет иметь такую же мощь, как технический гигант, такой как Apple? Подумай еще раз. Сотрудники Goldman Sachs рисуют альтернативную перспективу работы на Уолл-стрит - среду для совместной работы, где люди веселятся на работе и в нерабочее время. Некоторые команды устраивают дни рождения и праздничные вечеринки, чтобы отметить личные вехи, вместе взять уроки скалолазания и пообщаться за караоке в местных барах.
Посмотрите их открытые вакансии в Goldman Sachs9. Thomson Reuters
Наш офис
Thomson Reuters является надежным поставщиком важных новостей, информации и инструментов для профессионалов, которые заставляют мир работать. Клиенты Thomson Reuters работают в сложных областях, которые продвигают общество вперед - налоги, законодательство, соблюдение нормативных требований, правительство и средства массовой информации. В разрушительный цифровой век они помогают профессионалам заново себя изобрести.
Если вам нужны те удобства, Thomson Reuters - это то, что вам нужно. В дополнение к веселой культуре, группам ресурсов для сотрудников и акценту на общественные работы, Thomson Reuters может похвастаться довольно неплохими преимуществами. Здесь есть студия йоги с ежедневными занятиями с инструкторами, игровая комната, поликлиника, банк и прокат велосипедов. И, когда наступает голод, есть два больших кафе с гостевыми продавцами каждый день.
Смотрите их открытые вакансии в Thomson Reuters10. Медаллия
Наш офис
Быстро развивающийся, благодаря глобальному присутствию в Силиконовой долине, Остине, Вашингтоне, округ Колумбия, Нью-Йорке, Лондоне, Париже, Сиднее, Буэнос-Айресе и Тель-Авиве, Medallia ценит своих сотрудников за каждый аспект, составляющий их целостность. Компания считает, что людей не следует определять только по должности - никто не является инженером или продавцом. Команда имеет разный опыт и славится разными культурами, и, как и ее продукт, Medallia уважает каждый опыт, который формирует ее людей.
Что нужно для успеха в Медаллии? Мышление роста - вера в то, что вы можете значительно развить свои таланты. Члены команды Medallia учатся на своих ошибках, адаптируются и тренируются, чтобы добиться успеха. Компания считает, что каждый может сковать свои собственные таланты и максимизировать их, и она инвестирует в сотрудников, чтобы помочь им реализовать свой потенциал.
Посмотрите их открытые вакансии в Медаллии11. Визг
Наш офис
Yelp - это онлайн-руководство и мобильное приложение, которое связывает людей с местным бизнесом. Благодаря мгновенному доступу к миллионам отзывов, Yelp помогает пользователям находить местные горячие точки, бронировать места и заказывать свои любимые блюда. Yelpers может прочитать полезные советы, просмотреть фотографии и пообщаться о том, что можно и чего нельзя делать, прежде чем планировать свой собственный увлекательный опыт.
Когда дело доходит до заботы о сотрудниках, Yelp не просто говорит разговоры. От потрясающих кухонь до прозрачной и поддерживающей культуры - до льгот, субсидий на спортзал и великолепного медицинского страхования - компания инвестирует в своих сотрудников как людей, а не просто работников. Кроме того, постоянная конструктивная обратная связь, целенаправленные индивидуальные встречи, командные встречи и благодарственные выкрики усиливают достижения каждого сотрудника и его уникальные сильные стороны.
Смотрите их открытые вакансии на Yelp12. ВИЗИО
Наш офис
С 2003 года VIZIO внедрил умную, инновационную электронику в жизнь - и на рынок - чтобы люди могли испытать то, что они любят, с беспрецедентным качеством. Сегодня самые продаваемые телевизоры, дисплеи, аудиоустройства и другая бытовая электроника компании продолжают соответствовать миссии бренда - создавать красивые простые продукты, которые переопределяют «умные» и ставят потребителей на первое место.
Vizio гордится своей открытой, совместной и предпринимательской культурой. В то время как компания известна своими инновационными технологиями, они действительно заботятся о своих сотрудниках. Они поощряют сотрудников предлагать уникальные идеи и совместно работать над созданием наилучших решений для своих потребителей. Но связь с коллегами также является приоритетной задачей. Vizio проводит счастливые часы, вечеринки по случаю запуска и ежегодные корпоративные мероприятия, чтобы собрать людей и повеселиться.
Смотрите их открытые вакансии на VIZIO15. TransUnion
Наш офис
TransUnion - это не просто агентство кредитных отчетов, оно также предоставляет сложную информацию о глобальных рисках, чтобы помочь клиентам в принятии важных бизнес-решений. Организация стремится предоставлять наиболее полную и многомерную информацию, доступную более чем 500 миллионам клиентов в 45 000 компаниях в 33 странах мира.
Культура TransUnion делает упор на обучение. Новые сотрудники в сочетании с наставником, чтобы помочь им ориентироваться в компании и их новые должности. Кроме того, департаменты имеют бюджет для конференций и обучения, сотрудники могут подать заявку на получение средств для прохождения курсов или возвращения в школу, и каждый год сотрудники получают стипендию на обучение для получения сертификатов и использования на других утвержденных платформах. Суть? Они верят в продвижение карьеры своих сотрудников через знания.
Смотрите их открытые вакансии в TransUnion16. Информационные службы Одиссея
Наш офис
Odyssey Information Services - это комплексная фирма, специализирующаяся на ИТ-услугах, предлагающая консалтинговые, рекрутинговые, профессиональные и управляемые услуги с момента своего основания в марте 2000 года. Компания стремится обслуживать клиентов на местном и международном уровне с учетом всех их потребностей бизнеса.
В Odyssey Information Services ваш успех в ваших руках. «Стиль управления в« Одиссее »очень спокойный. Мы работаем в среде, в которой каждый настроен так успешно, как он хочет. Наши менеджеры очень практичны, но они здесь, чтобы помочь вам быть максимально успешными », - говорит Кортни Эмиг, старший менеджер по развитию бизнеса. Таким образом, быть добытчиком может окупиться. Информационная служба Odyssey имеет гибкую среду и будет работать вместе с вами, чтобы создать роль, которая подчеркнет ваши сильные стороны и навыки.
Смотрите их открытые вакансии в информационных службах Odyssey18. Shutterstock
Наш офис
Удовлетворение потребностей креативщиков - так называется игра Shutterstock. Благодаря легко доступной для поиска торговой площадке, насчитывающей более 200 миллионов фотографий, видео, иллюстраций и музыки, Shutterstock может легко работать в более чем 150 странах и на 20 языках, добавляя быстрые решения технической компании в традиционное фондовое агентство. модель.
Шаттерсток очень серьезно относится к развлечениям на работе. Сотрудникам предлагается воспользоваться игровой комнатой в офисе, регулярными счастливыми часами и занятиями йогой два раза в неделю. Или, если сотрудники хотят немного R & R, компания также предлагает массаж в офисе. А каникулы - прекрасное время для работника Shutterstock, среди прошедших праздников - уродливая вечеринка с свитером и экскурсия на коньках. Таким образом, нет недостатка в веселых мероприятиях для участия.
Посмотрите их открытые вакансии в ShutterstockДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
