20 компаний нанимают как сумасшедших в феврале - муза

Это здесь - месяц любви, конфетных сердец и цветов.

Но если вы действительно не чувствуете традиционную романтическую атмосферу, как насчет того, чтобы использовать этот месяц, чтобы найти работу, которая заставляет вас падать в обморок? Оказывается, это действительно идеальное время, чтобы почувствовать любовь, потому что эти 20 компаний более чем достойны вашего обожания. И - бонус! - они все сейчас нанимают.

Таким образом, подайте заявку и избавьте себя от стресса, пытаясь найти бронирование на ужин в последнюю минуту. В конце концов, нет ничего лучше, чем найти новый концерт, который заставит вас чувствовать себя тепло, нечетко и с сердцем. Эй, Hallmark, где карта для этого ?

3. Галилео

Наш офис

Galileo разрабатывает и реализует развивающуюся серию инновационных образовательных программ летнего лагеря для детей до-K до 8-го класса, поощряя поисковое обучение и терпя неудачу без страха.

Если есть что-то, что вдохновляет и мотивирует команду Galileo, это вера в миссию компании и людей, стоящих за ней. Лидеры осознают, как вкладывается каждый сотрудник в развитие компании, и дают каждому место за столом для принятия важных решений. «Будущее Галилео принадлежит всем здесь - это не просто группа руководителей за железным занавесом», - делится Вива Асмелаш, заместитель директора по работе с персоналом.

Посмотрите их открытые вакансии в Galileo

4. GrubHub

Наш офис

Миссия компании Grubhub заключается в том, чтобы обеспечить простой просмотр меню онлайн, заказ еды и доставку еды голодным жителям в городских районах. Основанная в Чикаго, компания тесно сотрудничает с партнерами по ресторанам и голодными едоками, чтобы помочь упорядочить онлайн-заказы. Grubhub обрабатывает, поставляет и обслуживает лучшие блюда для обеих сторон ресторанной индустрии, помогая процветать предприятиям и людям накормить.

GrubHub никогда не перестает осознавать, что сотрудники живут вне работы, и расстановка приоритетов между работой и личной жизнью является ключевой частью культуры GrubHub. Но компания все еще старается сделать жизнь в офисе приятной. Если вы спросите нас, вкусный торт из ресторана на территории GrubHub и счастливых часов команды на частной крыше офиса не звучит слишком плохо.

Смотрите их открытые вакансии на GrubHub

5. Allstate

Наш офис

Благодаря своей приверженности росту и инновациям, Allstate зарекомендовала себя как лидер новых технологий в сфере страхования. Компания уделяет большое внимание профессиональному развитию и планированию карьеры. Его культура использования возможностей и исследований позволяет сотрудникам легко пробовать новые вещи и узнавать, где они хотят сделать карьеру. Компания Allstate, имеющая множество возможностей по всему миру, нанимает сотрудников в самых разных областях: от маркетинга до продукта, от ценообразования до корпоративных отношений и не только.

Есть ли что-нибудь лучше, чем иметь босса, который искренне хочет, чтобы ты преуспел? Allstate так не считает, поэтому руководители компании обязательно узнают о сильных сторонах и мотивации своих сотрудников. Как только они узнают о страстях команды и о том, как персонал работает лучше всего, менеджеры Allstate могут объединить своих сотрудников с возможностями добиться успеха. Готов почувствовать, что поддерживается? Вам повезло - Allstate в настоящее время нанимает более 500 (да, мы сказали 500 ) открытых позиций.

Смотрите их открытые вакансии в Allstate

9. Argen Corporation

Наш офис

Семейная компания Argen занимается улучшением жизни людей с помощью инновационных услуг и продуктов для стоматологии. Имея основополагающий бизнес в качестве крупнейшего в мире производителя стоматологических сплавов из драгоценных металлов, Argen сделала стратегические инвестиции в 3D-печать и другие технологии, позиционируя себя как окончательного поставщика цифровых решений для стоматологических лабораторий всех размеров.

Арген занимается созданием улыбок, поэтому неудивительно, что сотрудники компании счастливы. Когда дело доходит до того, что они любят больше всего, многие ссылаются на теплую, гостеприимную и семейную культуру как свою любимую вещь в Аргене. «Мы смотрим на всех, кто работает здесь как часть семьи», - говорит один из инженеров-технологов компании. «Быть ​​в таком большом бизнесе, который по-прежнему напоминает малый бизнес, совершенно уникально».

Посмотрите их открытые вакансии в Argen Corporation

10. Аппиан

Наш офис

Appian создает платформу для разработки приложений с низким кодом, которая позволяет предприятиям быстро разрабатывать мощные и уникальные программные приложения с гибкими визуальными моделями вместо неуклюжего пользовательского кода. Приложения, созданные на платформе Appian, помогают компаниям стимулировать цифровую трансформацию и конкурентную дифференциацию.

В Appian сотрудники никогда не чувствуют себя застрявшими. Они знают, что есть много возможностей для обучения и продвижения в компании. И когда член команды продвигается по служебной лестнице, никогда не возникает страха перед микроуправлением. Лидерам и менеджерам предоставляется большая свобода наблюдать за своими командами, а также получать поддержку и отзывы, которые им необходимы для роста и оказания реального влияния.

Смотрите их открытые вакансии в Аппиане

11. Заппос

Наш офис

Zappos - это интернет-магазин обуви и одежды, который стремится сделать покупки быстрее, проще и удобнее для потребителей.

Члены команды в Zappos ценят тот факт, что они могут показать свои истинные цвета в офисе. Компания поощряет сотрудников быть самими собой - поэтому они знают, что нет необходимости скрывать свои причуды или неловкие танцевальные движения. «Мы любим людей, которые являются подлинными, которые любят быть выразительными, которые чувствуют себя свободно и комфортно в своей собственной коже, и которые могут проявить энергию и страсть в том, что они любят делать», - говорит Лиза Маршалл, дизайнер пользовательского опыта.

Смотрите их открытые вакансии в Zappos

12. Медаллия

Наш офис

Medallia - это облачная программная платформа для взаимодействия с клиентами, позволяющая компаниям получать отзывы клиентов и понимать их в режиме реального времени.

На что обращает внимание Medallia при приеме на работу новых сотрудников? Мышление роста - это убеждение, что вы можете значительно развить свои таланты. Компания считает, что каждый может учиться на своих ошибках, сгибать и максимально использовать свои собственные таланты, и она инвестирует в сотрудников, чтобы помочь им реализовать свой потенциал.

Посмотрите их открытые вакансии в Медаллии

14. Прези

Наш офис

Prezi, основанная в 2009 году, представляет собой облачный программный инструмент для презентаций, который помогает пользователям эффективно взаимодействовать со своей аудиторией. В отличие от стандартных слайдов презентации, масштабируемый холст Prezi демонстрирует взаимосвязь между большой картиной и мелкими деталями, воплощая идеи в контекст и привлекая зрителей уникальным и визуально захватывающим способом.

Сотрудники Prezi чувствуют себя уверенными в том, что их менеджеры полностью им доверяют. Вместо того, чтобы кто-то постоянно оглядывался через плечо, каждому в команде предоставляется свобода делать свою работу хорошо самостоятельно. Еженедельные счастливые часы, соревнования за бильярдным столом и занятия йогой в понедельник вечером тоже не повредят. Готов присоединиться к ним? Prezi в настоящее время нанимает на тонну открытых позиций.

Смотрите их открытые вакансии в Prezi

15. PulsePoint

Наш офис

PulsePoint является ведущим мировым авторитетом в области программных технологий, контент-маркетинга и активизации здравоохранения. Благодаря наиболее интеллектуальному, ориентированному на здоровье взгляду на клиента, PulsePoint является пионером радикальной персонализации здравоохранения ™, ускоряя поиск и активацию пациентов и поставщиков для достижения реальных результатов.
Основные компетенции PulsePoint включают проприетарные возможности обработки данных, обработку на естественном языке и охват всех цифровых устройств. Благодаря этим возможностям PulsePoint управляет успешной платформой программного обмена и маркетинга контента для всех отраслей промышленности.

PulsePoint всегда ищет людей, которые являются лучшими в том, что они делают, независимо от того, что они делают. Компания считает, что любой, у кого есть что-то уникальное, и кто обладает навыками, страстью и самоотдачей, может подать заявку. Проще говоря, PulsePoint находит место для таланта. И, учитывая, что в настоящее время опубликовано немало открытых ролей, им не придется заглядывать слишком далеко, чтобы найти именно то, что вам подходит.

Смотрите их открытые вакансии в PulsePoint

16. IVY

Наш офис

IVY: Социальный университет - это национальное сообщество предпринимателей, инновационных лидеров, политиков, креативщиков и растущих лидеров. IVY инициирует изменяющее мир сотрудничество благодаря более чем 1000 ежегодных мероприятий и опыту, в которых участвуют ведущие умы предпринимателей, искусства, политики и общества. За последние четыре года аудитория выросла до 250 000 вдохновляющих подписчиков в Нью-Йорке, округ Колумбия, Чикаго, Лос-Анджелесе, Сан-Франциско, Бостоне и Майами. IVY объединяет растущих лидеров и знакомит их с самыми преображающими людьми, идеями и опытом в мире. Миссия? Начать ренессанс 21-го века, способствующий человеческому единству, прогрессу и реализации. Чтобы узнать больше, посетите IVY.com.

Мирская и однообразная работа - ваш самый большой страх? В IVY вам не нужно беспокоиться об этом. Команда всегда активна и вовлечена в обмен новаторскими идеями и пробует новые вещи, чтобы продвинуть компанию вперед. «Это не тот тип места, где вы приходите на работу и делаете одно и то же каждый день, - объясняет Кэролайн Паулюс, директор по развитию сообщества, - у всех здесь есть возможность сформировать руководство этой организацией».

Смотрите их открытые вакансии в IVY

18. Label Insight

Наш офис

Цель Label Insight - помочь потребителям понять, что находится в продуктах, которые они используют и потребляют ежедневно. Предоставляя программные решения, обеспечивающие полную прозрачность продукта с помощью науки о данных, организация может трансформировать способы взаимодействия брендов и розничных продавцов и обмена важными данными о продуктах.

Профессиональное развитие является важной частью жизни Label Insight. Менеджеры выступают в качестве наставников, помогая в постановке и достижении целей, а сотрудники могут свободно посещать конференции и занятия, которые могут укрепить их навыки. У компании также есть программа наставничества (с ежемесячной скидкой на кофе, обед или на приобретение учебных материалов!), Чтобы способствовать карьерному росту и развитию сотрудников.

Посмотрите их открытые вакансии в Label Insight

19. Unilever

Наш офис

В любой день 2, 5 миллиарда человек используют продукты Unilever, чтобы хорошо выглядеть, чувствовать себя лучше и получать больше от жизни. Компания разрабатывает широкий ассортимент продукции от более чем 400 брендов, начиная от сбалансированных продуктов питания и заканчивая нежным мороженым, роскошными шампунями и предметами обихода. Независимо от бренда, Unilever глубоко привержен созданию устойчивых продуктов, которые улучшают здоровье и благополучие.

Являясь одной из самых уважаемых компаний в мире, Unilever работает в десятках стран на всех континентах, кроме Антарктиды. Будь то работа в международной ротации, работа в глобальных командах или обучение за границей с помощью программы помощи в обучении, Unilever действительно предоставляет глобальный опыт для сотрудников.

Смотрите их открытые вакансии в Unilever

20. Goldman Sachs

Наш офис

В Goldman Sachs ваши навыки и опыт создадут целый мир возможностей для наших клиентов. Начиная с последних IPO и анализа рынка и заканчивая инвестициями в чистую энергию и инфраструктуру, каждая из наших команд вносит свой вклад в инновации, способствующие прогрессу во всем мире. Сделайте все возможное на goldmansachs.com/careers

Думаете, что карьера на Уолл-стрит является формальной, беспощадной и консервативной? Подумай еще раз. Команда Goldman Sachs искренне любит веселиться вместе - как в офисе, так и за его пределами. Сотрудники принимают участие во всем: от вечеринок до празднования личных вех, от занятий скалолазанием и караоке в местных барах. Хотите увидеть сами? Подать заявку на одну из сотен открытых вакансий компании.

Посмотрите их открытые вакансии в Goldman Sachs

Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!