Январь месяц - это все о новых начинаниях. И есть ли что-нибудь более свежее, чем новая работа? Нет, если вы спросите нас.
Если в этом месяце вы планируете устроить себе новый концерт, вам повезло. От этих удивительных культур и достойных похвалы привилегий до поддерживающего управления и огромного пространства для роста, эти 20 компаний просто потрясающие. И глазурь на этом торте? Они все нанимают прямо сейчас.
Итак, пришло время стряхнуть паутину с вашего резюме и заняться работой своей мечты. Как это для нового начала?
1. Booking.com
Наш офис
Многое можно сделать на Booking.com. Пользователи могут искать и бронировать любые виды жилья из более чем 28 миллионов списков в более чем 130 000 пунктов назначения. Они могут найти забавные вещи, чтобы сделать там. И когда дело доходит до поездок - будь то в аэропорт и из аэропорта, или набор колес, чтобы исследовать с - Booking.com это также распространяется.
Если вы хотите присоединиться к компании, которая быстро растет, вы нашли свое место на Booking.com. С учетом того, что каждый день бронируется более 1, 2 миллиона номеров, эта компания ожидает, что в этом году она будет только больше и лучше. Постоянное добавление новых свойств и продуктов означает, что Booking.com стремится добавить множество новых людей в свою разнообразную и международную команду, чтобы помочь поддержать этот быстрый рост.
2. Цель
Наш офис
Целевая аудитория одержима гостями - они стремятся сделать хорошо продуманные продукты доступными - и это мало изменилось с момента основания компании. Но успех Target коренится в его готовности изменить и использовать новые технологии. Доступные цены широко разрекламированы, но при этом заметны инновационные варианты выполнения Target, такие как получение заказа, доставка вверх, доставка Shipt в тот же день и пополнение запасов.
Все знают и любят Target как магазин, поэтому имеет смысл только то, что розничный гигант так же привлекателен, как и работодатель. От прогрессивной культуры до приверженности отдаче обществу, члены команды часто называют компанию стартапом, маскирующимся под Fortune 500. Проще говоря, с карьерой в Target, вы попали в яблочко. Пун очень желанный.
Увидеть их открытые вакансии в цель4. Академия успеха чартерных школ
Наш офис
Академия успеха переопределяет то, что возможно в государственном образовании. Их миссия состоит в том, чтобы построить исключительные школы мирового класса, которые доказали бы, что дети из всех слоев общества могут преуспеть в колледже и в жизни. Школы успеха Академии посвящены академическому превосходству, развитию характера и внешкольным достижениям с окончанием колледжа в качестве конечной цели.
В Академии успеха все работают вместе, чтобы сделать школу лучшим местом для всего сообщества. И с такой важной миссией организация растет и расширяется как сумасшедшая. Академия успеха открыла семь новых школ в августе этого года и планирует открыть еще больше в этом году - это означает, что есть много открытых вакансий, которые помогут поддержать этот впечатляющий рост.
Посмотрите их открытые вакансии в Академии успеха Школы6. Esri
Наш офис
Esri является лидером на рынке разработки программного обеспечения для географических информационных систем или ГИС. Его технология сочетает в себе науку о географии и мощь ГИС - подумайте о высокотехнологичных картах - чтобы мир стал лучше работать. Предоставляя клиентам возможность создавать более эффективные города, поставлять чистую воду и электричество, бороться с преступностью, замедлять изменение климата и искоренять болезни, Esri помогает создавать карты, управляющие миром и формирующие будущее.
От гибкой и непринужденной культуры до командных соревнований и спортивных лиг работников - в Esri есть, что любить. Помимо преимуществ, это возможность профессионального роста и развития, которые сотрудники ценят больше всего. И, учитывая, что в настоящее время доступно более 200 вакансий, легко видеть, что члены команды - не единственные, кто развивается - компания находится рядом с ними.
Смотрите их открытые вакансии в Esri7. SiriusDecisions
Наш офис
SiriusDecisions позволяет клиентам делать стратегический выбор, предлагая хорошо проработанные и действенные решения для некоторых из самых сложных задач, стоящих перед ведущими командами по продажам, продуктам и маркетингу.
Руководство компании делает все возможное, чтобы поощрить сотрудников, и все начинается с первого собеседования. Нынешние сотрудники SiriusDecisions помнят, что чувствовали беспрецедентный уровень поддержки со стороны людей, проводящих свои собеседования еще когда-то, и этот процесс нередко включает в себя встречу с соучредителем. Готов к этой встрече? Подайте заявку на одну из многочисленных открытых вакансий компании сейчас.
Смотрите их открытые вакансии на SiriusDecisions9. Синаптики
Наш офис
Как следует из названия, Synaptics, Portmanteau синапса и электроники, был первоначально основан учеными, заинтересованными в использовании нейронных сетей в технологических устройствах. Благодаря разработке первой сенсорной панели в 1992 году, благодаря разработке первой сенсорной панели, Synaptics охватывает более 1600 патентов, 1700 сотрудников и рыночную стоимость в 1, 7 миллиарда долларов.
Имея более 1600 патентов, 1700 сотрудников и рыночную стоимость в 1, 7 миллиарда долларов, Synaptics добилась больших успехов. Но компания не планирует замедляться в ближайшее время. В условиях постоянно расширяющегося рынка персональной электроники потребность в технологии интерфейса пользователя будет только расти по мере совершенствования технологии и открытия новых рынков. Само собой разумеется, Synaptics в настоящее время добавляет тонны увлеченных и увлеченных людей в свою расширяющуюся команду.
Смотрите их открытые вакансии в Synaptics11. Могавков
Наш офис
Mohawk Industries является крупнейшим в мире производителем напольных покрытий и уже более 100 лет производит качественные напольные покрытия. В компании работает не только инновационная и отмеченная наградами команда дизайнеров, но и большие инвестиции в экологически ответственные практики, а также сборка 100% ковровых изделий в Соединенных Штатах.
Узнайте больше о программе ускоренного развития продаж Mohawk.
Говоря о ирокезе, снова и снова возникает одно слово: инновационный. Являясь крупнейшим в мире производителем напольных покрытий, Mohawk стремится бросить вызов существующему положению вещей и изучить предложения новых продуктов. Еще одно слово, которое вы часто будете слышать от сотрудников? Семья. «Мохок чувствует себя как семейный бизнес, хотя мы и являемся компанией из списка Fortune 500», - говорит Ребекка Ричесон, директор по операционной логистике.
Посмотрите их открытые вакансии в Mohawk Industries15. G5
Наш офис
Являясь лидером в области оптимизации маркетинга недвижимости, G5 является компанией SaaS с прогнозным маркетингом, которая использует AI и другие новые технологии, чтобы помочь маркетологам усилить свое влияние. Благодаря интеллектуальному маркетинговому облаку G5 обеспечивает непревзойденную масштабируемость и результаты благодаря прогнозирующей аналитике, поездкам клиентов 1: 1, гипер-персонализированному опыту клиентов и постоянной оптимизации расходов. Имея более чем десятилетний опыт работы в более чем 7 000 объектов недвижимости в США и Канаде, G5 недавно была названа журналом Inc. одной из самых быстрорастущих частных компаний в США и одной из самых быстрорастущих технологических компаний Северной Америки - Deloitte.
Рост стал основной опорой работы в G5. «Возможности роста, которые есть у G5, не имеют аналогов ни у одной из технологических компаний, с которыми я работал», - добавляет Кэти Гибсон, директор программ выхода на рынок. Уже пять лет подряд компания Deloitte входит в список самых быстрорастущих технологических компаний Северной Америки, и G5 готова к еще более быстрому прогрессу и, как следствие, с нетерпением добавляет свою команду.
Смотрите их открытые вакансии на G518. Trustwave
Наш офис
Trustwave предоставляет организациям услуги и технологии, необходимые для преобразования управления их программами информационной безопасности и соответствия. Предлагая облачные сервисы безопасности, интегрированные технические инструменты и группы экспертов по безопасности, включая хакеров-этиков и исследователей, Trustwave предоставляет своим клиентам надежные и интеллектуальные бизнес-решения для безопасности в более чем 96 странах мира.
«Одна из лучших частей работы здесь заключается в том, что если вы сидите в зале заседаний, вы не можете отличить генерального директора от стажеров», - объясняет Рейчел Феликс-Блэкмон, менеджер по работе с клиентами. Такая политика открытых дверей и среда для совместной работы - это лишь одна из многих вещей, которые сотрудники Trustwave любят в компании. Упоминали ли мы о межведомственных группах по тренировкам и делали упор на баланс между работой и личной жизнью?
Смотрите их открытые вакансии в Trustwave19. DMC Атланта
Наш офис
Основанная в 2003 году всего с восемью сотрудниками, DMC Atlanta выросла до более 700 сотрудников в 50 офисах по всей стране благодаря философии, ориентированной на результат, и стремлению привлекать своих клиентов на протяжении всей жизни. В ближайшие несколько лет DMC надеется расширить свое присутствие до сотен новых офисов по всей стране, а затем и по всему миру.
Основанная в 2003 году всего с восемью сотрудниками, DMC Atlanta выросла до более чем 700 сотрудников в 50 офисах по всей стране. Но компания еще далеко не закончена, о чем свидетельствуют многочисленные вакансии, доступные в настоящее время. DMC Atlanta с акцентом на развлечения в офисе и невероятно поддерживающим стилем управления знает, что нужно для того, чтобы сотрудники были довольны, и в то же время подталкивает их к тому, чтобы быть лучшими.
Смотрите их открытые вакансии в DMC Atlanta20. MedStar Национальная сеть реабилитации
Наш офис
Постоянно оцениваемые врачами в US News & World Report как одна из «Лучших больниц» Америки для реабилитации, междисциплинарные эксперты в области здравоохранения MNRN сочетают знания и сострадание с последними исследованиями в области реабилитации и передовыми технологиями, чтобы адаптировать передовые планы медицинского лечения, которые помочь взрослым и детям протолкнуться в неврологических и ортопедических условиях.
Каждый сотрудник MNRN стремится помочь пациентам выздороветь, учиться и готовиться заботиться о себе и жить лучше в повседневной жизни. И тяжелая работа компании определенно не остается незамеченной. «Все больше адвокатов видят необходимость в реабилитации, и поэтому сеть MNRN постоянно растет», - делится Джайси Стивенс, амбулаторный физиотерапевт.
Смотрите их открытые вакансии в Национальной реабилитационной сети MedStarДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
