Skip to main content

20 компаний так же хорошо, как Google - муза

15 идей для старта с нуля. Бизнес Молодость (Июнь 2026)

15 идей для старта с нуля. Бизнес Молодость (Июнь 2026)
Anonim

Google. Он приобрел огромную репутацию. На самом деле он настолько массивен, что его во всем мире называют существительным, глаголом и довольно удивительным работодателем.

Но давайте будем реальными. Не все из нас могут или даже хотят работать на технологического гиганта. Однако это не означает, что мы не хотим найти компанию, которая предлагает ту же самую сладкую культуру, инновационную команду и достойные похвалы льготы.

Мы избавим вас от необходимости лихорадочно гуглить, чтобы найти место, которое предлагает именно это (посмотрите, что мы там делали?). Мы собрали 20 столь же крутых компаний, которые сейчас нанимают сотрудников.

1. New York Life Technology

Наш офис

New York Life - крупнейшая компания взаимного страхования жизни в стране. Работать здесь означает быть частью заботливого и совместного рабочего места, где врожденное стремление к совершенству сопровождается чувством ответственности, чтобы помочь людям подготовиться к своему будущему.

На самом деле, как и Google, New York Life ориентирована на инновации. Компания ищет амбициозных технических специалистов, чьи идеи помогут сформировать ее будущее.

Будучи частью команды New York Life, сотрудники получают возможность проявить изобретательность к лидеру отрасли, ориентированному на долгосрочный рост для клиентов, компании и людей, которые там работают.

Посмотрите их открытые вакансии в New York Life Technology

2. Philips

Наш офис

Команда Philips знает, что технология - это не просто создание крутых гаджетов. Philips нацелена на инновации с целью, а их сотрудники стремятся к достижениям в области технологий здравоохранения, которые могут буквально изменить жизнь.

Сотрудники Philips поддерживают решения, которые могут помочь недоношенным новорожденным и стареющему населению, помогают врачам своевременно выявлять и лечить медицинские проблемы, а также системы и решения, которые помогают питать больницы. Если вы спросите нас, нет более полезной работы, чем эта.

Смотрите их открытые вакансии в Philips

3. Брейнтри

Наш офис

Основанная в 2007 году в небольшом офисе в Чикаго, Braintree выросла до трех офисов и пяти разных городов по всему миру. Braintree работает над тем, чтобы помочь своим клиентам принять ряд различных методов онлайн-платежей, что облегчает торговцам расширение их бизнеса. Список клиентов Braintree включает в себя такие крупные компании, как Airbnb, LivingSocial и GitHub.

Если вы восхищаетесь веселой офисной средой, которой гордится Google, вам обязательно понравится в Braintree. Команда часто празднует компанию и друг друга мероприятиями, которые включают напитки, игры, ежегодное отступление и даже танцевальные вечеринки Тейлор Свифт. Каждую неделю сотрудники собираются вместе, чтобы обсудить, что работает, а что нет, выбрать действенные цели и сделать так, чтобы офис стал местом, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно, сотрудничает и проявляет творческий подход.

Смотрите их открытые вакансии в Брэйнтри

4. ВСКО

Наш офис

В VSCO людям со всего мира дают инструменты, которые помогают им активно создавать. Основным продуктом организации является мобильное приложение, в котором пользователи могут создавать свои собственные оригинальные работы и делиться ими, а также исследовать красивый контент из глобального творческого сообщества. VSCO X, подписка на членство, позволяет участникам получить полный опыт и перейти к творческому путешествию на новый уровень с доступом ко всем предустановкам VSCO, новым инструментам и функциям и учебному контенту. VSCO работает каждый день, чтобы заставить пользователей использовать свою собственную форму творческого самовыражения.

VSCO - одна из тех компаний, которая - задыхается! - признает, что у вас есть жизнь вне офиса. Сотрудники наделены полномочиями и поощряются быть самими собой, и компания придает огромное значение адекватному балансу между работой и личной жизнью. «Независимо от того, работает ли он дистанционно или гибкий отпуск, VSCO делает много вещей, чтобы сделать баланс между работой и личной жизнью действительно простым», - говорит Эмили Вестерхольд, вице-президент по финансам и операциям.

Смотрите их открытые вакансии в VSCO

5. RXBAR

Наш офис

RXBAR - это компания по производству продуктов для здорового питания, которая производит лучший выбор протеиновых батончиков из цельных продуктов, изготовленных из 100% натуральных ингредиентов.

Команда RXBAR сплочена, и это значит, что нужно праздновать друг друга. Компания признает ежедневные победы - будь то вехи компании или личные достижения. Сотрудники общаются во время командных неудач, пачкают руки, создавая RXBAR с нуля, и ежедневно слушают музыку.

Смотрите их открытые вакансии на RXBAR

6. МедиаРадар

Наш офис

MediaRadar - это SaaS-компания, которая стремится предоставлять рекламную информацию в режиме реального времени, предоставлять инструменты, чтобы перехитрить конкурентов и оптимизировать процессы продаж. Настраиваемое и простое в использовании программное обеспечение компании для отслеживания рекламы позволяет компаниям собирать убедительный анализ рынка, который можно использовать для создания целевых рекламных кампаний и постоянного завоевания новых учетных записей. MediaRadar в настоящее время обслуживает более двух миллионов брендов журналов, веб-сайтов и электронных рассылок.

Если вы искали компанию с полностью доступным стилем руководства, работа с MediaRadar - это то, что вам нужно. В офисе нет закрытых комнат, поэтому все могут общаться, сотрудничать и задавать вопросы. Генеральный директор MediaRadar, Тодд Кризельман, даже сидит рядом со своими сотрудниками - независимо от стажа и звания.

Смотрите их открытые вакансии на MediaRadar

9. Booking.com

Наш офис

Многое можно сделать на Booking.com. Пользователи могут искать и бронировать любые виды жилья из более чем 28 миллионов списков в более чем 130 000 пунктов назначения. Они могут найти забавные вещи, чтобы сделать там. И когда дело доходит до поездок - будь то в аэропорт и из аэропорта, или набор колес, чтобы исследовать с - Booking.com это также распространяется.

Booking.com желает лучшего в мире, самого яркого и наиболее способного сотрудничать, поэтому компания предлагает полные пакеты переезда в Амстердам для новых сотрудников и их семей (да, даже для вашего щенка), и даже заплатит за членов команды для изучения голландского языка. Geweldig!

Как только сотрудники предпринимают шаги, они быстро понимают важность хороших рабочих взаимоотношений, поэтому они все связаны между собой. Ежемесячные собрания дают сотрудникам время пообщаться, в то время как организованные поездки, способствующие укреплению морального духа, вывозят команды за пределы площадки, чтобы решать головоломки или побег из мастерских. Поскольку команда очень разнообразна, многие праздники в офисе объединяют традиции разных культур - это также означает, что меню является исключительным.

Смотрите их открытые вакансии на Booking.com

11. Quantcast

Наш офис

Интернет-аудитория далеко не однородна, и Quantcast помогает своим клиентам воспользоваться этим благодаря своим инновационным технологиям и крупномасштабному анализу данных. Миссия Quantcast, начатая в 2006 году, состоит в том, чтобы предоставить клиентам представление о своей цифровой аудитории и инструментах для предоставления им целевой рекламы. С помощью инструментов Quantcast клиенты могут эффективно монетизировать свои пространства для цифрового медиа-маркетинга и адаптировать рекламу в соответствии с предпочтениями отдельных пользователей.

Когда дело доходит до профессионального развития, Quantcast не только говорит, но и гуляет. Компания предоставляет всем сотрудникам доступ к ряду ресурсов, которые они могут использовать для профессионального роста, включая возможность посещать еженедельные тамады, учиться в режиме онлайн на платформе Lynda и присоединиться к GRIT (Grow. Inspire. Train.), Программе для женского лидерства.,

Смотрите их открытые вакансии на Quantcast

17. Обмен индексами

Наш офис

Index Exchange - одна из ведущих в мире компаний, занимающихся рекламными технологиями, которая обеспечивает прозрачную биржу для издателей и поставщиков цифровых мультимедиа, чтобы продавать свои рекламные показы программно и в режиме реального времени. Index Exchange со штаб-квартирой в Нью-Йорке и офисами в Сан-Франциско, Чикаго, Лондоне, Торонто, Монреале, Китченере, Сиднее, Париже, Милане и Дюссельдорфе. Сегодня Index Exchange определяет развитие онлайн-технологий с самыми яркими взглядами в области рекламных технологий.

Один сотрудник Index Exchange впервые встретился с председателем компании, когда он сказал ей: «Если тебе не весело на работе, тебе не весело дома». И, без сомнения, веселье всегда Присутствуйте в офисе биржи индексов - от еженедельных обедов до полуденных перестрелок в Нерфе.

Смотрите их открытые вакансии на бирже индексов

18. CarMax

Наш офис

Более 25 лет назад компания CarMax произвела революцию в автомобильной промышленности, предоставив честный, прозрачный и высококачественный опыт покупки автомобилей, которого клиенты хотят и заслуживают. Сегодня CarMax продолжает разрушать рынок, используя передовые технологии и программы для создания будущего покупки автомобилей. Это инновационное мышление помогло им стать крупнейшим в стране розничным продавцом подержанных автомобилей с более чем 195 магазинами по всей стране.

В CarMax есть много возможностей для роста, где лидеры сосредоточены на наставничестве над управлением. Согласно этой философии, членам команды дают проекты, которые поддерживают бизнес и соответствуют целям личного развития. Вместо того чтобы придерживаться сроков, менеджеры сосредотачиваются на построении карьерных лестниц и подготовке команд к восхождению.

Смотрите их открытые вакансии на CarMax

19. Серьезные исследования

Наш офис

Earnest Research - компания, занимающаяся инновациями в области данных, которая превращает необработанные данные в источник информации для профессионалов в области бизнеса и инвестиций для принятия более эффективных решений

Вы не найдете жесткой и формальной иерархии в Earnest Research. Каждый сотрудник работает для достижения одной и той же цели, и между руководством и отдельными сотрудниками проводится мало различий. Сохраняя организационную структуру без изменений, компания находит, что люди могут лучше понимать свою работу и, в конечном итоге, добиваться больших успехов в команде.

Посмотрите их открытые вакансии в Earnest Research

Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!