Представьте свою карьеру как тренажерный зал в джунглях. Независимо от того, в каком районе тренажерного зала в джунглях вы находитесь, вы должны двигаться в поперечном, диагональном, вверх - даже вниз. Возможность исследовать несколько ролей, групп и фокусов поможет вам найти свою идеальную роль на каждом этапе.
20 компаний в этом списке признают, что ваша текущая должность не обязательно является вашей постоянной. Имея это в виду, они делают что-то вроде продвижения изнутри, спонсируют ваше образование, помогают вам в профессиональном развитии и многое другое.
А еще лучше? Они все сейчас нанимают.
1. Предприятия Холдинга
Наш офис
Enterprise Holdings - это частная частная компания с портфелем брендов, в которую входят Enterprise Rent-A-Car, Alamo Rent a Car и National Car Rental. Enterprise Holdings имеет более 9600 офисов по всему миру и управляет самым большим парком транспортных средств в мире.
Возможности роста - одна из многих веских причин, по которым люди выбирают работу в компании. Каждый старший лидер в сфере аренды начал свою деятельность в Программе обучения менеджеров компании и прошел путь от самой организации. В результате сотрудники часто остаются на предприятии всю свою карьеру, получая полезный опыт работы, когда они всегда могут рассчитывать на следующий шаг.
3. DealerSocket
Наш офис
DealerSocket создает инновационный пакет программного обеспечения, который направляет и оптимизирует взаимодействие с клиентами автосалонов на каждом этапе жизненного цикла потребителя. От начального интереса до окончательной покупки, полностью интегрированные технологические платформы компании предлагают все инструменты - от CRM, майнинга акций и инвентаря до продаж, маркетинга и обслуживания.
DealerSocket делает акцент на предоставлении огромного опыта своим клиентам и сотрудникам. Членам команды предоставляется большая автономия, и им рекомендуется использовать друг друга в качестве ресурсов. Если они хотят помощи от лидера или отдельного отдела, это с готовностью предоставлено. Это создает совместную открытую среду, в которой действительно могут возникнуть великие идеи или амбициозные цели.
Посмотрите их открытые вакансии в DealerSocket6. Боззуто
Наш офис
Bozzuto разрабатывает, создает и управляет яркими сообществами в удивительных местах с акцентом на страсть, честность и внимание к деталям. Компания продолжает диверсифицировать ассортимент своих продуктов и услуг, расширяясь географически, оставаясь верной своему видению - создавая необычайные впечатления. Это видение распространяется на всех, кто вступает в контакт с брендом Bozzuto - жителей, клиентов, партнеров и сотрудников. Из-за этого возможности сотрудников оказывать положительное влияние на жизнь людей безграничны.
Сотрудники говорят, что невероятно полезно видеть их проекты с нуля - буквально. «Моя любимая вещь в культуре Bozzuto - это то, что они так практичны и так готовы помочь вам достичь ваших целей», - делится Шайна Шулер, партнер по продажам и маркетингу. «Здесь много роста, и каждый готов помочь вам занять то положение, которое вы хотите».
Посмотрите их открытые вакансии в Bozzuto7. Авангард
Наш офис
Vanguard - одна из крупнейших в мире инвестиционных компаний. Спустя 40 лет структура организации остается уникальной в отрасли. Vanguard принадлежит клиенту, то есть акционеры фонда владеют фондами, которые владеют Vanguard. Сегодня компания широко признана лидером в области недорогих инвестиций и неуклонно отстаивает интересы инвесторов. Основная цель Vanguard - «встать на защиту всех инвесторов, относиться к ним справедливо и дать им наилучшие шансы на инвестиционный успех».
Проверьте Авангард на LinkedIn.
«Я чувствовала невероятную поддержку в моих образовательных возможностях, а также в развитии моей финансовой и деловой хватки», - говорит финансовый консультант Vanguard Элизабет Блейк.
Увидеть их открытые вакансии в авангарде8. Вашингтон REIT
Наш офис
Washington REIT является владельцем и оператором, ориентированным на создание стоимости, и оператором высококачественных многоквартирных, офисных и розничных активов в районе метро Вашингтона, округ Колумбия. Компания создает стоимость за счет аренды, перепланировки и развития недвижимости, применяя уникальный исследовательский подход к открытию возможностей стратегического роста. Вашингтон REIT предпринял агрессивный стратегический план по преобразованию компании для роста. Это только начало.
Представьте себе встречу с генеральным директором вашей компании и обсуждение ваших личных карьерных целей. В Washington REIT это может быть вашим будущим. «Все доступны и готовы сесть, чтобы узнать вас как личность и понять, каковы ваши цели - и что вы заинтересованы в обучении и развитии», - говорит Стивен Берч, директор по техническому учету и учетной политике.
Смотрите их открытые вакансии в Вашингтоне REIT9. CarMax
Наш офис
Более 25 лет назад компания CarMax произвела революцию в автомобильной промышленности, предоставив честный, прозрачный и высококачественный опыт покупки автомобилей, которого клиенты хотят и заслуживают. Сегодня CarMax продолжает разрушать рынок, используя передовые технологии и программы для создания будущего покупки автомобилей. Это инновационное мышление помогло им стать крупнейшим в стране розничным продавцом подержанных автомобилей с более чем 195 магазинами по всей стране.
Одна из уникальных особенностей работы в CarMax? Боссы служат наставниками, а не традиционными менеджерами. Каждый проект предназначен для соответствия личным целям развития сотрудника, а также бизнес-целям. Карьерный рост и значимая работа имеют приоритет над произвольными сроками.
Смотрите их открытые вакансии на CarMax10. Fluxx
Наш офис
Fluxx обладает умом к технологиям и сердцем для филантропии. Безопасная облачная технологическая платформа компании обеспечивает удобство совместной работы, ясности и организации данных. Благотворительные организации, которые либо присуждают гранты, либо ищут грантовое финансирование, могут значительно оптимизировать свои процессы и принимать более стратегические решения с Fluxx. Организация меняет филантропическую экосистему, создавая технологические решения, которые способствуют сотрудничеству, передаче знаний и постоянному обучению - и все это для получения большего воздействия.
Компания предоставит вам значимую работу и множество возможностей для обучения. Колин Бин (Colin Bean), менеджер по развитию, говорит, что стремление учиться - одна из самых важных вещей, которые Fluxx ищет при приеме на работу. Вы приобретете новые навыки и опыт, которые помогут вам перерасти в будущие роли.
Смотрите их открытые вакансии на Fluxx11. CBS Интерактив
Наш офис
CBS Interactive переносит развлекательный и информационный факел в цифровую эпоху, опираясь на традицию компании - делать захватывающие истории доступными за пределами печатных страниц или телевизионных экранов. Контентная сеть премиум-класса занимает первое место в топ-10 глобальных веб-ресурсов с разнообразными фирменными брендами, которые охватывают все - от развлечений и технологий до нишевых интересов и спорта.
Поскольку CBS Interactive включает в себя такое разнообразие брендов, команд и функциональных областей, сотрудники имеют практически неограниченный потенциал, чтобы наметить свой карьерный путь, не покидая компанию. «Если вы стремитесь к переменам и активному сотрудничеству, то нет лучшего места для взаимодействия между командами и взаимодействия с разными людьми», - делится Мален Сэм, старший директор по интегрированному маркетингу.
Смотрите их открытые вакансии на CBS Interactive13. MealPal
Наш офис
Приложение умного бота MealPal позволяет подписчикам удобно обедать за меньшие деньги. Запущенный в Филадельфии, Сиднее, Мельбурне, Лондоне, Торонто, Бостоне, Чикаго, округ Колумбия, Майами, Нью-Йорке и Сан-Франциско - с большим количеством мест для подражания - MealPal помогает обедающим в будние дни порадовать любого гурмана вкусным выбором из более чем 1000 местных ресторанов. Пользователи пропускают длинные очереди с экономными предоплаченными скидками на еду MealPal и наслаждаются ежедневными прекрасными обедами, без проблем.
Сотрудникам MealPal рекомендуется проявлять предпринимательскую инициативу и искать новые идеи для формирования будущего своей карьеры - и компании. «Мне нравится знать, что интересует людей», - говорит Лорен Коррегано, менеджер по работе с клиентами. «Я хочу помочь им дать проекты, которые собираются выставить их в тех различных областях компании».
Смотрите их открытые вакансии на MealPal16. Clearlink
Наш офис
Clearlink сочетает в себе услуги цифрового маркетинга и преобразования продаж, чтобы повысить ценность для клиентов бренда, предлагая комплексный подход к обслуживанию. Основанная в 2003 году, Clearlink насчитывает более 1500 маркетологов, технологов и специалистов по продажам в трех местах в Солт-Лейк-Сити, Юта, Ореме, Юта и Скоттсдейле, Аризона. Clearlink сотрудничает с некоторыми ведущими мировыми брендами, в том числе AT & T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH, чтобы расширить сферу своей деятельности и углубить понимание клиентов.
Clearlink принимает - и даже празднует - неудачу как часть ведения бизнеса, что означает, что сотрудники могут заниматься потенциально меняющимися проектами, не беспокоясь о последствиях, если они не увенчались успехом. «Вам предоставляется возможность попробовать разные вещи, - объясняет директор по стратегическим счетам Эмиа Гарднер. «Неудача в порядке - от тебя не ожидается, что ты все время идеален».
Смотрите их открытые вакансии на Clearlink17. свойства д'Априла
Наш офис
Бутик-риэлторская компания d'aprile properties обслуживает клиентов в Чикаго и его окрестностях. Благодаря страсти, позитивности и непосредственному опыту агенты группы помогли в продаже и покупке недвижимости на сумму более одного миллиарда долларов. Заговор с целью создания идей и сотрудничества внутри компании, команда помогает клиентам реализовать свои мечты о недвижимости.
Менеджеры в d'aprile properties служат тренерами, а не традиционными супервайзерами, которые работают со своими отчетами, чтобы определить области для улучшения и составить подробные планы, способствующие их росту. Брокерская компания также предлагает программу наставничества, чтобы их младшие брокеры могли учиться у более опытных брокеров через слежку.
Посмотрите их открытые вакансии в d'aprile свойствах19. Бродридж
Наш офис
Broadridge, глобальная финансовая корпорация с доходом в 4 миллиарда долларов, указанная в S & P 500, предоставляет решения для связи, технологий, данных и аналитики. Компания помогает клиентам трансформировать бизнес с помощью решений для повышения вовлеченности клиентов, определения рисков, оптимизации эффективности и увеличения доходов. Broadridge работает с некоторыми из крупнейших в мире финансовых учреждений и более 5000 брендов в различных отраслях, от телекоммуникаций до здравоохранения.
Компания признает, что ее успех зависит от ее сотрудников. Имея это в виду, Broadridge предлагает обучение и инструктаж для руководящих должностей и даже финансовую помощь для программ MBA. «Broadridge помог мне финансово получить степень MBA», - говорит Памела Хелфрич, менеджер проекта. «Это поставило меня в лучшую позицию в моей карьере».
Посмотрите их открытые вакансии в Бродридже
