Вы, наверное, видели те офисы с тренажерными залами на местах, бариста в штате, заполненные закуски и залитые солнцем палубы на крыше. В этом нет никаких сомнений - есть множество компаний, которые занимаются раскопками, и это не что иное, как сладкое.
Но независимо от того, насколько классным является офис, есть еще одна вещь, которой жаждет почти каждый сотрудник: гибкость. У вас есть жизнь вне работы (задыхаясь!), И вы хотели бы иметь возможность выполнять свои задачи из того места, где вы хотите - и в идеале по собственному графику тоже.
Звучит как несбыточная мечта? Что ж, мы избавим вас от прищемления, потому что все это может стать реальностью. Мы собрали 20 компаний, которые предлагают безумную гибкость в качестве одной из своих самых больших привилегий. И в те дни, когда вы действительно хотите быть в офисе? Ну, вы не будете жаловаться на их удивительные рабочие места.
4. Получить робототехнику
Наш офис
Fetch Robotics является пионером автоматизации по требованию. Облачная робототехническая платформа FetchCore предоставляет единственное автономное решение для мобильных роботов, или AMR, которое развертывается за часы, а не дни и недели и предназначено для множества приложений, включая обработку материалов и сбор данных, с общей унифицированной облачной платформой. Fetch Robotics предлагает готовые и расширяемые системы, которые находят, отслеживают и перемещают что угодно - от деталей до поддонов на складах, фабриках и в распределительных центрах.
Когда речь заходит об описании культуры в Fetch Robotics, «гибкость» - это одно из первых слов, которые будут использовать сотрудники. «Fetch Robotics предоставляет своим сотрудникам гибкость - это очень важно для выполнения работы, но это не имеет значения, когда вы делаете это», - говорит Ян Данфорт, ведущий инженер по робототехнике. Чувствуете, что вам нужен перерыв на полдень? Вы можете пойти дальше и взять один - и, вероятно, даже присоединиться к офисной игре лазертаг.
Посмотрите их открытые вакансии в Fetch Robotics5. Коробка
Наш офис
Box - это безопасная современная платформа управления контентом, работающая в облачном хранилище. Компании могут обмениваться файлами как внутри компании, так и за ее пределами, сохраняя информацию у своих сотрудников, чтобы они могли совместно работать над проектами. Этот контент может быть синхронизирован с любым устройством, предоставляя сотрудникам свободу и гибкость для работы из любого места.
Как платформа, которая дает сотрудникам свободу и гибкость для работы из любой точки мира, имеет смысл только то, что та же самая концепция станет ключевым элементом работы Box. И когда дело доходит до веселья в офисе, компания определенно не боится думать, ну, в общем, нестандартно. От обедов в пятницу до организованных мероприятий для сотрудников, члены Box команды - счастливая группа.
Смотрите их открытые вакансии в коробке6. Салон красоты
Наш офис
Компания Beautycounter стремится обеспечить более безопасную продукцию для всех и каждого, поэтому она придерживается стандартов безопасности и гигиены труда, которые выходят далеко за рамки требований законодательства США. Компания запретила более 1500 сомнительных или вредных химикатов в своих продуктовых рецептурах, при этом гарантируя, что их продукты столь же снисходительны, как и любой другой предмет роскоши на рынке.
Узнайте больше о том, как стать независимым консультантом с Beautycounter здесь.
Как независимый консультант в Beautycounter, вы отвечаете за свой собственный график и рабочую нагрузку - именно поэтому разные люди тяготеют к этой роли. Некоторые из них - молодые студенты или недавние выпускники, взволнованные, чтобы присоединиться к рабочей силе. Другие - это работающие мамы, которые ищут гибкий график, или пустые негодяи, которые хотят вернуться в рабочий мир. Если вы жаждете гибкости и хотите больше красоты, отправьте заявку прямо сейчас!
Смотрите их открытые вакансии в Beautycounter9. Андела
Наш офис
Основанная в 2014 году, Andela - это сеть технологических лидеров, занимающихся развитием человеческого потенциала. Разыскивая и поддерживая ведущих разработчиков программного обеспечения по всей Африке, Andela не только создает возможности карьерного роста на неосвоенном рынке, но также помогает компаниям создавать высокопроизводительные инженерные команды для будущего. Благодаря небольшому повороту в традиционных инициативах по привлечению сотрудников, Andela может одновременно стимулировать экосистемы технологической отрасли и решать растущую глобальную нехватку технических специалистов.
Если вы ищете успешную карьеру, смотрите не дальше, чем Андела. Миссия выполняется, коллеги работают вместе и развлекаются, а вся рабочая среда благоприятна. Но если вы хотите работать удаленно, Andela также предлагает множество гибких и удаленных возможностей для людей, которые хотят присоединиться к этой страстной команде!
Посмотрите их открытые вакансии в Анделе11. мда
Наш офис
Карьера в Ассоциации мышечной дистрофии - или MDA - это целенаправленная карьера. Благодаря своим инновациям в науке, MDA ускоряет развитие методов лечения и лечения, а благодаря своим инновациям в уходе предоставляет программы и услуги, которые улучшают жизнь людей с нервно-мышечным заболеванием. Сотрудники помогают в миссии MDA каждый день, находя передовые достижения в области исследований, заботясь о детях и взрослых и предоставляя семьям услуги и поддержку.
Для людей, которые не могут себе представить, что проводят восемь часов в день, прикованные к столу в офисе, MDA - это идеальное место, чтобы размять ноги. «Работа в MDA - это не ваша традиционная работа« сидеть в офисе », - говорит Натан Ресслер-Арагон. - Вы находитесь в сообществе и общаетесь с людьми, и это здорово, потому что никогда не бывает скучно, Там всегда что-то происходит.
Смотрите их открытые вакансии в MDA12. Тапинго
Наш офис
Тапинго улучшает способ покупки вещей, решая ключевую проблему - нехватку времени. Инновационное мобильное приложение компании позволяет пользователям просматривать меню близлежащих мест, настраивать заказы, оплачивать, а затем выбирать между доставкой или самовывозом. Используя мобильные технологии, Tapingo предоставляет пользователям возможность #StopWaiting для того, что им нужно, чтобы они могли сосредоточиться на важных вещах.
В Tapingo микроуправление - это грязное слово. Лидеры обеспечивают руководство и поддержку, но без малейшего следа. Вместо этого руководители поощряют сотрудников быть уверенными в себе и принимать собственные решения. Если допущена ошибка, компания видит в ней возможность учиться и расти. Даже лучше? Tapingo в настоящее время нанимает на несколько гибких и удаленных позиций!
Посмотрите их открытые вакансии в Tapingo13. GLG
Наш офис
GLG собирает лучших специалистов со всего мира, чтобы поделиться своим опытом с клиентами в каждой отрасли. Благодаря личным беседам, групповым круглым столам и прямому наставничеству пользователи из более чем 1400 компаний-клиентов в 40 странах могут получать информацию, позволяющую получать более обоснованные результаты важных бизнес-решений.
В GLG гибкость относится не только к вашему графику, но и ко всей вашей позиции в компании. «Чтобы быть успешным в GLG, очень важно быть проворным. Так много всего происходит, так много интересных и новых возможностей, вы должны уметь балансировать несколько приоритетов, брать на себя новые проекты и поворачиваться по-разному », - объясняет Сара Арноудсе, руководитель отдела обучения и развития.
Смотрите их открытые вакансии в GLG14. Эпсилон
Наш офис
После определения идеальной аудитории бренда и создания сообщений для привлечения этих клиентов, Epsilon помогает поддерживать связь с ними для долгосрочного бизнеса - с чувством лояльности, чтобы соответствовать. Глобальная маркетинговая компания считает, что соответствующие данные, технологические решения и креативные услуги должны стать всеобъемлющим маркетинговым магазином, ведущим путь к успешному современному маркетингу.
Epsilon верит в гибкость и баланс между работой и личной жизнью. Но компания также считает, что время, которое вы проводите в офисе, должно быть просто забавным. Культура Epsilon - от домашних завтраков и угощений до вечеринок и вечеринок в масштабах всей компании - заключается в том, чтобы делать все как можно лучше и при этом хорошо проводить время.
Смотрите их открытые вакансии в Эпсилоне15. Иботта
Наш офис
Ibotta - это компания, занимающаяся мобильными технологиями, которая поощряет потребителей за покупки. Вместо традиционных скидок и кредитов, предлагаемых конкурентами, приложение Ibotta предлагает реальную отдачу от повседневных покупок, как в магазине, так и в Интернете. Благодаря ценным партнерским отношениям с более чем 500 розничными торговцами, включая продуктовые магазины, рестораны, кинотеатры и т. Д., Ibotta позволяет брендам и потребителям динамически подключаться к очень активному рынку. Благодаря загрузке более 28 миллионов приложений компания продолжает укреплять свою репутацию ключевого лидера в сфере розничной торговли и глобальной торговли.
Гибкость в офисе Ibotta распространяется не только на графики, но и на фактическую работу. В Ibotta сотрудникам доверяют, и это доверие и прозрачность составляют основу культуры. «Стиль управления очень прост, - говорит Мэтт Филиппини, директор по продажам. - Никто не контролирует все, что вы делаете. Вы делаете это, и вы становитесь успешными сами по себе ».
Смотрите их открытые вакансии на Иботте17. NewsCred
Наш офис
Основанная в 2008 году, NewsCred стала лидером в области контент-маркетинга. NewsCred, расширив офисы на трех континентах, помогает некоторым крупнейшим компаниям в мире трансформировать свой маркетинг с помощью творческого повествования. В эпоху цифровых отвлечений NewsCred помогает клиентам преодолеть шум и связаться со своей аудиторией.
В NewsCred нет недостатка в льготах, включая неограниченное время для отдыха сотрудников и отдыха, командные поездки и отличные возможности профессионального развития. Помимо ночных хакатонов, полевых дней и конкурсов настольных игр, культура NewsCred поощряет сотрудников делиться друг с другом и исследовать их интересы, способствуя дружбе, выходящей за пределы офиса.
Смотрите их открытые вакансии на NewsCred18. Twitch
Наш офис
Основанная в 2011 году, Twitch намеревалась создать сообщество и социальную видеоплатформу для геймеров, разработчиков и издателей, и она быстро стала самым популярным выходом в своем роде. Сегодня 1, 7 миллиона телекомпаний Twitch транслируют видео более 100 миллионов зрителей каждый месяц, представляя собой новую привлекательную социальную сеть, объединяющую друзей и поклонников с уникальным контентом.
Хотя Twitch растет быстрыми темпами, руководство по-прежнему усердно работает, чтобы поддерживать менталитет и культуру стартапа, в том числе высокую степень гибкости и веселья в офисе. «У нас проходят вечера настольных игр каждый четверг после работы, а также обеды по настольным играм каждый вторник», - объясняет Шармин Браурек, менеджер по продуктам, о том, как команда разворачивается и связывается.
Смотрите их открытые вакансии на Twitch20. Blinds.com
Наш офис
Blinds.com - крупнейший в мире онлайн-магазин по продаже окон, продающий жалюзи, шторы и жалюзи по индивидуальному заказу с 1996 года. Компания предлагает бесплатные консультации экспертов по дизайну, позволяя клиентам выбрать идеальный продукт с помощью потрясающих технологий и обслуживания клиентов. Основанный в ныне прославленном гараже генерального директора Джея Стейнфельда, Blinds.com продолжает развиваться и обладает уникальной, отмеченной наградами культурой, помогающей людям стать лучше, чем они когда-либо могли себе представить.
Члены команды Blinds.com действительно проводят время в офисе. И почему бы и нет? Персонал предлагает массу интересных способов выпустить пар, включая настольный теннис и групповые прогулки для лазертага и прыжки с парашютом в помещении. Создавая среду, в которой каждый чувствует себя как дома, Blinds.com поддерживает оптимальный уровень энергии и максимальную производительность.
Смотрите их открытые вакансии на Blinds.comДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
